Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri

17 menyebabkan jumlah pajak yang harus dibayar bertambah, merupakan dasar penagihan pajak”. Karena menyadari pentingnya pelaksanaan penagihan pajak sebagai usaha terakhir dalam mengamankan penerimaan negara, maka penulis tertarik untuk membuat sebuah pembahasan dalam Laporan Praktik Kerja Lapangan Mandiri dengan judul “PROSEDUR ADMINISTRASI PENAGIHAN PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAH”. 1.2. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM 1.2.1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Mandiri Adapun tujuan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ini adalah: a. Untuk mengetahui Prosedur Administrasi Penagihan pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah. b. Untuk mengetahui kontribusi Penagihan yang telah dilaksanakan terhadap penerimaan pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah.

1.2.2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri

Manfaat dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM adalah: Universitas Sumatera Utara 18

1. Bagi Mahasiswa

a. Menambah wawasan di bidang perpajakan khususnya tentang Prosedur Administrasi Penagihan Pajak. b. Agar dapat mempraktikkan teori-teori yang telah diperoleh selama masa perkuliahan dalam kegiatan selama pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mandiri. c. Agar dapat meningkatkan keahlian dan keterampilan dalam bidang perpajakan maupun Ilmu Pengetahuan dan Teknologi. d. Sebagai wadah untuk mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja dengan dibekali keahlian keterampilan dan pengalaman yang diperoleh sewaktu melaksanakan Praktik Kerja Lapangan Mandiri.

2. Bagi Universitas

a. Meningkatkan kerjasama yang baik antara pihak Universitas dengan Instansi Pemerintah khususnya Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah. b. Memberikan uji nyata atas ilmu yang telah disampaikan selama di perkuliahan. c. Dapat memperkenalkan sumber daya manusia yang ada di Universitas Sumatera Utara khususnya Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan. Universitas Sumatera Utara 19 d. Dapat mempromosikan sumber daya manusia yang berkompeten di bidangnya di Universitas Sumatera Utara khususnya Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan. e. Mendapatkan masukan berupa ide, saran dan gagasan untuk penyempurnaan kurikulum Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan sehingga mampu mencapai standar mutu pendidikan yang lebih baik.

3. Bagi Kantor Pelayanan Pratama Medan Petisah

a. Mempererat hubungan antara Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah dengan pihak Universitas khususnya Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan. b. Mendapat masukan berupa ide, saran, dan gagasan dari Perguruan Tinggi menyangkut penanganan masalah perpajakan. c. Dapat mengetahui sejauh mana tingkat perkembangan ilmu perpajakan di lingkungan Perguruan Tinggi khususnya di Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan Universitas Sumatera Utara.

1.3. Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan Mandiri