41
PT Bukaka Teknik uTama Tbk | Laporan Tahunan 2015
annual Report
e. Excellence
“Senantiasa mengejar keunggulan dalam semua aspek untuk mencapai Visi dan Misi perusahaan”
- Setiap karyawan harus mampu menunjukkan kepribadian dan sikap profesional terbaiknya,
dan memberikan kualitas tertinggi dari apa yang mampu diberikan.
- Setiap karyawan harus berkomitmen untuk melakukan perbaikan secara terus-menerus, dan
berusaha menerapkan standar kinerja yang sudah diatur dalam industri perusahaan.
- Setiap karyawan harus memberikan pengalaman terbaik kepada semua pelanggan, memahami
kebutuhan pelanggan dan melebihi harapan para pelanggan.
Selain melakukan penilaian evaluation atas penerapan dari masing-masing nilai-nilai Bukaka Bukaka Values
yang terdiri dari Integrity, Teamwork, Professionalism, Innovation, dan Excellence, Tim penilai yang terdiri dari
Direksi, Kepala unit usaha GM Business units, dan Tim Human Resources, juga melakukan penilaian atas
penerapan terbaik dari kelima nilai-nilai tersebut. penilaian dilakukan berdasarkan hasil implementasi selama
periode review selama lebih kurang 9 bulan Januari sd September. Key Performance Indicators KpI
untuk penilaian tersebut sudah diketahui terlebih dahulu oleh seluruh karyawan Bukaka, sehingga memudahkan
bagi Tim penilai dalam melakukan review serta jelas bagi karyawan mengenai hal-hal yang menjadi faktor
penilaian dalam penerapan nilai-nilai Bukaka. pemberian penghargaan Trophy untuk masing-masing nilai BVa
dilaksanakan setiap tahun, yaitu pada perayaan hari ulang Tahun Bukaka yang jatuh pada tanggal 25 oktober.
penilaian dapat dilakukan terhadap karyawan secara individual maupun secara tim. pelaksanaan penilaian
secara berkala dan berkesinambungan ini diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dan produktivitas kerja
karyawan, sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja operasional dan keuangan perusahaan.
“Continuously pursue performance excellence in all aspects to achieve the Company’s Vision and Mission”
- every employee must be able to show his or her personal best and high professionalism, and
deliver the highest quality of care of which heshe is capable of.
- every employee must have commitment to continuous improvements, and consistently apply
the performance standards in accordance to the Company’s industry standard.
- every employee must deliver superior experience
to all of the Company’s customers, understand their needs and deliver service exceeding their
expectations.
adding to the evaluation over the implementation of Bukaka Values, they are, Integrity, Teamwork,
professionalism, Innovation, and excellence, the appraisal Team comprising of the Board of Directors,
GM Business units, and human resources Team, also reviewed the best implementation of each value. The
review refers to the results of implementation within less than 9 months January to September. Key
performance Indicator KpI of the evaluation has been socialized to all Bukaka employees, making it easier for
the appraisal Team to conduct the review and helping the employees to understand the factors to evaluate
in the implementation of Bukaka Value. The trophy presentation for each Bukaka Value is done every year
on the celebration of Bukaka’s anniversary on october 25. The evaluation is valid for individual employees
as well as for a team. The evaluation which is done on periodical and sustainable basis is expected to enhance
effectiveness and productivity of the employees, thus improving the operational and financial performances of
the Company.
42
Laporan Tahunan 2015 Annual Report
| PT BUKAKA TEKNIK UTAMA Tbk
jejak langkaH
Milestone
1978 1979
The establishment of Bukaka.
Bukaka didirikan.
Bukaka initially operated a small auto workshop and
its first production was a Fire Truck.
Bukaka mengawali usahanya dengan
membuka usaha perbengkelan kendaraan
bermotor dan memproduksi produk
pertamanya berupa Mobil pemadam Kebakaran.
1990-2000
• Bukaka conducted an Ipo on Indonesia Stock
exchange. • Bukaka accepted an
award form american petroleum Institute for
oil and gas business activities.
• Bukaka was awarded with ISo and apI
certifications. • Bukaka introduced
a number of new products, namely
boarding bridge, steel bridges, steam power
plant, transmission line, and oil and gas projects.
• Bukaka melakukan penawaran saham
perdana di Bursa efek Indonesia.
• Bukaka dianugerahi sertifikasi oleh american
petroleum Institute atas kegiatan usaha jasa
terkait minyak dan gas bumi.
• Bukaka memperoleh Sertifikasi ISo dan apI.
• Bukaka meluncurkan sejumlah produk baru,
yaitu garbarata, steel bridges, pembangkit
listrik tenaga uap pLTu, transmisi listrik,
dan proyek migas.
2000-2010
• Bukaka accepted Quality assurance and ohSaS
Certifications. • Bukaka constructed
hydro power plant. • Bukaka delisted its stocks
as of august 9, 2006. • Bukaka successfully
restructured its debts amounting to uS140
million by converting them into equity.
• Bukaka conducted a Quasi reorganization to
foster the capitalization and financial condition of
the Company. • Bukaka memperoleh
Sertifikasi Quality assurance dan ohSaS.
• Bukaka membangun pLTa.
• Bukaka keluar dari bursa saham delisting tanggal
9 agustus 2006. • Bukaka berhasil
merestrukturisasi hutangnya sebesar
uS140 juta dengan mengkonversinya
menjadi setoran modal perusahaan.
• Bukaka melakukan Kuasi reorganisasi
untuk memperkuat struktur permodalan dan
keuangan perusahaan.
Kategori