Uji kecukupan data :
N’ =
P P
s k
1
2
=
6867 .
6867 .
1 1
. 2
2
= 182.49
Analisa : Nilai N’ N, maka dapat disimpulkan bahwa data sudah cukup dan tidak perlu dilakukan pengamatan lagi.
Dapat dilihat di Lampiran 6
4.3.2. Penentuan Performance Rating Penyesuaian Tiap Operator
Perhitungan Performace Rating Penyesuaian dapat dilakukan dengan menjumlahkan faktor-faktor yang mempengaruhi kecepatan seseorang dalam
melakukan pekerjaan dan ditambah nilai 1. Nilai satu ini suatu ketentuan dimana seseorang bekerja normal, seperti pada tabel berikut :
Tabel 4.14. Performance Rating berdasarkan Westinghouse
Faktor No
Jabatan Stuktural Ketrampilan
Usaha Kondisi
Kerja Konsistensi
Total Performance
Rating 1.
Yarn Plant 1 +0.08 +0.00 +0.02
+0.01 1.11 2.
Yarn Plant 2 +0.08 +0.00 +0.02
+0.01 1.11
3. Tufting 1
+0.08 +0.00 +0.02 +0.01
1.11 4.
Tufting 2 +0.08 +0.00 +0.02
+0.01 1.11
5. Tufting 3
+0.08 +0.00 +0.02 +0.01
1.11 6.
Tufting 4 +0.08 +0.00 +0.02
+0.01 1.11
7. Latex 1
+0.08 +0.00
+0.02 +0.01 1.11 8.
Latex 2 +0.08
+0.00 +0.02 +0.01 1.11
9. Latex 3
+0.08 +0.00
+0.02 +0.01 1.11 10.
Finishing 1 +0.08
+0.00 +0.02 +0.01 1.11
11. Finishing 2
+0.08 +0.00 +0.02 +0.01 1.11
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Keterangan :
- Ketrampilan +0.11 : Excellent B1 - Ketrampilan +0.08 : Excellent B2
- Ketrampilan +0.06 : Good C1 - Usaha +0.05 : Good C1
- Usaha +0.02 : Good C2 - Usaha 0.00 : Average D
- Kondisi Kerja +0.02 : Good C - Kondisi Kerja 0.00 : Average D
- Konsistensi +0.01 : Good C
4.3.3. Penentuan Allowance Kelonggaran Tiap Operator
Penentuan Allowance
Kelonggaran dapat dilakukan dengan
menjumlahkan faktor-faktor luar yang mempunyai besarnya kelonggaran seseorang dalam melakukan pekerjaan dan nilai setiap faktor dapat disesuaikan
dengan tabel kelonggaran, meliputi : Tenaga yang dikeluarkan, Sikap Kerja, Gerakan Kerja, Kelelahan Mata, Keadaan Temperatur Tempat Kerja, Keadaan
Atmosfer, Keadaan lingkungan yang baik, dan Kebutuhan Pribadi adalah sebagai berikut :
Tabel 4.15. Allowance berdasarkan faktor-faktor yang berpengaruh
Faktor Kelonggaran No
Jabatan Stuktural A
B C
D E
F G
H Total
Allowance 1.
Yarn Plant 1 7.5 1.0 0.0
3.0 3.0 0.0 0.0
2.0 16.5 2.
Yarn Plant 2 7.5
1.0 0.0 3.0 3.0 0.0 0.0 2.0 16.5
3. Tufting 1
7.5 1.0
0.0 4.0
3.0 0.0 0.0 2.0 17.5 4.
Tufting 2 7.5
1.0 0.0
4.0 3.0 0.0 0.0 2.0 17.5
5. Tufting 3
7.5 1.0
0.0 4.0
3.0 0.0 0.0 2.0 17.5 6.
Tufting 4 7.5
1.0 0.0
4.0 3.0 0.0 0.0 2.0 17.5
7. Latex 1
7.5 1.0
0.0 4.0
4.0 0.0 0.0 2.0 18.5
8. Latex 2
7.5 1.0
0.0 4.0
4.0 0.0 0.0 2.0 18.5
9. Latex 3
7.5 1.0
0.0 4.0
4.0 0.0 0.0 2.0 18.5
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
10. Finishing 1
7.5 1.0
0.0 3.0
3.0 0.0 0.0 2.0
16.5 11.
Finishing 2 7.5
1.0 0.0
3.0 3.0
0.0 0.0 2.0 16.5
Keterangan :
A : Tenaga yang dikeluarkan B : Sikap Kerja
C : Gerakan Kerja D : Kelelahan Mata
E : Keadaan Temperatur Tempat Kerja F : Keadaan Atmosfer
G : Keadaan lingkungan yang baik H : Kebutuhan Pribadi
4.3.4. Perhitungan Beban Kerja Tiap Elemen Kerja
