1. Home
  2. Lainnya

Rumusan Masalah : Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

B. Rumusan Masalah :

1. Bagaimana implementasi Peraturan Bersama Lima Menteri Tahun 2011 tentang Penataan dan Pemerataan Guru Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Magetan? 2. Apa kendala yang terjadi dalam implementasi Peraturan Bersama Lima Menteri Tahun 2011 tentang Penataan dan Pemerataan Guru Pegawai Negeri Sipil terhadap kebijakan mutasi guru di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Magetan?

C. Tujuan Penelitian

Sebagaimana dijelaskan pada latar belakang dan permasalahan yang dikemukakan tersebut di atas, maka tujuan dari penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui dan menganalisis implementasi Peraturan Bersama Lima Menteri Tahun 2011 tentang Penataan dan Pemerataan Guru Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Magetan. 2. Untuk mengetahui dan menganalisis kendala yang terjadi dalam implementasi Peraturan Bersama Lima Menteri Tahun 2011 tentang Penataan dan Pemerataan Guru Pegawai Negeri Sipil terhadap kebijakan mutasi guru di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Magetan.

D. Manfaat Penelitian

1. Manfaat Praktis a. Penelitian ini dapat digunakan untuk memberikan gambaran terhadap pelaksanaan mutasi guru di wilayah Kabupaten Magetan sehingga dapat dijadikan sebagai bahan masukan dalam membuat kebijakan dalam menata dan memeratakan guru PNS dengan menggunakan penerapan hukum kebijakan publik. b. Penelitian ini diharapkan dapat memberi alternatif solusi terhadap permasalahan yang sedang menjadi sorotan masyarakat di Kabupaten Magetan yaitu mengenai pelaksanaan mutasi guru PNS di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Magetan. Agar guru mengetahui kebijakan yang dilakukan benar-benar ditujukan untuk kemajuan pendidikan di Kabupaten Magetan. c. Penelitian ini dapat dijadikan masukan serta bahan pertimbangan bagi seluruh jajaran instansi khususnya di bawah Dinas Pendidikan Kabupaten Magetan mengenai mutasi guru sebagai implementasi kebijakan dari pemerintah pusat. 2. Manfaat Teoritis a. Penelitian ini dapat digunakan sebagai referensi sekaligus sebagai bahan acuan untuk mengkaji dan menganalisis masalah kebijakan publik khususnya mengenai penataan dan pemerataan guru PNS dengan melakukan mutasi yang tepat. b. Penelitian ini bisa dijadikan masukan dan bahan referensi bagi penelitian-penelitian selanjutnya. c. Penelitian ini dapat menambah koleksi perpustakaan Program Magister Ilmu Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta. 11

BAB II KAJIAN TEORI

Dokumen yang terkait

IMPLEMENTASI PP.N. 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA UTARA.

0 2 25

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA (Revisi) NOMOR 62 TAHUN 2013 TENTANG SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN DALAM RANGKA PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU.

0 0 4

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 7 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN.

0 0 4

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 62 TAHUN 2013 TENTANG SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN DALAM RANGKA PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU.

0 0 4

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA JENJANG SMA NEGERI DI KABUPATEN KULON PROGO.

0 0 13

EVALUASI DAMPAK KEBIJAKAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SINTANG ipi113090

1 6 22

Tampilkan DIP: PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI

0 0 25

Peraturan Bupati Bojonegoro Nomor 34 Tahun 2010 Tentang Pakaian Dinas Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bojonegoro.

0 0 45

Peraturan Bersama 5 Menteri, Penataan dan Pemerataan Guru PNS

0 0 11

PENERAPAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANYUMAS

0 0 12