Identitas Responden Deskriptif Variabel Iklim Organisasi X

57 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

A. Analisis Deskriptif

Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Penelitian ini dilakukan dengan wawancara dan membagikan kuesioner kepada 48 orang responden, dimana responden yang menjawab penelitian ini adalah karyawan bagian penjualan dan service PT. Astra Internasional Daihatsu Medan. Adapun jumlah pernyataan seluruhnya adalah 25 pernyataan, yang terdiri dari variabel x dan variabel y. Sebagaimana tujuan dari penelitian ini, kuesioner disebarkan kepada responden yang berisikan pernyataan-pernyataan mengenai pengaruh iklim organisasi terhadap keterlibatan kerja karyawan bagian penjualan dan service di PT. Astra Internasional Daihatsu Medan. Berikut adalah data dari 48 orang responden pada penelitian yang telah dilakukan, yaitu :

1. Identitas Responden

Karakteristik responden pada penelitian ini dapat dilihat dari segi usia, jenis kelamin, dan masa kerja. a. Usia Responden Tabel 4.1 Usia Responden Usia Jumlah Responden Persentase 20 – 25 15 31 26 – 30 16 33 31 – 35 10 21 35 7 15 Jumlah 48 100 Sumber: Hasil Penelitian Diolah 2011 58 Tabel 4.1 menunjukkan mayoritas usia responden 26 – 30 tahun adalah sebesar 33, usia 20 – 25 tahun, adalah sebesar 31, usia 31 – 35 tahun adalah sebesar 21, usia 35 tahun adalah sebesar 15. a. Jenis Kelamin Responden Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin Jumlah Responden Persentase Laki – Laki 35 73 Perempuan 13 27 Jumlah 48 100 Sumber : Hasil Penelitian Diolah 2011 Tabel 4.2 menunjukkan mayoritas jenis kelamin responden adalah laki-laki sebesar 73 dan perempuan sebesar 27. b. Masa Kerja Tabel 4.3 Masa Kerja Responden Masa Kerja tahun Jumlah Responden Persentase 1 – 1,5 15 31 1,6 – 2,5 20 42 2,6 – 3,5 7 15 3,6 6 12 Jumlah 48 100 Sumber : Hasil Penelitian Diolah 2011 Tabel 4.3 menunjukkan mayoritas masa kerja responden adalah masa kerja dengan rentang 1,6 – 2,5 tahun sebesar 42, masa kerja rentang 1 – 1,5 tahun adalah sebesar 31, masa kerja rentang 2,6 – 3,5 adalah sebesar 15, dan masa kerja dengan rentang 3,6 adalah sebesar 12. 59

2. Deskriptif Variabel

Secara deskriptif persentase hasil penelitian dengan variabel-variabel yang diteliti terdiri dari variabel independen : iklim organisasi X, dan variabel dependen : keterlibatan kerja Y. Tanggapan responden diukur dengan menggunakan Skala Likert dengan 5 skor jawaban sebagai berikut : Tabel 4.4 Skor Pertanyaan No Pernyataan Skor 1 Sangat setuju 5 2 Setuju 4 3 Kurang setuju 3 4 Tidak setuju 2 5 Sangat tidak setuju 1 Sumber : Sugiyono 2008 Secara keseluruhan, hasil jawaban dari butir-butir instrumen kuesioner dari variabel yang diteliti adalah sebagai berikut :

1. Iklim Organisasi X

Tabel 4.5 Iklim Organisasi Butir Frekuensi STS TS KS S SS 1 - - - - - - 31 65 17 35 2 - - - - - - 34 71 14 29 3 - - - - - - 36 75 12 25 4 - - - - - - 34 71 14 29 5 - - - - - - 38 79 10 21 6 - - - - 2 4 35 73 11 23 7 - - - - 2 4 28 58 18 38 8 - - - - - - 35 73 13 27 9 - - - - - - 33 69 15 31 60 Sumber : Hasil Penelitian Diolah Maret 2011 Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 48 orang responden untuk variabel iklim organisasi pada Tabel 4.5 yaitu : a. Pada butir 1 kesehatan dan keselamatan kerja karyawan 65 menjawab setuju, dan 35 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. b. Pada butir 2 menetapkan peraturan sesuai dengan UU 71 menjawab setuju, dan 29 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. c. Pada butir 3 perhatian kepada kebutuhan karyawan 75 menjawab setuju, dan 25 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. d. Pada butir 4 peraturan melindungi karyawan 71 menjawab setuju, dan 29 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. e. Pada butir 5 tidak sulit dalam bertukar pikiran antar karyawan 79 menjawab setuju, dan 21 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju dan kurang setuju. 10 - - - - 1 2 36 75 11 23 11 - - - - - - 34 71 14 29 12 - - - - - - 38 79 10 21 13 - - - - - - 32 67 15 31 14 - - - - 3 6 34 71 8 17 15 - - - - - - 38 79 10 21 16 - - - - - - 33 69 15 31 61 f. Pada butir 6 hubungan baik dengan atas 4 menjawab kurang setuju, 73 menjawab setuju, dan 23 sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, dan tidak setuju. g. Pada butir 7 atasan memberikan informasi tentang peraturan baru 4 menjawab kurang setuju, 58 menjawab setuju, dan 38 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, dan tidak setuju. h. Pada butir 8 tidak memiliki kesulitan untuk menjalin hubungan dengan semua rekan kerja 73 menjawab setuju, dan 27 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. i. Pada butir 9 dapat membina hubungan baik dengan semua karyawan 69 menjawab setuju, dan 31 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. j. Pada butir 10 selalu menerima permintaan bantuan dari rekan kerja 2 menjawab kurang setuju, 75 menjawab setuju, dan 23 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, dan tidak setuju. k. Pada butir 11 sering memperoleh dorongan dari rekan kerja 71 menjawab setuju, dan 29 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju dan kurang setuju. 62 l. Pada butir 12 mempunyai konsensus yang sama dalam bekerja dengan rekan 79 menjawab setuju, dan 21 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. m. Pada butir 13 pimpinan selalu memotivasi karyawan 67 menjawab setuju, dan 31 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, dan tidak setuju. n. Pada butir 14 pimpinan mengikursertakan karyawan dalam pengambilan keputusan 6 menjawab kurang setuju, 71 menjawab setuju, dan 17 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, dan tidak setuju. o. Pada butir 15 pimpinan sering memberikan solusi terhadap masalah pekerjaan 79 menjawab setuju, dan 21 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. p. Pada butir 16 pimpinan bersikap memperdulikan karyawan 69 menjawab setuju, dan 31 menjawab sangat setuju. Pada butir ini, tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju.

2. Keterlibatan Kerja Y