BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survei explanatory untuk mengetahui hubungan motivasi petugas rekam medis intrinsik dan ekstrinsik
dengan kinerja petugas rekam medis di RSUD Dr. Djasamen Saragih Pematang Siantar.
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian dilaksanakan di RSUD Dr. Djasamen Saragih Pematang Siantar yang merupakan rumah sakit yang telah melaksanakan pencatatan dan pelaporan data
dalam rekam medik. Lokasi penelitian ditentukan dengan pertimbangan bahwa RSUD Dr. Djasamen Saragih Pematang Siantar adalah suatu rumah sakit berskala
besar yang memiliki fasilitas pelayanan yang lengkap seperti fasilitas untuk pelaksanaan rekam medis. Pelaksanaan penelitian pada bulan Mei – Juli Tahun
2007.
3.3. Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petugas rekam medis yang mengelola dan melaksanakan kegiatan rekam medis di RSUD Dr. Djasamen Saragih
Pematang Siantar, dengan jumlah keseluruhan sebanyak 15 orang. Dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah total sampling.
27
SANDRA SRI ANGGRAINI : HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PETUGAS REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. DJASAMEN SARAGIH PEMATANG SIANTAR TAHUN 2007
3.4. Uji Validitas dan Reliabilitas
Untuk mengetahui sejauhmana kesamaan antara yang diukur peneliti dengan kondisi yang sebenarnya di lapangan, maka dilakukan uji validitas terhadap
kuesioner yang telah dipersiapkan dengan formula alat bantu komputer yaitu dengan melihat output pada kolom corrected item- total correlation yang merupakan nilai
r-hitung untuk masing-masing pertanyaan, kemudian membandingkan dengan nilai r-tabel, dengan formula sebagai berikut :
N ∑xy - ∑x∑y
r = { [ N
∑x
2
- ∑x
2
] . [ N ∑y
2
. ∑y
2
] }
12
dimana :
x = skor tiap-tiap variabel y = skor total tiap responden
N = jumlah responden Untuk mengetahui sejauhmana konsistensi hasil penelitian jika kegiatan
tersebut dilakukan berulang-ulang, maka dilakukan uji reliabilitas terhadap kuesioner yang telah dipersiapkan dengan formula Alpha Cronbach sebagai berikut :
M Vt . Vx Rtt =
M . 1 Vt dimana : Vt = variasi total
Vx = variasi butir-butir M = jumlah butir pertanyaan
SANDRA SRI ANGGRAINI : HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PETUGAS REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. DJASAMEN SARAGIH PEMATANG SIANTAR TAHUN 2007
Tabel 3.1. Hasil Uji Validitas Kuesioner Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik
Nomor Butir
Corrected Item-Total Correlation
r-tabel Status 1 0,3253
0,215 Valid
2 0,3556 0,215
Valid 3 0,3006
0,215 Valid
4 0,4225 0,215
Valid 5 0,2860
0,215 Valid
6 0,3003 0,215
Valid 7 0,4074
0,215 Valid
8 0,2750 0,215
Valid 9 0,3328
0,215 Valid
10 0,3944 0,215 Valid
11 0,4671 0,215 Valid
12 0,2401 0,215 Valid
13 0,3231 0,215 Valid
14 0,3231 0,215 Valid
15 0,4825 0,215 Valid
16 0,3451 0,215 Valid
17 0,4944 0,215 Valid
18 0,3671 0,215 Valid
19 0,2825 0,215 Valid
20 0,3245 0,215 Valid
21 0,3521 0,215 Valid
22 0,2732 0,215 Valid
Berdasarkan Tabel 3.2 di atas diketahui bahwa butir-butir pertanyaan untuk variabel motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik, seluruhnya memenuhi
persyaratan yakni nilai r-hitung semua butir pertanyaan lebih besar dari r-tabel 0.215 Gozhali, 2001. Dengan demikian dapat digunakan dalam penelitian.
SANDRA SRI ANGGRAINI : HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PETUGAS REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. DJASAMEN SARAGIH PEMATANG SIANTAR TAHUN 2007
Tabel 3.2. Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik Nomor
Butir Cronbach Alpha
Kriteria Status 1 0,9623
0,60 Reliabel
2 0,9623 0,60
Reliabel 3 0,9374
0,60 Reliabel
4 0,9374 0,60
Reliabel 5 0,9375
0,60 Reliabel
6 0,9375 0,60
Reliabel 7 0,9672
0,60 Reliabel
8 0,9672 0,60
Reliabel 9 0,9838
0,60 Reliabel
10 0,9838 0,60 Reliabel
11 0,9217 0,60 Reliabel
12 0,9217 0,60 Reliabel
13 0,9281 0,60 Reliabel
14 0,9281 0,60 Reliabel
15 0,9165 0,60 Reliabel
16 0,9165 0,60 Reliabel
17 0,9727 0,60 Reliabel
18 0,9727 0,60 Reliabel
19 0,9139 0,60 Reliabel
20 0,9139 0,60 Reliabel
21 0,9547 0,60 Reliabel
22 0,9547 0,60 Reliabel
Berdasarkan Tabel 3.2 di atas diketahui bahwa seluruh butir-butir pertanyaan
untuk variabel motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik memenuhi persyaratan yakni nilai cronbach alpha lebih besar dari 0,60 Gozhali, 2001. Dengan demikian
dapat digunakan dalam penelitian. Pertanyaan untuk variabel kinerja yang mengacu kepada tupoksi petugas
rekam medis tidak dilakukan uji validitas dan reliabilitas, karena jumlah tupoksi setiap petugas tidak sama.
SANDRA SRI ANGGRAINI : HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PETUGAS REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. DJASAMEN SARAGIH PEMATANG SIANTAR TAHUN 2007
3.5. Metode Pengumpulan Data
Kategori