c. Merancang jumlah laporan, distribusi, dan lain-lain.
Untuk setiap laporan yang dihasilkan perlu ditentukan jumlahnya dan kepada siapa laporan itu akan didstribusikan, juga bagaimana mendisribusikannya. Selain
itu perlu ditentukan juga kapan laporan itu akan dibuat, apakah harian, mingguan, atau periode yang lain.
K. Review Penelitian Terdahulu
Beberapa penelitian sebelumnya berkaitan dengan sistem menjadi landasan peneliti dalam melakukan analisis dan perancangan sistem penggajian. Penelitian
tersebut antara lain: 1.
Menurut hasil penelitian Stefanus Karl Christian yang membahas tentang Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian, sistem akuntansi penggajian di PT
Madubaru Yogyakarta sudah baik karena didukung dengan adanya struktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab fungsional secara tegas, sistem
wewenang dan prosedur pencacatan yang baik, praktek yang sehat dan karyawan yang kompeten. Peneliti menyarankan kepada perusahaan untuk mempertahankan
sistem penggajian yang selama ini sudah efektif penerapannya. 2.
Menurut penelitian Thomas Aquino Ari Indratama W yang membahas tentang Analisis dan perancangan Sistem Akuntansi Penggajian Berbasis
Komputer, peneliti menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan
peneliti adalah analisis deskriptif untuk mendeskripsikan penerapan sistem akuntansi penggajian di PT Nasmoco. Peneliti melakukan identifikasi masalah
dengan cara mengidentifikasi penyebab masalah, mengidentifikasi titik keputusan,
dan mengidentifikasi personil-personil kunci. Selain itu peneliti juga melakukan perbandingan antara sistem akuntansi penggajian PT Nasmoco dengan teori
sistem akuntansi penggajian. Peneliti melakukan perancangan sistem penggajian berupa rancangan struktur organisasi, rancangan input, rancangan proses,
rancangan output, dan rancangan pengendalian.
49
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Penelitian ini menggunakan metode penelitian studi kasus di PT Madubaru Yogyakarta PGPS Madukismo. Penelitian dilaksanakan secara langsung di
perusahaan atau lokasi penelitian dengan maksud untuk mendapatkan data. Data tersebut digunakan penulis untuk menganalisis dan memberikan usulan rancangan
sistem penggajian bagi PT Madubaru Yogyakarta PGPS Madukismo.
B. Waktu Penelitian dan Lokasi Penelitian
1. Waktu
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Desember 2012 sampai Maret 2013. 2.
Lokasi Penelitian dilaksanakan di PT Madubaru Yogyakarta PGPS Madukismo yang
beralamatkan di Tromol Pos 49, Padokan, Tirtonirmolo, Kasihan Bantul, Yogyakarta, 55181.
C. Subjek Penelitian dan Objek Penelitian
1. Subjek Penelitian
a. Bagian Kepegawaian.
b. Bagian Pencatat Waktu.
c. Bagian Pembuat Daftar Gaji.
