L A K I P
P emerintah K ota Dumai T ahun 2014
Ba b I Pen d a h u l u a n
I - 4 3
10. Urusan Wajib Keluarga Berencana oleh Badan Keluarga Berencana, Perlindungan Anak;
11. Urusan Wajib Sosial oleh Dinas Sosial; 12. Urusan Wajib Tenaga Kerja oleh Dinas Tenaga Kerja dan Tranmigrasi;
13. Urusan Wajib Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Oleh Dinas Koperasi, UKM dan Pemberdayaan Masyarakat;
14. Urusan Wajib Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga oleh kantor Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda dan Olah raga;
15. Urusan Wajib Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri oleh Kantor Satuan Polisi Pamong Praja dan Kantor Kesbang dan Linmas;
16. Urusan Wajib Pemerintahan Umum oleh DPRD, KDH WKDH, Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD, Dinas Pendapatan dan Inspektorat;
17. Urusan Wajib Kepegawaian oleh Badan Administrasi, Kepegawaian dan Diklat. Sedangkan Urusan Pilihan beserta organisasi yang melaksanakannya adalah
sebagai berikut : 1. Urusan Pilihan Pertanian dan Kehutanan oleh Dinas Pertanian, Perkebunan dan
Kehutanan; 2. Urusan Pilihan Pariwisata oleh Kantor Parbudpora Kota Dumai;
3. Urusan Pilihan Kelautan dan Perikanan oleh Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan;
4. Urusan Pilihan Perdagangan dan Perindustrian oleh Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Investasi;
5. Urusan Pilihan Transmigrasi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
B. M a k su d d a n Tu ju a n
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP ini disusun berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi RI Nomor 53 Tahun 2014. Peraturan ini memberikan tuntunan kepada semua
instansi pemerintah untuk menyiapkan LAKIP sebagai bagian integral dari siklus akuntabilitas kinerja yang utuh yang dikerangkakan dalam suatu sistem Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah AKIP.
L A K I P
P emerintah K ota Dumai T ahun 2014
Ba b I Pen d a h u l u a n
I - 4 4
Sistem AKIP bagi Pemerintah Kota Dumai merupakan perwujudan dari implementasi sistem pengendalian manajemen sektor publik di Kota Dumai. Sistem
pengendalian ini merupakan infrastruktur bagi manajemen pemerintahan untuk memastikan bahwa visi, misi, tujuan dan sasaran strategis pemerintah dapat dipenuhi
melalui implementasi strategi pencapaiannya program dan kegiatan yang selaras. Atas dasar tersebut, siklus sistem AKIP diawali dengan penyusunan Rencana Strategis
Renstra Kota Dumai yang mendefinisikan visi dan misi Pemerintah Kota Dumai dan diformalkan melalui Peraturan Daerah yang mencerminkan prinsip transparansi,
partisipasi, dan akuntabilitas. Secara selaras setiap tahun ditetapkan programkegiatan untuk dilaksanakan
dalam rangka pemenuhan visi dan misi yang telah ditetapkan. Selanjutnya sistem pengukuran kinerja dibangun dan dikembangkan untuk menilai sejauh mana capaian
kinerja yang dicapai Pemerintah Kota Dumai. Pada akhir periode pelaksanaan programkegiatan, capaian kinerja yang berhasil diperoleh itu dikomunikasikan kepada
stakeholders dalam wujud Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP. LAKIP memiliki dua fungsi utama sekaligus. Pertama, laporan akuntabilitas
kinerja merupakan sarana bagi Pemerintah Kota Dumai untuk menyampaikan pertanggungjawaban kinerja kepada seluruh stakeholders Presiden, DPRD, dan
masyarakat. Kedua, laporan akuntabilitas kinerja merupakan sarana evaluasi atas pencapaian kinerja Pemerintah Kota Dumai sebagai upaya untuk memperbaiki kinerja di
masa mendatang. Dua fungsi utama LAKIP tersebut merupakan cerminan dari maksud dan tujuan penyusunan dan penyampaian LAKIP oleh Pemerintah Kota Dumai.
Gambar I.7 Maksud dan Tujuan Penyusunan LAKIP 2014
Akunt abilit as Kinerj a
Manaj emen Kinerj a
LAKIP
L A K I P
P emerintah K ota Dumai T ahun 2014
Ba b I Pen d a h u l u a n
I - 4 5
Maksud dan tujuan penyusunan dan penyampaian LAKIP Pemerintah Kota Dumai Tahun 2014 adalah sebagai berikut :
Aspek Akuntabilitas Kinerja bagi keperluan eksternal organisasi, menjadikan
LAKIP 2014 sebagai sarana pertanggung jawaban Pemerintah Kota Dumai atas capaian kinerja yang berhasil diperoleh selama tahun 2014.
Aspek Manajemen Kinerja bagi keperluan internal organisasi, menjadikan LAKIP
2014 sebagai sarana evaluasi pencapaian kinerja oleh manajemen Pemerintah Kota Dumai bagi upaya-upaya perbaikan kinerja di masa mendatang.
C. La n d a sa n H u k u m
