¢£
4.4.4. Jaminan
¤ ¥¦§ ¨©
¨¦ª ¨«
T
¨ ¬ ¥
® ¯° ¢ ¯
§±ª¥²¨³´ ± ¬
¨³µ ¨ ¶
¥¦¨ µ
¨² ·
¨« ¸ ¹¥¦¨ ©
¨ ¶
¥«¨¹ ¶± ¨
«« ·
¨ §
¨ ¨ ¹
¹¥ ¹¬ ¥¦±ª¨«
¶ ¥¨
· ¨ «¨«
ª¥ ¶
¥ ¦¨ µ¨² ¨
« §
¨ ¶ ¨
² ¹¥
· ¨ª ± «ª¨
« ¶
¨ © ±¥«
§ ¥«¸
¨« ª¨
² ¥ ¸ º
¦± ²
±§ ¨ª
¥¬±³ ¬
¨« ·
¨ª ·
¨ ± ² ´
»¼ º
¦ ¨« ¸
¢£ ½
£ ¾
½ ©
¥¨« ¿
´² « ·
¨ §¥« ¸
¨« ª¨²¥ ¸
º ¦±
ª¨ § ¨« ¸
À ª ¨ §
¨« ¸ ©
¥ ¬ ¨«
· ¨ª
Á¼ º
¦ ¨« ¸
» £
½ £
½ ©
¥ § ¨« ¸
ª¨« ª¨²
¥¸ º
¦ ± ·
¨ ²
±§ ¨ª
¨ § ¨
£ ½
£ ¾
¯
P
¥¦¨µ ¨² ·
¨ « ¸ ¹¥¦
¨ © ¨
¹ ¨ ¹¶
´ ¹¥
· ¨
ª ±«ª¨ « ª¥ ¶
¨ § ¨
¶ ¨ © ±
¥« ² ¥
«² ¨« ¸ ¶
¥¨ ·
¨«¨« ª¥ ¶
¥ ¦¨
µ ¨² ¨
« ·
¨« ¸ §±¬
¥ ¦ ±
ª¨« §
¥ «¸¨«
ª¨²¥ ¸ º
¦ ± ² ± §
¨ ª
¥¬±³ ¬
¨ «
· ¨ ª
· ¨±²´
» Â
º ¦¨
«¸ ¢
à ½
£ ¾
½ ©
¥¨« ¿
´²« ·
¨ ª ¨²¥¸
º ¦ ±
ª¨ § ¨
« ¸
À ª¨ §
¨ «
¸ © ¥ ¬¨«
· ¨ ª
ÁÁ º
¦¨« ¸ °°
½ £
¾ ½
© ¥ §
¨« ¸ ª¨«
ª¨²¥ ¸ º
¦± ·
¨ ² ± §
¨ ª
¨§ ¨
£ ½
£ ¾
¯
P
¥¦ ¨ µ ¨²
· ¨«
¸ ¹ ¥¦¨©
¨ ¹
¨ ¹ ¶ ´
¹¥ ·
¨ª ±«ª¨« ²¥«²¨« ¸
ª¥ ¬ ¥
¦¨ §¨¨ «
Ĩ © ± ±²¨ ©
§ ¨ ¨¹
¶ ¥ ¨
ª © ¨«¨¨
« ¶
¥¨ ·
¨ «¨ « ª¥ ¶
¥¦ ¨ µ ¨
² ¨« §
¥« ¸ ¨«
ª¨ ² ¥ ¸
º ¦ ±
² ± § ¨ª
¥ ¬± ³
¬ ¨«
· ¨ ª
· ¨ ±
² ´ »
Å º
¦ ¨«¸ ¢
° ½
£ ¾
½ © ¥¨«
¿ ´² «
· ¨
ª¨ ² ¥ ¸
º ¦±
ª¨§ ¨« ¸
À ª¨ §¨« ¸
© ¥¬
¨« ·
¨ª Á
® º
¦ ¨« ¸
° Ã ½
£ ¾
½ ©
¥ § ¨« ¸
ª¨ «
ª ¨² ¥ ¸ º
¦ ± ·
¨ ²
±§ ¨ª
¨ §¨ £
½ £
¾ ¯
Tabel 4.27. Distribusi Perawat Ou ts
ÆÇ
r
ÈÉÊ Ë
Berdasarkan Jaminan di Rumah Sakit Tembakau Deli Medan Tahun 2009
Jaminan N
P
Ì ÍÎ ÏÐÑÒÎÍ ÓÎ
ÒÎ Ï
Ï Ì ÏÔÌ Õ Ñ
ÖÎ Í ÐÌÒ
Î × Î
Í Î
Í Ö
Ì ÐÌ Õ Î Ø
Î Ù Î
Í Ó
Î Ð Î Ù
ÏÌ× Î Ö ÑÍÖÎ Í
ÐÎ Ú Ñ Ì
Í ÛÜ
T
ÑÓÎ Ö ÝÞ
ß àá à âÜ
ã Î ÓÎ Í
äå ÖÎ ÓÎ Í
ä Û
Þ Ýàá à
Ý Ü
æ Î
à àá à
Total 50
100
ç Î ÏÐ è
ÏÌ × Î Ö ÑÍ Ö
Î Í
ÖÌÐÎ ÓÎ Ð ÎÚ Ñ
Ì Í ÙÌ Í
ÙÎ Í
ä Ð ÌÒ Î×Î ÍÎ Í
Ö Ì Ð
ÌÕ ÎØ ÎÙ ÎÍ
× Î
Í ä
ÓÑ Ô Ì Õ ÑÖÎ Í
ÛÜ
T
ÑÓÎ Ö Ýé
ß êá à âÜ
ã Î ÓÎ Í
äå ÖÎ ÓÎ Í
ä Û Û
ââ á à
Ý Ü
æ Î
à àá à
Total 50
100
ç Î ÏÐ è
ÏÌ× Î
ÖÑ ÍÖÎ Í ÙÌ
Í Ù
Î Í
ä ÖÌÔ ÌÕ Î ÓÎ
Î Í ë
ÎÚ Ñ Ò Ñ
Ù Î Ú
Ó Î ÒÎÏ
Ð Ì Ò Î ÖÚ
Î Í
Î Î Í Ð ÌÒÎ ×
Î ÍÎ Í
Ö Ì Ð
Ì ÕÎ Ø ÎÙÎ Í
ÛÜ
T
ÑÓÎ Ö Ýì
ß â
á à âÜ
ã Î ÓÎ Í
äå ÖÎ ÓÎ Í
ä Û
í â
êá à Ý
Ü æ
Î à
àá à
Total 50
100
Universitas Sumatera Utara
îï
4.4.5. Empati
ð ñòó ôõ
ôòö ô÷
T
ô ø ñù
úûü ýû ó
þöñ ÿô þ
ø ô
ô ñòô
ô ÿ ô÷
ñòôõ ô ó
ô ùô ñùôö
öô÷ ñù ô
ô÷ ô÷ ö ñ
ñ òô
ô ÿô ÷
ø ñ òõ
þ öô ø
ôþ ö ÿ
ñò ô ó
ô öñù
ô÷ ô õ
þ ñ÷ ó
ñ ÷
ô ÷
öô ÿ ñ
ò þ
ÿþ ó ôö
ùñ ø þ
ø ô÷
ô ö ôþ ÿ
ü òô÷
ú õ
ñ ù ô÷
ÿ ÷
ô óñ÷
ô ÷ öô ÿ
ñ òþ
öô ó ô
÷ öô óô÷
õ ñø ô÷
ôö ï
ý òô÷
õ ñ ó ô÷
öô÷ öô ÿ
ñ òþ
ô ÿþ ó
ôö ô ó
ô û
P
ñò ô ôÿ
ô ÷ ñò ô õ
ô ó
ôù ô ñùôö
öô÷ ñ ù ô
ô ÷ô÷
öñ ñò ô
ô ÿ ô÷
ñòó ù þ
ó ñ÷
ô÷ öñù
ô÷ ô õ
þñ÷ ó
ñ÷ ô÷
öôÿñ ò
þ ÿþ ó
ôö ù
ñø þ
ø ô
÷ ô ö
ôþ ÿ ý
òô÷ î
õ ñ
ù ô÷ ÿ
÷ ô
ö ôÿñ
ò þ
öô óô÷ öô ó
ô÷ õ ñ ø
ô÷ ôö
ï ü
òô÷ üú
õ ñ óô÷
ö ô÷ öôÿñ
òþ ô
ÿ þ
ó ô
ö ô ó
ô û
P
ñò ô ô ÿ
ô÷ ñò
ô õ ô ó
ôù ô ñùôö
öô ÷
ñùô ô ÷ô
÷ ö ñ
ñò ô
ôÿô÷ ø
ñ õ þ öô
ø ôþö
ó ô÷
ñ ò ó
ù þ ó
ñ÷ ô
÷ öñù
ô÷ ô õ
þ ñ÷ õ
ñò ÿ ô
ñ ø ñòþöô÷
ñ ò ô ÿ þô÷
ò þ
ø ô ó
þ öñ
ôó ô
õ ñ ÿ
þô ô õ
þ ñ÷ ó
ñ ÷ ô÷
ö ôÿñ
ò þ
ÿ þ
ó ô
ö ù ñ ø
þ ø
ô÷ ôö
ô þ ÿ
úü òô
÷ ýú
õ ñ
ù ô÷ ÿ
÷ ô
ö ô ÿ ñ
ò þ
ö ô óô÷
öô ó ô
÷ õ ñ ø
ô ÷
ô ö ý
ò ô÷
ï õ
ñ ó ô÷
ö ô÷ öô ÿ
ñ òþ
ô ÿþ ó
ôö ô ó
ô û
Tabel 4.28. Distribusi Perawat Ou ts
r Berdasarkan Empati di Rumah
Sakit Tembakau Deli Medan Tahun 2009 Empati
N
ôù ô ñù ô
ö ö ô÷
ñù ô
ô÷ô÷ ö ñ
ñòô ôÿô÷ ø
ñ õ þ ö ô
ø ô
þ ö ÿñò
ô óô öñù
ô÷ ô õ
þ ñ÷ ï
û
T
þ ó
ô ö
ü ú
üû ô ó
ô÷ ö ô ó
ô ÷
ï ý
û ô
Total 50
100
ôù ô ñùôö
ö ô÷ ñùô
ô÷ô ÷
öñ ñò ôô ÿ ô÷
ñòó ù
þ ó
ñ÷ ô÷
ö ñù ô
÷ ô õ
þñ÷ ï
û
T
þ ó
ô ö
ý î
üû ô ó
ô÷ ö ô ó
ô ÷
ï ü
üú û
ô
Total 50
100
Universitas Sumatera Utara
Sambungan Tabel 4.28
+ ,
, -
.
T
12 .
3 +4
+ -
5 12
6 .
7 2
212
Total 50
100
8 ,
+ +9
, ,
9 +
+9 +
6 5
9 +
12 :
+9 ,
- 9 +
12 :
1 +
+9 ++
212 :
. ;
,
T
. .
Tabel 4.29. Kategori Perawat Ou ts
=
r
? A
Berdasarkan Kualitas Pelayanan Keperawatan di Rumah Sakit Tembakau Deli Medan Tahun 2009
Kualitas Pelayanan Keperawatan N
T
++ B 6
2 212
S
+C - D 4
6 E
6 5
12
R
, CF -D
- 12
Total 50
100 4.5.
Analisis Bivariat Uji Chi Square 4.5.1. Hubungan Motivasi Intrinsik Perawat Outsourcing dengan Kualitas
Pelayanan Perawat Outsourcing di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Tembakau Deli Medan Tahun 2009
3 G
HI J G H K
LM NO +
++ +
9 P
Q +
+9 ++
, .
3 G
HI J G H K
L M
NO +
+ +
9 P
Q +9
++ ,
-D 9
+ R
1 0 :
+ +9
Universitas Sumatera Utara
ST
UVWXY Z
[ V U X Y
\ Y [
] S U Y
W _ `S
abc d
ef Y g h
[ Y
i \ V
g Yj
Y WYW \ VUYk
Y [
lmn o lmp qrst
j YW _
UVWXY Z
X V
W _ YW
u[ hv Y i h
\ VwVUx Y YW h
[ f i
VWXh U h
\ Y X
Y wY
[ V _ Uh
U VWXY Z
g V
yhZ y YWj
Y w j
Yh[f ]b
U YW _ z{
a S c
i V
XYW _wYW \ Y
XY wY
[ V _
U h [ h W__
h [
V U XY
\ Y [
b U YW _
] ` a T
c d
T
V UXY
\ Y [
Zf y f W_
Y W
u [
h v Y
i h
\ V wV
U xYYW h[f
i V
WXhUh X
VW_ YW
w f Y
g h
[ Y
i \ V
g Y j
YWY W \ V
U YkY [
lmn o lmp qrst
Xh
R
f uY Z
| Ywh[
T
VuyYwY f
} V g
h ~VX Y W
Y Zf W
b
d
e f Y
g h[ Y i
\ V g
Y j Y
W Y
W \ VU Y
k Y [
lmn o lmp q
i
st j
YW _ [
hW __ h
XVW _ YW
u [ h v Y
i h wVuYx
f YW XVW _
YW w Y
[ V_
U h [ h W__
h u Y
f\f W U V
WX Y
Z [ h XY
w Y
XYd e
f Y g h[ Y
i \ V
g Y j
YWYW \ V
UYk Y
[ lmn o
lmp q
i
st j
Y W_
i V
XYW _ XVW _
YW u
[ h
v Y i
h wVuYxf Y
W \ YX Y
wY [
V _
U h [
hW __
h g Vyh
Z yYWj
Y w j
Y h[f
bb U YW _
]a]c
i VXY
W _
w Y W
\ YXY wY
[ V _ U h
U VWX Y Z
[ V
U XY \ Y
[ ] `
UYW _ Tz
a d
e f Y
g h
[ Y
i \ V
g Y j
YWYW \ V
U YkY
[ lmn o
lmp q
i
st j
Y W _ U
VWXY Z
XVW _YW u
[ h
v Y i h
wVuYx f YW
\ Y XY
w Y [ V _
U h U VWXY
Z g
V yhZ
yY W
j Y w
j Yh
[ f ]
] U YW_
Sz a
c i
VXY W_ wY
W \
YXY wY
[ V _ Uh
[ h W __ h
[ V
U X Y \
Y [
T U
YW _ b]a `
d
T
V U X Y
\ Y [
Zf y f W _
YW u
[ h
v Y i h
wVuYx f YW
XVW_ YW
w f
Y g h[ Y
i \ V
g Y j Y W YW
\ VU Yk Y [
lmn o lmp q
i
st Xh
R
f u Y Z
S
Ywh[
T
VuyYwY f
} V
g h
~ V XYW
Y Zf W
b
d
e f Y
g h[ Y i
\ V g
Y j Y
W Y
W \ VU Y
k Y [
lmn o lmp q
i
st j
YW _ [
hW __ h
XVW _ YW
u [ h v Y
i h [ YW__
f W _ xY k Y
y X VW _
YW w Y
[ V _ U h
[ hW__
h u
Y f\
f W U
VWXY Z
[ hXYw
Y X Yd
e f Y
g h[ Y i
\ V g
Y j YWYW
\ V UYk
Y [
lmn o lmp
q
i
st j
Y W_ i
VX YW _
XVW _YW u
[ h
v Y i
h [ YW__
f W _ xYk
Yy \ YX Y
wY [
V _
U h [ h W__
h g
V yhZ
yYW j Yw
j Yh
[ f bb
U Y W
_
]a]c i
VXY W _
wYW \
YXY wY
[ V_
U h UVWX Y
Z [
V U XY
\ Y
[ ] `
U YW _ Tz
ac d
ef Yg h
[ Y
i \ V
g Y j YW YW
\ VU Yk Y [
lmn o
lmp q
i
s t
j Y
W _
U VWX Y Z
XVW _YW u
[ h
v Y i
h [
YW __
f W _ x Yk Yy
\ YXY w Y
[ V _ U h
U VWXY
Z g
V yhZ yYWj
Yw j
Y h[f
]] UY W_
Sz a
c i V
XYW _ wYW
\ Y X
Y wY
[ V _ U h
[ hW__
h [
V U XY
\ Y
[ T
U YW_ b]a `
c d
T
V UXY
\ Y
[ Z
f y f W_
YW
Universitas Sumatera Utara
¡ ¢ £
¤¥ ¦§
R
¨
S
T
©
ª
« ¨
¬® ¯ ° ± ²³²´
µ ¶
¡ ¢ £
¤
i
¦§
·
¨
µ
¶
¡ ¢
£ ¤
i
¦§
·
¨
¨
¬
¸ ¸ ¹º»
¼º
¹
µ ¶
¡ ¢
£ ¤
i
¦§
¨
·
¨
¨
¼
¼
¹ »
µ
T
¨
·
¡ ¢
£
¤
i
¦§
R
¨
S
T
©
ª
T
¨
¬® ¯°± ²³²´
µ ¶
¡ ¢ £
¤
i
¦§
¨
µ ¶
¡ ¢
£ ¤
i
¦§
¨
¨
¬
¸ ¹ »
®
¬
¸ ¹ »
µ ¶
¡ ¢
£
¤
i
¦§
¨
¨
½
¸ ¹¼»
¨
º
¬ ¹ ® »
µ
T
¨
¡ ¢ £
¤
i
¦§
R
¨
S
T
©
ª
« ¨
¨
°± ² ³²´ µ
Universitas Sumatera Utara
¾¿
Tabel 4.30. Hubungan Motivasi Intrinsik Perawat Outsourcing dengan Kualitas Pelayanan Perawat Outsourcing di Instalasi Rawat Inap Rumah
Sakit Tembakau Deli Medan Tahun 2009
Motivasi Intrinsik Kualitas Pelayanan Keperawatan
X
2
hitung p
Tinggi 34
Sedang 19-34
Rendah 19
N n
n Pekerjaan Itu Sendiri
T
À Á ÂÂ
À ÿ
Ä Ä Å
Ä Æ
Ç ¿ÈÅÉ
È Æ
Ê Å Ë
ÌÅÆ Ë Æ
Ä Å Ä Æ
Ë
R
Í Á
ÎÏÐ Ñ
≤5 0,0
17 47,2
12 85,7
Kemajuan Tinggi 5
Rendah ≤5 0,0
0,0 22
14 61,1
38,9 3
11 21,4
78,6 6,349
0,012
Tanggungjawab Tinggi 5
Rendah ≤5 0,0
0,0 22
14 61,1
38,9 3
11 21,4
78,6 6,349
0,012
Pencapaian Tinggi 5
Rendah ≤5 0,0
0,0 16
20 44,4
55,6 14
0,0 100,0
9,150 0,002
Pengakuan Tinggi 5
Rendah ≤5 0,0
0,0 9
27 25,0
75,0 8
6 57,1
42,9 4,641
0,031
4.5.2. Hubungan Motivasi Ekstrinsik perawat Outsourcing dengan Kualitas Pelayanan Perawat Outsourcing di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit
Tembakau Deli Medan Tahun 2009
Kualitas pelayanan perawat
Ò ÓÔ Õ Ò
Ó Ö ×Ø ÙÚ
yang tinggi dengan motivasi administrasi dan kebijakan dengan kategori tinggi maupun rendah tidak ada. Kualitas
pelayanan keperawatan yang sedang dengan motivasi administrasi dan kebijakan pada kategori rendah lebih banyak yaitu 34 orang 94,4 sedangkan pada kategori
tinggi terdapat 2 orang 5,6. Kualitas pelayanan perawat
Ò ÓÔ
Õ Ò Ó Ö
ר Ù
Ú
yang rendah dengan motivasi administrasi dan kebijakan pada kategori tinggi lebih banyak yaitu
Universitas Sumatera Utara
ÛÜ
ÝÝ Þßàá â
ÛãäÜ å
æ ç è àá â
é àá ê à
è à
é à ë ç â
Þ ßì ß
ç á
è àí ë ç
ß è à
ê àë
î Þß
àá â ïÝ ä
ðå ñ
òç ßè
à ê à
ë í
óôó áâ
à á
õ Þ ëì
ö àæ
ì à
è õ
ì áìæ ë ß àæ
ì è àá
é ç ô
ì ÷
à é àá
è çáâàá é
ó à
ø ì ëàæ
ê ç ø
à ù
à á
à á
êç ß à
ú àë
ûüý þ ûüÿ
è ì
R
ó õ àí
à é ì ë
T
ç õ
ô à
é à ó
ç ø
ì ç
è à á
ò à í
ó á
ï ñ
ó à
ø ì ëàæ
ê ç ø
à ù
à á
à á
ê çß à ú
àë ûüý þ
ûüÿ
i
ù àá â
ë ìá ââ ì
è çá â àá
õ Þ ë ì
ö àæ ì
ê çá ù
ç ø
ìààá è
çá â àá
é àëç â Þß ì
ëì á ââ ì
õ à
ó ê
ó á
ß ç áè àí
ëì è à
é à
è àñ ó
à ø
ì ëàæ ê ç
ø à
ù àáà á
ê ç ßà
ú à
ë ûüý
þ ûüÿ
i
ù àá â
æ ç
è àá â è
çá â àá
õ Þ ë ì
ö à æ ì
ê çá ù
ç ø
ì à àá
ê à
è à é
àë çâ Þß ì
ßçá è àí
ø ç
ô ìí
ô àá
ù à
é ù
à ìë ó
ï Û Þßàáâ
Û ä
å æ ç
è àá â
é àá ê à
è à é àë ç â
Þ ßì
ë ìáââ ì
ë ç ßè
à ê àë
Þß àá â ï
ä ñ
ó à
ø ì ëàæ
ê ç ø
à ù
àáàá ê çß à
ú àë
ûüý þ
ûüÿ
i
ù àá â
ßçá è
àí è ç
á âàá
õ Þ ë ì
ö àæ ì
ê çá ù
ç ø
ìààá ê à
è à é àëç â
Þ ß ì ß çá
èàí ø
ç ô
ì í ô
àá ù
à é
ù à ì
ë ó
Þßàá â Ü
ð äî å
æ ç è
àáâ é àá
ê à è
à é àëç â
Þßì ëì á ââ
ì ëç
ßè à
ê à ë Þß à
á â
î äÛ
å ñ
T
ìè à é
ëç ß
è à ê
àë í
óôó á â
à á õ
Þ ë ì ö
àæ ì ê çá
ù ç
ø ìààá
è çá â
à á
é ó
à ø
ìë àæ ê
ç ø
à ù
à á
à á
ê çß à ú
àë ûüý þ
ûüÿ
i
è ì
R
ó õ à
í
S
à é ì ë
T
ç õ
ô à
é à ó
ç ø
ì ç
è àá ò àí
ó á
ï ñ
ó à
ø ì ëàæ
ê ç ø
à ù
à áà á
ê ç
ß à
ú àë
ûüý þ ûüÿ
i
ù à
á â
ëìáââ ì
è çá â
àá õ
Þ ëì ö
àæ ì
âà ÷
ì è çáâ
àá é àëç â
Þ ß ì ë ìáââ
ì õ
à ó
ê ó
á ß ç
á è àí
ëìè à é
à èàñ
ó à
ø ìë àæ
ê ç ø
à ù
à á àá ê ç
ßà ú
àë ûüý þ
ûüÿ
i
ù àá â
æ ç
è àá â è çá â
à á
õ Þ ëì
ö àæ ì
âà ÷
ì ê à
è à é àëç â
Þß ì ß
ç á
è àí ø
ç ô
ìí ô
àá ù
à é
ù à ì ë
ó ïÝ
Þ ß
àá â ãäî
æ ç
è àá â é àá
ê à è à
é à ë ç â
Þ ßì ë ìáââ
ì ë çß
è à ê
àë Ý
Þ ßàá â
ðÝ äÛ å
ñ ó
à ø
ì ëàæ êç
ø à
ù àá àá
ê ç ß à
ú àë
ûüý þ
ûüÿ
i
ù àá â
ß çá
è à í
è çá â à
á õ
Þ ë ì ö
àæ ì â
à ÷
ì ê à
è à
é àëç â Þßì
ß ç
á è àí
ø ç
ô ì í
ô à á
ù à
é ù
à ì ë
ó ÝÝ
Þß àá â Ûãä Ü
å æ
ç è
àá â é àá
ê à è à
é à ë
çâ Þ ßì
ëì áââ ì
ëç ßè à
ê àë î
Þßàá â ïÝ ä
ð ñ
T
ì è à
é ëç
ßè à ê
àë í
óô ó áâ
àá õ
Þ ë ì ö
àæ ì â
à ÷
ì è çá â
à á
é ó
à ø
ìë à æ
ê ç ø
à ù
àá àá
ê ç
ß à ú
àë ûüý þ
ûüÿ
i
è ì
R
ó õ à
í
S
à é ì ë
T
ç õ
ô à
é à ó
ç ø
ì ç
è à
á
T
à í
ó á
ï ñ
Universitas Sumatera Utara
+ , -
. ,
+ .
1 + ,
- .
, .
. 22
, 3454
6 ,
4 7
, 89
5 :
1 .
+ ,
- .
, .
. 4
; ,
45 7
6 ,
7 ,
2 9
53 1
T
. + ,
- .
R
+ .
T
+ =
? .
2;; :
A B CD
C E 1
i
+ ,
- ,
F ,
+ .
1
i
+ , -
, F
, .
. 2
; ,
GG53 6
, 43
, 7
7 5
7 6
1
i
. + ,
- ,
F ,
. .
44 ,
9 53
, 8
, 2 45
7 6
1
T
. + ,
- ,
F
i R
+ .
S T
+ =
? .
2;; :
AB C D
C E 1
Universitas Sumatera Utara
HI
Tabel 4.31. Hubungan Motivasi Ekstrinsik Perawat Outsourcing dengan
Kualitas Pelayanan Perawat Outsourcing di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Tembakau Deli Medan Tahun 2009
Motivasi Ekstrinsik Kualitas Pelayanan Keperawatan
X
2
hitung p
Tinggi 34
Sedang 19-34
Rendah 19
n n
n Administrasi dan
Kebijakan T
J KLL J
MN
R
OK PQR
S
≤5 0,0
0,0 2
34 5,6
94,4 11
3 78,6
21,4 27,931
0,000
Penyeliaan
0,0 0,0
9 27
25,0 75,0
5 9
35,7 64,3
0,574 0,449
Tinggi 5 Rendah ≤5
Gaji
0,0 0,0
15 21
41,7 58,3
3 11
21,4 78,6
1,792 0,181
Tinggi 5 Rendah ≤5
Hubungan Antar Pribadi
0,0 0,0
14 22
38,9 61,1
4 10
28,6 71,4
0,466 0,495
Tinggi 5 Rendah ≤5
Kondisi Kerja
0,0 0,0
16 20
44,4 55,6
3 11
21,4 78,6
2,266 0,132
Tinggi 5 Rendah ≤5
4.6. Analisis Multivariat
Sebelum dilakukan analisis multivariat dengan uji regresi linier berganda maka perlu dilakukan uji model regresi linier pada variabel penelitian. Untuk
mengetahui layak tidaknya dilakukan uji regresi linier : 1. Koefisien determinan R
2
Berdasarkan hasil analisis uji model regresi linier menunjukkan R
2
= 0,345 yang berarti bahwa sebesar 34,5 variasi variabel dependen y yaitu kualitas
pelayanan dapat dijelaskan oleh variabel independen x atau motivasi intrinsik
Universitas Sumatera Utara