commit to user Selain di tingkat daerah dinas pariwisata dan kebudayaan
boyolali juga melakuakan kerjasama dengan dinas pariwisata propinsi jawa tengah khususnya pada daerah SUBOSUKAWONOSRATEN
dengan pemerintah pusat yaitu departemen pariwisata dan kebudayaan dan departemen dalam negeri.
Ini dibenarkan oleh Ibu Kristiana Purwati “di dalam pengembangan obyek pariwisata pengging ini kami
melakukan kerjasama dalam dinas pariwisata saja tetapi kami juga bekerjasma dengan dinas-dinas lain yang ada di boyolali
maupun diluar kota boyolali serta semua pihak yang mempunyai kepentingan dalam pengembangan pariwisata di obyek pariwisata
pengging. Dalam melakukan pengembanganya kami telah berhasil bekerjasama dengan pemerintah pusat khusunya departemen
pariwisata dan kebudayaan dengan terlaksananya program revitalisasi obyek pariwisata pengging, program tersebut
merupakan hasil dari kerjasama kami dengan pemerintah pusat walaupun kami dinas pariwisata dan kebudayaan boyolali hanya
sebagai penerima program saja”
1. Peningkatan manajemen Dan Sumber Daya Manusia Dinas
Pariwisata Kabupaten Boyolali
Potensi yang dimiliki pengging merupakan kelebihan dari kabupaten Boyolali untuk dikembangkan oleh Dinas Pariwisata
dan Kebudayaan Boyolali, akan tetapi telah diakuai potensi yang dimiliki oleh Pengging tidak diimbangi dengan kualitas
kemampuan sumberdaya manusia SDM dalam pengelolaanya. Hal itu terlihat dari susunan kepegawaian dinas pariwisata dan
kebudayaan Kabupaten Boyolali
commit to user Dari susunan kepegawaian dapat diketahui di dalam
pengelolaanya Potensi yang dimiliki pengging belum dilakukan oleh tenaga ahli di bidang kepariwisataan, maka Dinas Pariwisata
dan Kebudayaan Boyolali harus meningkatkan kualitas manajemen dan Sumber Daya Manusia. Ini dilakukan dengan melakukan
pembinaan, pelatihan
atau DIKLAT,
sebagaimana yang
diungkapkan oleh bapak Tubinu S.sos “ dalam melakukan pengembangan tidak hanya melakukan
pengembangan fisik saja,tetapi pengambangan non fisik juga sangat menentukan keberhasilan pengembangan,
seperti peningkatan kualitas sumberdaya manusia dengan melakukan pelatihan, training, diklat. Ini difokuskan pada
semua stakeholder yang terlibat dalam pariwisata terutama pimpinan dan staf dinas pariwisata dan kebudayaan
boyolali, selain itu pengembangan SDM juga harus melibatkan
kepada pihak-pihak
yang mempunyai
kepentingan dalam pengembangan obyek wisata seperti pedagang sekitar pariwisata pengging, masyarakat sekitar
dan pengelola pariwisata pengging.” wawancara 14 Oktober 2010
Yang dilakukan untuk meningkatkan manajemen dan kualitas Sumber Daya Manusia dalam rangka pengembangan Pariwisata
boyolali khusunya pariwisata pengging adalah a. Peningkatan aparat pemerintah melalui pelatihan, pemagangan,
studi banding guna mendorong sebagai fasilitator, motivator serta regulator,
b. Peningkatan kualitas SDM dilingkungan industry dan sector swasta melalui kerjasama usaha besar kecil dan penyediaan
jasa dan produk terkait di bidang pariwisata
commit to user c. Peningkatan
kapasitas masyarakat
dalam melakukan
pemantauan dan control terhadap pembangunan serta implementasi kegiatan kepariwisataan pengging melalui
keikutsertaanya dalam proses perencanaan, pemograman, dan evalusai kegiatan Berikut ini
Tabel 4.11 Kegiatan atau Program Peningkatan SDM DISPARBUD
Program kegiatan Sumber dana
lokasi
1. Lomba Pordakwis 2. Studi banding Pordakwis
3. Pengajuan Lisensi Pramuwisata muda dan madya
4. Diklat Bahasa Asing APBD kabupaten
APBD kabupaten APBD kabupaten
APBD kabupaten APBD kabupaten
Boyolali Jateng
Boyolali
Boyolali
commit to user
2. Pemberdayaan Masyarakat setempat
