48
1. Visi dan Misi BLKI Semarang
Sesuai dengan Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 33 Tahun 2003 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi serta Tata Kerja Balai Latihan Kerja
Industri pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Propinsi Jawa Tengah, bahwa Balai Latihan Kerja Industri BLKI adalah tempat penyelenggaraan pelatihan
ketrampilan, sikap kerja, etos kerja bagi calon tenaga kerja maupun tenaga kerja di bidang industri kejuruan tertentu.
Balai Latihan Kerja Industri BLKI Semarang mempunyai wilayah kerja meliputi kota Semarang, Kabupaten Semarang, Kabupaten Kendal, Kabupaten
Demak, Kabupaten Purwodadi, Kota Salatiga, dan sekitarnya. Visi yang diemban oleh BLKI Semarang adalah terciptanya tenaga kerja
yang terampil, ahli, produktif, dan kompeten di bidang industri melalui pelatihan yang mendukung perluasan lapangan kerja, peningkatan produktivitas, perluasan
kesempatan kerja, memenuhi kebutuhan masyarakat, mendukung pertumbuhan usaha kecil dan menengah, serta perekonomian daerahnasional. Visi tersebut
menurut Ka. Balai Latihan Kerja Industri BLKI Semarang Drs. Sunito, MM dijelaskan sebagai berikut:
“… Apabila dicermati visi yang diemban oleh BLKI Semarang ini adalah sangat mulia karena diharapkan akan dapat menciptakan tenaga kerja
pencari kerja yang terampil dan mau bersaing dalam mengisi pasar kerja yang tersedia” O.1KB7: 13-16.
Untuk dapat memenuhi visi tersebut sebagai suatu kegiatan, maka
diterjemahkan ke dalam misi yang dikembangkan oleh BLKI Semarang sebagai berikut:
49
a. Meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja bidang industri melalui peningkatan organisasi yang mencakup berbagai bidang keahlian dan
ketrampilan bidang industri dengan memanfaatkan sarana dan prasarana yang tersedia.
b. Meningkatkan kualitas dan kuantitas tenaga kerja bidang industri melalui pelatihan dalam rangka mengurangi pengangguran, mendorong tumbuh dan
kembangnya produktivitas usaha kecil dan menengah. c. Mendorong terciptanya PAD melalui kerjasama pelatihan dengan pihak
ketiga. d.
Menyelenggarakan pelatihan yang bersifat institusional dan non institusional serta meningkatkan sumber daya pelatihan secara mandiri.
2. Struktur Organisasi BLKI Semarang
Kategori