32
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
3.1.1 Variabel Terikat dependent variable
Variabel dependen dependent variable adalah variabel yang biasa disebut sebagai variabel terikat karena variabel tersebut
bergantung dan akan berubah akibat dari perubahan pada variabel independen. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah karir
akuntan publik: karir akuntan publik ini diukur berdasarkan pemilihan karir sebagai akuntan publik.
3.1.2 Variabel Bebas Independent Variable
Variabel bebas adalah yang menjadi penyebab terjadinya perubahan pada variabel dependen atau variabel terikat. Terdapat 5
lima variabel independen dalam penelitian ini, yaitu sebagai berikut:
3.1.2.1 Intensitas Pembelajaran di Perkuliahan
Intensitas pembelajaran di perkuliahan berkaitan dengan kecenderungan dan semangat mahasiswa dalam melakukan
pembelajaran di perkuliahan. Variabel ini diukur dengan 4 item pertanyaan dengan skala 1-5. Pertanyaan yang
digunakan adalah sebagai berikut: 1. Pencapaian dalam bidang akademik.
2. Memberikan pandangan mengenai karir akuntan publik.
Universitas Sumatera Utara
33 3. Motivasi dari perkuliahan yang paparkan oleh dosen.
3.1.2.2 Personalitas
Personalitas bisa menjadi salah satu penyebab seseorang kehilangan pekerjaan antara lain karena ketidaksesuaian
kepribadian mereka dengan pekerjaan. Mahasiswa akuntansi yang cenderung selalu mengejar kesempurnaan berkaitan erat
dengan personalitas. Variabel ini diukur dengan 3 item pertanyaan dengan dengan skala 1-5. Pertanyaan yang
digunakan adalah :
1. Pilihan karir tidak mencerminkan kepribadian diri. 2. Keinginan berkarir dari diri sendiri.
3. Jurusan bukan harga mutlak untuk pilihan karir. 4. Memilih karir akuntan publik karena lebih mahir dalam
pengauditan.
3.1.2.3 Pertimbangan Pasar Kerja
Pertimbangan pasar kerja berkaitan dengan keamanan dalam bekerja tidak mudah untuk di PHK dan banyaknya tersedia
lapangan pekerjaan. Variabel ini diukur dengan 4 item pertanyaan dengan dengan skala 1-5. Pertanyaan yang
digunakan adalah :
1. Memiliki pangsa pasar kerja yang menjanjikan. 2. Profesi akuntan publik memiliki tantangan yang luar
biasa.
Universitas Sumatera Utara
34 3. Pertimbangan pangsa pasar sangat fleksibel dikakukan.
4. Memiliki tambahan keahlian khusus.
3.1.2.4 Lingkungan Kerja
Berkaitan dengan persepsi mahasiswa mengenai lingkungan kerja dalam karir yang mereka pilih. Variabel ini diukur
dengan 7 item pertanyaan dengan skala 1-5. Pertanyaan yang
digunakan adalah sebagai berikut :
1. Lingkungan pekerjaan yang senantiasa menantang dan menegangkan.
2. Memahami kondisi lingkungan kerja yang dengan baik. 3. Memberikan kecenderungan untuk survive.
4. Mampu menyelesaikan tugasnya dan menaklukkan lingkungan kerja.
5. Memberikan warna yang baru untuk setiap kegiatan pengauditan.
6. Lingkungan kerja yang nyaman dan tentram.
3.1.2.5 Pelatihan Profesional
Kategori