Review Penelitian Terdahulu TINJAUAN PUSTAKA

Formulasi ROI dapat digambarkan sebagai berikut : Laba bersih setelah pajak ROI = --------------------------------- Total aktiva ROI mengukur tingkat pengembalian atas aset oleh bank. Rasio ini membantu untuk menilai kinerja manajerial, mengukur efektivitas aset yang digunakan dan mengevaluasi proyek-proyek belanja modal yang diusulkan. Seperti yang dikutip dari Dandago 2012 menyebutkan, Arma dan Vainu 2002, berpendapat ROI ROA adalah salah satu rasio keuangan yang paling sering digunakan oleh para analis keuangan.

2.2. Review Penelitian Terdahulu

Hubungan antara investasi TI, investasi SDM dengan profitabilitas dan perannya dalam penciptaan nilai serta hubungannya dengan IC terhadap profitabilitas atau kinerja keuangan perusahaan telah dibuktikan secara empiris oleh beberapa peneliti dalam berbagai pendekatan di beberapa negara. Ringkasan penelitian tersebut disajikan pada Tabel 4. Review Penelitian Terdahulu. Tabel 4. Review Penelitian Terdahulu Peneliti Judul Variabel Hasil Dandago et al 2012 Impact of Investment in Information Technology on the Return on Assets of Selected Banks in Nigeria. Variabel independen : investasi TI software, hardware , jumlah ATM . Variabel dependen : kinerja keuangan ROA . Investasi TI software, hardware , jumlah ATM memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan ROA . Bassey dan Tapang 2012 Capitalized Human Resources Cost and Its Influence on Corporate Productivity: A Study of Selected Companies in Nigeria Variabel independen : Biaya perolehan sumber daya manusia HRAC Biaya pengembangan dan pelatihan HRDC Variabel dependen : Produktivitas perusahaan ROI Adanya hubungan positif antara biaya sumber daya manusia dan kinerja perusahaan. Biaya perolehan dan biaya pengembangan merupakan penentu penting dari biaya sumber daya manusia dan secara signifikan mempengaruhi produktivitas perusahaan. Universitas Sumatera Utara Tabel 4. Review Penelitian Terdahulu – lanjutan Samad 2013 Assessing the Contribution of Human Capital on Business Performance. Variabel independen : pelatihan dan pendidikan, pengetahuan, keterampilan, kompetensi dan kreativitas, sikap. Variabel dependen : Profitabilitas ROAROI, ROE, ROS , produktivitas, evaluasi pasar. Investasi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis. Kamal et. al., 2012 IC and Firm Performance of Commercial Banks in Malaysia Variabel independen : IC VAIC TM Variabel dependen : ROA, ROE . Variabel IC VACA, VAHU berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bank. Dandago et. al., 2012 menggunakan metode penelitian survey deskriptif maupun lapangan dengan populasi 21 bank pada Bursa Efek Nigeria Nigeria Stock ExchangeNSE . Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan bank. Data time series digunakan meneliti pengaruh dari sistem manajemen informasi terhadap pengembalian aset bank di Nigeria. Analisis regresi multivariate dan statistik deskriptif menggunakan SPSS. Model regresi Ordinary Least Square OLS untuk memperkirakan efek gabungan dari TI sistem informasi manajemen MIS terhadap kinerja keuangan Return on Assets ROA . Variabel independen pengganti TI MIS adalah software dan hardware investasi bersih pada peralatan komputer dalam 10 tahun, jumlah ATM yang dimiliki bank dalam 10 tahun. Variabel dependen adalah Return on Assets ROA yang diukur dengan laba bersih sebagai persentase dari total aset. Hasil dari penelitian ini memberikan bukti bahwa TI MIS memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan bank di Nigeria yang diukur dengan ROA . Bassey dan Tapang 2012 dalam penelitiannya bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya sumber daya manusia pada produktivitas perusahaan. Universitas Sumatera Utara Variabel independen dalam penelitian ini adalah biaya perolehan sumber daya manusia HRAC dan biaya pengembangan pelatihan sumber daya manusia HRDC . Variabel dependen dari penelitian ini adalah produktivitas perusahaan. Sumber daya manusia telah diidentifikasi sebagai salah satu sumber utama keunggulan kompetitif dengan banyak organisasi dalam perekonomian. Peneliti mengumpulkan data dari sepuluh 10 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Nigeria dengan bantuan kuesioner menggunakan ex-post facto desain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya perolehan dan biaya pengembangan merupakan penentu penting dari biaya sumber daya manusia dan signifikan mempengaruhi produktivitas perusahaan. Dapat disimpulkan, pendekatan sumber daya manusia pada pengukuran kinerja perusahaan telah mendapatkan perhatian besar dan digunakan dalam beberapa tahun terakhir memberikan peluang lebih lanjut untuk pemanfaatan pengukuran akuntansi biaya sumber daya manusia. Samad 2013 dalam penelitiannya menyajikan hasil penelitian tentang hubungan antara modal manusia dan kinerja bisnis. Variabel independen dalam penelitian ini adalah modal manusia pelatihan dan pendidikan, pengetahuan, keterampilan, kompetensi dan kreativitas, dan sikap. Variabel dependen dari penelitian ini adalah kinerja bisnis. Model ini meliputi profitabilitas, laba kotor, Return on Asset ROA , ROI , Return on Equity ROE , Return on Sale ROS , pertumbuhan pendapatan, pangsa pasar, harga saham, pertumbuhan penjualan, pertumbuhan ekspor , likuiditas dan efisiensi operasional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara modal manusia dan kinerja bisnis. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dari sampel dari 390 staf manajerial di perusahaan logistik Malaysia berdasarkan stratified random sampling . Data yang Universitas Sumatera Utara diperoleh dianalisis dengan menggunakan SPSS Versi 20. Studi ini menemukan bahwa aspek modal manusia terkait dengan kinerja bisnis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua aspek SDM memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja bisnis. Temuan menunjukkan bahwa aspek modal manusia kompetensi dan kreativitas karyawan muncul sebagai faktor utama yang mempengaruhi kinerja bisnis. Ini berarti bahwa kompetensi dan kreativitas telah secara signifikan meningkatkan kinerja bisnis di perusahaan logistik Malaysia. Kamal et. al. , 2012 melakukan penelitian fokus pada hubungan antara modal kerja, modal manusia dan modal strukturtural sebagai ukuran modal intelektual dan kinerja perusahaan. Keterkaitan ini dianalisis untuk bank-bank komersial yang beroperasi di Malaysia yang terdaftar berdasarkan Bank Negara Malaysia BNM. Ada dua ragam sumber data untuk penelitian ini yang diperoleh dari laporan tahunan bank dan Data Stream dari Thomson One Bankir Databank . Data yang dikumpulkan adalah pooled-data yang mengatur waktu ukuran seri. Data ini dikumpulkan dari tahun 2004 sampai 2008 tahun ini dipilih karena studi pasar modal membutuhkan jumlah yang banyak dari tahun seperti 5 sampai 10 tahun karena akan memberikan durasi yang wajar untuk data modal intelektual. Periode ini juga dianggap cukup lama untuk menangani penyimpangan jangka pendek dan dapat memberikan perkiraan kinerja perusahaan yang dapat diandalkan. Jumlah pengamatan adalah 18 bank komersial. Ada dua proksi ukuran kinerja yang digunakan sebagai variabel dependen dalam analisis ini yaitu Return on Assets ROA dan Return on Equity ROE . Berdasarkan analisis empiris menunjukkan bahwa ada hubungan antara modal intelektual dan kinerja bank di Malaysia. Hasil menunjukkan hubungan antara modal intelektual dengan kinerja Universitas Sumatera Utara 18 bank komersial di Malaysia. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan dampak signifikan dari variabel IC yaitu value added capital employed VACA , value added human capital VAHU terhadap kinerja bank. Dengan demikian, ini memberikan indikasi yang jelas bahwa mekanisme modal intelektual seperti modal manusia dan modal kerja dapat membuat dampak yang sesuai untuk nilai memaksimalkan kinerja bank. Universitas Sumatera Utara

BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS

3.1. Kerangka Konsep

Hasil penelitian secara emipiris menjelaskan bahwa investasi dibidang TI, SDM dan IC berpengaruh terhadap kinerja keuangan atau profitabilitas. IC adalah pendorong nilai value driver dari penciptaan nilai value creation bagi keberlangsungan hidup perusahaan. Investasi TI dan SDM adalah komponen IC . IC sebagai penciptaan nilai sangat penting untuk menciptakan nilai tambah dan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Untuk menjelaskan gambaran pengaruh investasi TI dan SDM terhadap ROI melalui IC sebagai penciptaan nilai value creation , maka peneliti menyusunnya dalam bentuk kerangka konsep sebagai berikut : Gambar 2. : Kerangka Konseptual Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Studi Penerapan Metode Return on Investment Dalam Pengukuran Human Capital di Pabrik Gula Sei Semayang

3 132 89

Pengaruh Return on Investment dan Arus Kas Operasi Terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

1 59 82

Analisis Pengaruh Efektivitas Operasional Terhadap Return On Investment Pada Perusahaan Properti Dan Real Estat Di Bursa Efek Indonesia

1 33 127

Penerapan Metode Groos margin Return On Investment Dalam Menentukan Nilai Balik Persediaan Barang Pada PT. Prima Indah Santon Medan

4 89 49

Pengaruh Investasi Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Return on Investment (ROI) Melalui Intellectual Capital Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia (BEI)

0 0 16

Pengaruh Investasi Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Return on Investment (ROI) Melalui Intellectual Capital Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia (BEI)

0 0 2

Pengaruh Investasi Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Return on Investment (ROI) Melalui Intellectual Capital Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia (BEI)

0 0 12

Pengaruh Investasi Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Return on Investment (ROI) Melalui Intellectual Capital Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia (BEI)

0 0 14

Pengaruh Investasi Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Return on Investment (ROI) Melalui Intellectual Capital Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia (BEI)

0 2 7

Pengaruh Investasi Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Return on Investment (ROI) Melalui Intellectual Capital Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia (BEI)

0 1 12