Gambaran Sikap Kerja dan Keluhan Kesehatan pada Pekerja Bagian Produksi Lateks PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010

GAMBARAN SIKAP KERJA DAN KELUHAN KESEHATAN PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI LATEKS PT. SOCFINDO KEBUN KARET

AEK PAMIENKE RANTAU PRAPAT TAHUN 2010

SKRIPSI

Oleh:

NIM. 061000052 IRMA YENI

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN 2010

GAMBARAN SIKAP KERJA DAN KELUHAN KESEHATAN PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI LATEKS PT. SOCFINDO KEBUN KARET

AEK PAMIENKE RANTAU PRAPAT TAHUN 2010

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat

Oleh:

NIM. 061000052 IRMA YENI

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

HALAMAN PENGESAHAN Skripsi Dengan Judul :

GAMBARAN SIKAP KERJA DAN KELUHAN KESEHATAN PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI LATEKS PT. SOCFINDO KEBUN KARET

AEK PAMIENKE RANTAU PRAPAT TAHUN 2010 Yang dipersiapkan dan dipertahankan oleh :

NIM. 061000052 IRMA YENI

Telah Diuji dan Dipertahankan Dihadapan Tim Penguji Skripsi Pada Tanggal 22 Desember 2010

Dinyatakan Telah Memenuhi Syarat Untuk Diterima Tim Penguji

Ketua Penguji Penguji I

(Ir.Kalsum, M.Kes) (dr.Halinda Sari Lubis, MKKK) NIP.19590813 199103 2 001 NIP.19650615 199601 2 001

Penguji II Penguji III

(Dr.Ir.Gerry Silaban, M.Kes)

NIP.196202061992031002 NIP. 197911072005012003 (Eka Lestari Mahyuni SKM, M.Kes)

Medan, Desember 2010 Fakultas Kesehatan Masyarakat

Universitas Sumatera Utara Dekan

NIP 196108311989031001 Dr. Drs. Surya Utama, M.S

ABSTRAK

Telah dilakukan penelitian kepada pekerja bagian produksi lateks mengenai sikap kerja dan keluhan kesehatan di PT.Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010.

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gambaran sikap kerja dan keluhan kesehatan pada pekerja bagian produksi lateks.

Jenis penelitian yang digunakan bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pekerja bagian produksi lateks dengan sampel sebanyak 18 pekerja. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah wawancara dengan menggunaan kuesioner yang dipilih berdasarkan total sampling.

Hasil penelitian menunjukkan pada pekerja bagian produksi lateks yang mengalami keluhan kesehatan dengan sikap kerja duduk terdapat pada bagian tubuh dibahu kiri, bahu kanan, siku kiri, siku kanan, lengan bawah kiri, lengan bawah kanan, pergelangan tangan kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, pergelangan kaki kiri, dan pergelangan kaki kanan sebanyak 4 orang (100,0 %), sikap kerja membungkuk pada bagian punggung, bokong, pantat, lengan bawah kiri, lengan bawah kanan, pergelangan tangan kanan, tangan kiri, tangan kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, pergelangan kaki kanan yaitu sebanyak 3 orang (100,0%), sikap kerja berdiri pada bagian siku kiri, siku kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan yaitu sebanyak 16 orang (100,0%).

Sebaiknya pekerja pada proses produksi melakukan relaksasi otot setelah melakukan pekerjaannya pada waktu istirahat. Diusahakan pekerja melakukan kegiatan berjalan-jalan disekitar tempat kerja pada saat istirahat apabila pekerjaan dilakukan dalam posisi berdiri.

ABSTRACT

Has researched at latex production workers about work posture and healthy sigh in PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat at 2010.

The purpose of this research is to be known description of work posture and health of their worker sigh.

This research is a descriptive study. The population in this study were all workers are part of the production of latex with a sample of 18 workers. Data collection methods used in the study were interviews with selected questionnaire uses the total based on sampling.

The results research at latex production workers experiencing healthy sigh with sit posture is find in left shoulder, right shoulder, left elbow, right elbow, left forearm, right forearm, right wrist, left thigh, right thigh, left knee, right knee ,left anat, right anat as much as 4 persons (100,0%), bowed posture is find in the back, buttock, left elbow, right elbow, right forearm, left hand, right hand, left thigh, right thigh, left knee, right knee, right anat as much as 3 persons (100,0%), stand posture is find in left elbow, right elbow, left thigh, right thigh, left knee, right knee as much as 16 persons (100,0%).

We recommend that workers at the production process to relax the muscles after doing work in the breaks. Workers labored conducting a walk around the workplace at rest when the work is done in a standing position.

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama : IRMA YENI

Tempat/Tanggal Lahir : Pangkalan Berandan/ 10 Maret 1989 Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Anak ke : 2 dari 4 bersaudara Status Perkawinan : Belum Kawin

Alamat Rumah : Jln. Tanjung pura Gg.Salmah Pelawi Pangkalan Berandan Sumatera Utara

Riwayat Pendidikan : 1. Tahun 1994-2000 : SD Negeri 9 Pelawi 2. Tahun 2000-2003 : SLTP Negeri 2 Babalan 3. Tahun 2003-2006 : SMA Negeri 1 Babalan

4.Tahun2006- 2010 : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penullis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat dan karunia-Nyalah penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

”Gambaran Sikap Kerja dan Keluhan Kesehatan pada Pekerja Bagian Produksi Lateks PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010”,

guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.

Dalam penulisan ini, saya menyadari masih jauh dari kesempurnaan. Hal ini tidak terlepas dari keterbatasan pengetahuan dan pengalaman saya sebagai manusia yang tidak luput dari segala kekurangan.

Selama penulisan skripsi ini penulis banyak sekali mendapat bimbingan, dukungan dan bantuan dari berbagai pihak secara moril maupun materil, oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Dr. Drs. Surya Utama, M.S selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara (FKM USU).

2. Ibu Dra. Lina Tarigan, Apt. MS, selaku Ketua Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sumatera Utara.

3. Ibu Ir.Kalsum, M.Kes selaku dosen pembimbing I dan dr.Halinda Sari Lubis, MKKK selaku dosen pembimbing II, Bapak Dr. Ir.Gerry Silaban M.Kes selaku dosen penguji III dan Ibu Eka Lestari Mahyuni SKM, M.Kes selaku dosen penguji IV yang telah banyak memberikan kritik dan saran yang dapat membangun skripsi ini menjadi lebih baik.

4. Kepada orang tua saya, Ayahanda (Muhammad Yahya) dan Ibunda (Zarni.Z), dan saudaraku kak Lia, adikku Vina dan Deri yang banyak memberi dukungan dan senantiasa mendo’akan penulis selama ini.

5. Pihak pimpinan, staff dan karyawan PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke Kabupaten Labuhan Batu yang banyak membantu sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.

6. Terima kasih kepada keluarga Pak Suhadi dan Bu Manja yang selalu memberikan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi.

7. Terima kasih buat Kak Saul Frengky Hutagalung yang memberikan bantuan dan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi.

8. Terima kasih kepada Rozhi Ananda Sitepu yang telah memberikan dukungan dan bantuan baik moral, materi, serta kasih sayang yang tulus dalam membantu penulis menyelesaikan skripsi.

9. Buat Sahabat-sahabat yang di FKM USU, di SMA serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah memberikan semangat, dukungan dan bantuan serta do’a selama ini.

Penulis menyadari masih ada kekurangan dalam penulisan skripsi ini, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua pihak dalam rangka penyempurnaan skripsi ini. Akhir kata penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Medan, Desember 2010

DAFTAR ISI

Halaman

Halaman Persetujuan ... i

Daftar Isi ... ii

Daftar Tabel ... iv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Perumusan Masalah ... 5

1.3. Tujuan Penelitian ... 6

1.3.1. Tujuan Umum ... 6

1.3.3. Tujuan Khusus ... 6

1.4. Manfaat Penelitian ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 7

2.1. Tanaman Karet ... 7

2.2. Ergonomi ... 8

2.2.1. Definisi Ergonomi ... 8

2.2.2. Sikap Kerja ... 10

2.3. Kelelahan Otot ... 19

2.3.1. Pengertian Kelelahan ... 19

2.3.2. Berdasar Waktu Terjadi Kelelahan ... 20

2.3.3. Berdasar Penyebab Kelelahan Otot ... 20

2.3.4. Kerja Otot ... 21

2.4. Kerangka Konsep ... 22

BAB III METODE PENELITIAN ... 23

3.1. Jenis Penelitian ... 23

3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 23

3.3.1. Lokasi Penelitian ... 23

3.3.2. Waktu Penelitian ... 23

3.3. Populasi dan Sampel ... 23

3.3.1. Populasi ... 23

3.3.2. Sampel ... 24

3.4. Metode Pengumpulan Data ... 24

3.4.1. Data Primer ... 24

3.4.2. Data Sekunder ... 24

3.5. Definisi Operasional... 24

BAB IV HASIL PENELITIAN ... 26

4.1. Gambaran Umum Daerah Penelitian ... 26

4.2. Karakteristik Pekerja Bagian Produksi Lateks ... 27

4.2.1. Umur ... 27

4.2.2. Pendidikan... 28

4.2.3. Pekerjaan ... 28

4.2.4. Sikap Kerja ... 29

4.2.5. Lama Kerja ... 29

4.2.6. Masa Kerja ... 30

4.3. Sikap Kerja ... 30

4.3.1. Sikap Kerja Pada Proses Pensortiran ... 30

4.3.2. Sikap Kerja Pada Proses Pencampuran ... 31

4.3.3. Sikap Kerja Pada Proses Penggilingan ... 33

4.3.4. Sikap Kerja Pada Proses Pembutiran ... 35

4.3.5. Sikap Kerja Pada Proses Pengeringan ... 36

4.3.6. Sikap Kerja Pada Proses Pengempaan Bandela ... 37

4.3.7. Sikap Kerja Pada Proses Pengemasan ... 38

4.4. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja ... 41

4.4.1. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Duduk ... 41

4.4.2. Keluhan Ditinjau Dari Sikap Membungkuk ... 43

4.4.3. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Berdiri ... 45

4.4.4. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Angkat/agkut ... 47

BAB V PEMBAHASAN... 49

5.1. Sikap Kerja... 49

5.1.1. Sikap Kerja pada Pekerja Bagian Produksi Lateks... 49

5.2. Keluhan Kesehatan Ditinjau dari Sikap Kerja... 51

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 54

6.1. Kesimpulan... 54

62. Saran... 55

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran 2. Out Put Penelitian

Lampiran 3. Surat Permohonan Izin Penelitian Dari USU

Lampiran 4. Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian dari PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Berdasarkan Kelompok Umur di PT. Socfindo Kebun Aek

Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010 ... 27 Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks

Berdasarkan Pendidikan di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke

Rantau Prapat Tahun 2010 ... 28 Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks

Berdasarkan Pekerjaan di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke

Rantau Prapat Tahun 2010 ... 28 Tabel 4.4. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks

Berdasarkan Sikap Kerja di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke

Rantau Prapat Tahun 2010 ... 29 Tabel 4.5. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks

Berdasarkan Lama Kerja di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke

Rantau Prapat Tahun 2010 ... 29 Tabel 4.6. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks

Berdasarkan Masa Kerja di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke

Rantau Prapat Tahun 2010 ... 30 Tabel 4.7. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Duduk di PT.

Socfindo Kebun Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010 ... 41 Tabel 4.8. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Membungkuk di

PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010 ... 43 Tabel 4.9. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Berdiri di PT.

Socfindo Kebun Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010 ... 45 Tabel 4.10. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Angkat/Angkut di PT.

DAFTAR GAMBAR

Gamabar 1. Rotasi pinggul (pelvis) pada posisi duduk ... .. 14

Gambar 2. Pengadukan asam cuka manual yang dilakukan secara manual... 32

Gambar 3. Mesin Mobile Crusher ... 33

Gambar 4. Penarikan lateks kemesin Belt Conveyor... 34

Gambar 5. Lateks yang dibantu masuk kedalam Belt Conveyor ... 34

Gambar 6. Lateks yang ditarik kedalam Belt Conveyor... 34

Gambar 7. Pekerja yang merapikan lateks... 37

Gambar 8. Proses penimbangan………... 38

Gambar 9. Proses pengemasan dalam bentuk plastik…... 40

Gambar 10. Lateks yang sudah siap di kemas dalam plastik... 40

Gambar 11. Lateks yang sudah siap dikemas akan diangkut untuk dimasukkan ke dalam peti untuk dikemas dalam peti (Crumb Rubber)... 40

ABSTRAK

Telah dilakukan penelitian kepada pekerja bagian produksi lateks mengenai sikap kerja dan keluhan kesehatan di PT.Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010.

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gambaran sikap kerja dan keluhan kesehatan pada pekerja bagian produksi lateks.

Jenis penelitian yang digunakan bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pekerja bagian produksi lateks dengan sampel sebanyak 18 pekerja. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah wawancara dengan menggunaan kuesioner yang dipilih berdasarkan total sampling.

Hasil penelitian menunjukkan pada pekerja bagian produksi lateks yang mengalami keluhan kesehatan dengan sikap kerja duduk terdapat pada bagian tubuh dibahu kiri, bahu kanan, siku kiri, siku kanan, lengan bawah kiri, lengan bawah kanan, pergelangan tangan kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, pergelangan kaki kiri, dan pergelangan kaki kanan sebanyak 4 orang (100,0 %), sikap kerja membungkuk pada bagian punggung, bokong, pantat, lengan bawah kiri, lengan bawah kanan, pergelangan tangan kanan, tangan kiri, tangan kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, pergelangan kaki kanan yaitu sebanyak 3 orang (100,0%), sikap kerja berdiri pada bagian siku kiri, siku kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan yaitu sebanyak 16 orang (100,0%).

Sebaiknya pekerja pada proses produksi melakukan relaksasi otot setelah melakukan pekerjaannya pada waktu istirahat. Diusahakan pekerja melakukan kegiatan berjalan-jalan disekitar tempat kerja pada saat istirahat apabila pekerjaan dilakukan dalam posisi berdiri.

ABSTRACT

Has researched at latex production workers about work posture and healthy sigh in PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat at 2010.

The purpose of this research is to be known description of work posture and health of their worker sigh.

This research is a descriptive study. The population in this study were all workers are part of the production of latex with a sample of 18 workers. Data collection methods used in the study were interviews with selected questionnaire uses the total based on sampling.

The results research at latex production workers experiencing healthy sigh with sit posture is find in left shoulder, right shoulder, left elbow, right elbow, left forearm, right forearm, right wrist, left thigh, right thigh, left knee, right knee ,left anat, right anat as much as 4 persons (100,0%), bowed posture is find in the back, buttock, left elbow, right elbow, right forearm, left hand, right hand, left thigh, right thigh, left knee, right knee, right anat as much as 3 persons (100,0%), stand posture is find in left elbow, right elbow, left thigh, right thigh, left knee, right knee as much as 16 persons (100,0%).

We recommend that workers at the production process to relax the muscles after doing work in the breaks. Workers labored conducting a walk around the workplace at rest when the work is done in a standing position.

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Indonesia sehat 2010 merupakan visi pembangunan nasional yang ingin dicapai melalui pembangunan kesehatan dengan tujuan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dilakukan secara berkelanjutan. Dalam upaya mencapai visi tersebut ditetapkan program-program unggulan salah satunya program keselamatan dan kesehatan kerja (Suma’mur, 1996).

Program kesehatan kerja merupakan suatu upaya kesehatan kerja bagi masyarakat pekerja dimana bentuk program tersebut adalah upaya pelayanan kesehatan kerja, yaitu pelayanan yang diberikan kepada masyarakat pekerja mencakup upaya peningkatan dan pemeliharaan kesehatan, pencegahan dan penyembuhan penyakit serta pemulihan kesehatan (Depkes, 2003). Upaya perlindungan terhadap bahaya yang timbul, pencapaian ketenangan dan ketentraman tenaga kerja dengan cara yang aman merupakan kebutuhan yang mendasar, salah satu upayanya adalah memberikan perlindungan terhadap kesehatan tenaga kerja (Suma’mur, 1996).

Kesehatan kerja bertujuan agar pekerja atau masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya baik fisik, mental maupun sosial dengan usaha preventif atau kuratif terhadap penyakit atau gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh faktor pekerjaan dan lingkungan kerja serta terhadap penyakit umum (Suma’mur, 1996). Dengan kesehatan yang baik manusia mampu bekerja dan berprestasi, bagi tenaga kerja kesehatan merupakan modal utama untuk dapat bekerja dengan baik dan

salah satu upaya untuk mencapai kesehatan tenaga kerja adalah dengan menerapkan ergonomi di lingkungan kerja (Wignjosoebroto, 2000).

Ergonomi juga mempelajari interaksi antara manusia dengan obyek yang digunakannnya dan terhadap lingkungan tempat manusia bekerja. Penerapan ergonomi yang benar ditempat kerja bertujuan agar pekerja selalu dalam keadaan sehat, aman, nyaman, produktif dan sejahtera. Sebaliknya apabila penerapan ergonomi dilakukan dengan tidak benar dan tidak sesuai dengan aspek didalam ergonomi malah berakibat timbulnya keluhan dan penyakit kerja akibat pekerjaannya (Santoso, 2004).

Dengan melakukan sikap kerja yang baik maka pekerja telah menerapkan ergonomi. Ada beberapa aspek dalam penerapan ergonomi yang perlu diperhatikan salah satunya adalah faktor sikap tubuh dalam bekerja, yaitu semua sikap tubuh yang tidak alamiah dalam bekerja, misalnya sikap menjangkau barang yang melebihi jangkauan tangan harus dihindarkan (Anonim, 2010).

Sikap kerja dibutuhkan dalam beberapa jenis pekerjaan tertentu yang kadang-kadang cenderung untuk tidak mengenakkan, kondisi kerja seperti ini memaksa pekerja selalu berada pada sikap kerja yang “aneh” dan kadang-kadang juga harus berlangsung dalam jangka waktu yang lama. Hal ini tentu saja akan mengakibatkan pekerja cepat lelah, membuat banyak kesalahan atau mengalami keluhan kesehatan (Anonim, 2010). Misalnya bekerja dengan sikap punggung yang selalu membungkuk akan menimbulkan keluhan sakit pada otot punggung (Notoadmojo, 1997).

Medan Plaza Tahun 2004” dimana dikatakan sebanyak 23% kasir mengalami keluhan pada perut. Pada sikap kerja duduk, hal ini biasa terjadi karena dengan sikap duduk, otot-otot perut menjadi lembek dan jika sikap duduk sedikit membungkuk tidak baik bagi alat pencernaan (Laurensia, 2004).

Sesuai survei pendahuluan yang peneliti lakukan di desa Aek Pamienke, Kecamatan Aek Natas, Kabupaten Labuhan Batu Utara, Provinsi Sumatera Utara, terdapat perkebunan karet yang merupakan unit perusahaan PT. Socfindo, yang bergerak disub sektor perkebunan bidang formal usaha. Dimana pekerja dalam melakukan pekerjaan pada sikap kerja yang salah dan bisa menimbulkan berbagai masalah kesehatan antara lain nyeri dan kelelahan.

Perkebunan Aek Pamienke ini bergerak dibidang perkebunan karet dan pabrik pengolahan karet terutama dalam menghasilkan lateks, dan tenaga kerja yang ada bekerja dengan berbagai jenis pekerjaan, salah satunya adalah pekerja yang bekerja bagian produksi. Dibagian produksi karet lateks ada beberapa kegiatan yang dilakukan, adapun proses kegiatannya yaitu pensortiran, pencampuran (blending) makro, penggilingan dan pencincangan, pembutiran, pengeringan, pengempaan bandela, dan pengemasan.

Pada proses pensortiran karet diletakkan ke dalam bulking tank dimana tujuannya untuk mendapatkan mutu penyeragaman yang baik, lateks diaduk minimal selama 5 menit sebelum dialirkan kedalam coagulating pitch dan selanjutnya pengadukan diupayakan terus berlangsung selama lateks sedang dialirkan kedalam

coagulating pitch dan saat pensortiran pekerja berdiri disamping bak pensortiran

Selanjutya proses pencampuran (blending) makro dimana lateks dimasukkan kedalam coagulating pitch ditambahkan bahan asam cuka larutan 2,5 % dari acid

tank melalui pipa acid yang tersedia. Proses koagulasi dibiarkan minimal selama 8

jam dan selanjutnya coagulum diremah pada instalasi berikutnya. Pada saat proses pencampuran (blending) makro posisi pekerja berdiri diatas bak.

Dari coagulating pitch karet ditarik kedalam mesin mobile crusher. Pada proses ini posisi pekerja membungkuk dimana penggilingan dan pencincangan karet diambil dengan alat pengait yang disebut ”gancu” oleh salah seorang operator. Selanjutnya bahan dimasukkan kedalam mesin belt conveyor dan digiling untuk persiapan peremahan pada instalasi selanjutnya.

Pada proses pembutiran terjadi beberapa proses produksi diantaranya :prebeaker yaitu dilakukan pembutiran produk dengan working diaplate diameter (hole) 30 mm untuk persiapan penyeragaman pada instalasi berikutnya yaitu pada bak

blending (blending tank) dimana produk yang telah melalui pembutiran ada prebeaker diseragamkan dengan bantuan sirkulasi dari jetting pump yang tersedia.

Lalu memasuki proses fine extruder dilakukan pembutiran produk dengan working

plate diameter (hole) 2,5 mm untuk persiapan pengeringan produk pada dryer.

Dilanjutkan dengan proses pengeringan dimana setelah produk mengalami proses pembutiran pada fine extruder, produk tersebut diisi kedalam box dryer dan dikirim melalui trolly dyer kedalam dryer untuk dikeringkan. Pada proses pengeringan ini seorang pekerja berdiri untuk mengawasi proses sambil berjalan sesekali untuk melihat proses lateks tersebut.

Proses selanjutnya adalah pengempaan bandela pada karet, dimana karet telah dikeringkan lalu dilakukan proses bongkar box lalu melewati proses washing dryer

box dimana karet tersebut dicuci. Setelah itu dilakukan penimbangan kemudian

diambil untuk dimasukkan kedalam mesin press sehingga karet tersebut menjadi lebih padat dan menyatu dan siap untuk ketahap pengemasan. Pada tahap terakhir yaitu proses pengemasan dengan menggunakan plastik kantongan transparan yang dilakukan oleh pekerja yang berdiri didepan meja pengemasan, setelah selesai karet siap untuk diangkut dan dikemas dalam peti dan siap untuk dikirim ke Belawan.

Kegiatan-kegiatan pada proses produksi ini memungkinkan tenaga kerja mengalami gangguan ataupun keluhan kesehatan karena sikap kerja yang salah dikarenakan posisi yang paling dominan dilakukan oleh pekerja tersebut adalah posisi membungkuk dan berdiri. Dari survei pendahuluan ini pekerja mengalami gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh sikap kerja yang salah.

Keluhan yang dialami sangat beragam antara lain sakit pada pinggang, lelah seluruh badan, nyeri lutut dan kaki, keluhan pada lengan dan tangan, dan nyeri bahu dan punggung. Berdasarkan latar belakang tersebut penulis ingin melakukan penelitian mengenai ”Gambaran Sikap Kerja dan Keluhan Kesehatan Pada Pekerja Bagian Produksi Lateks PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Tahun 2010”. 1.2 Perumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang di atas maka dapat dirumuskan permasalahan yang akan diteliti adalah “Bagaimana gambaran sikap kerja dan keluhan kesehatan pada pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Tahun 2010”.

1.3 Tujuan Penelitian 1.3.1. Tujuan Umum

Untuk mengetahui gambaran sikap kerja dan keluhan kesehatan pada pekerja bagian produksi lateks PT.Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010.

1.3.2. Tujuan Khusus

1. Untuk mengetahui gambaran sikap kerja pada pekerja bagian produksi lateks di kebun Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010.

2. Untuk mengetahui gambaran keluhan kesehatan pada pekerja bagian produksi lateks di kebun Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010. 1.4 Manfaat Penelitian

1. Memberikan informasi kepada pihak perusahaan dan pekerja mengenai

sikap kerja dan keluhan kesehatan yang terdapat dalam bekerja. 2. Menambah wawasan dan pengetahuan penulis dalam penelitian.

3. Sebagai bahan masukan bagi peneliti lain yang ingin melakuka n penelitian lebih lanjut mengenai sikap kerja dan dampaknya pada kesehatan tenaga kerja.

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Tanaman Karet

Hasil tanaman karet tidak hanya berupa getah, namun juga kayu dan bijinya. Lateks merupakan hasil utama tanaman karet mempunyai hasil akhir seperti SIR, RSS. Dalam pengolahan karet remah digunakan dua macam bahan baku yaitu lateks dan lower ditambah gumpalan mutu rendah.

Pada Industri karet pengolahan menjadi penting karena getahnya tidak dapat dikonsumsi langsung oleh konsumen tetapi harus diolah terlebih dahulu oleh unit pengolahan menjadi berbagai macam barang kebutuhan konsumen.

Pada setiap tahap pengolahan lateks untuk produksi crumb rubber mulai dari penerimaan lateks dari lapangan, pengolahan (breding), pensortiran, pencampuran, penggilingan, pengeringan, sampai pengempaan bandela dan membungkus (packing) harus dipastikan bahwa produksi yang diolah tidak tercemar dengan benda asing (foreign matter) dan karet kering masak dengan sempurna dan mutu seragam sesuai dengan standar yang berlaku (standart Indonesia rubber) atau permintaan pembeli (kontrak).

2.2. Ergonomi

2.2.1. Definisi Ergonomi

Ergonomi (ergonomics) berasal dari kata Yunani yaitu ergo yang berarti kerja dan nomos yang berarti hukum, dimana ergonomi sebagai disiplin keilmuan yang mempelajari manusia dalam kaitannya dengan pekerjaannya. Istilah ergonomi lebih populer digunakan oleh beberapa negara Eropa Barat, dan di Amerika istilah ini lebih dikenal sebagai Human Faktors Engineerings atau Human Engineering (Wignjosoebroto, 2000). Istilah ergonomi didefinisikan sebagai studi tentang aspek-aspek manusia dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau secara anatomi, fisiologi,

engineering, manajemen dan desain peralatan (Nurmianto dalam Santoso, 2004).

Dari survei pendahuluan yang dilakukan pekerja mengalami gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh sikap kerja yang tidak ergonomis. Keluhan yang dialami antara lain: sakit pada pinggang, lelah seluruh badan, nyeri lutut dan kaki, keluhan pada lengan dan tangan, dan nyeri bahu dan punggung (Notoadmojo, 1997). Beberapa prinsip kerja secara ergonomis agar terhindar dari cedera antara lain:

1. Gunakan tenaga seefisien mungkin, beban yang tidak perlu harus dikurangi atau dihilangkan, perhitungkan gaya berat yang mengacu pada berat badan dan bila perlu gunakan pengungkit sebagai alat bantu.

2. Sikap tubuh berdiri, duduk dan jongkok hendaknya disesuaikan dengan prinsip-prinsip ergonomi.

3. Panca indera dapat dimanfaatkan sebagai alat kontrol, bila susah harus istirahat (jangan dipaksa) dan bila lapar atau haus harus makan /minum (jangan ditahan).

4. Jantung digunakan sebagai parameter yang diukur lebih dari jumlah maksimum yang diperbolehkan (Wignjosoebroto, 2000).

Ergonomi juga dapat digunakan dalam menelaah sistem manusia dan poduksi yang kompleks. Dapat ditentukan tugas-tugas apa yang diberikan kepada tenaga kerja dan yang mana kepada mesin. Dibawah ini dikemukakan beberapa prinsip ergonomi sebagai pegangan, antara lain :

1. Sikap tubuh dalam pekerjaan sangat dipengaruhi oleh bentuk, susunan, ukuran dan penempatan mesin-mesin, penempatan alat-alat penunjuk, cara-cara harus melayani mesin (macam, gerak, arah dan kekuatan).

2. Dari sudut otot sikap duduk yang paling baik adalah sedikit membungkuk. Sedangkan dari sudut tulang duduk yang baik adalah duduk tegak agar punggung tidak bungkuk dan otot perut tidak lemas. Maka dianjurkan memilih sikap duduk yang tegak yang diselingi istirahat dan sedikit membungkuk.

3. Pekerjaan berdiri sedapat mungkin dirubah menjadi pekerjaan duduk. Dalam hal tidak mungkin kepada pekerja diberi tempat dan kesempatan untuk duduk.

4. Arah penglihatan untuk pekerjaan berdiri adalah 23-37o kebawah. Arah penglihatan ini sesuai dengan sikap kepala yang istirahat (relaxed).

5. Ruang gerak lengan ditentukan oleh punggung lengan seluruhnya dan lengan bawah. Pegangan-pegangan harus diletakkan, lebih-lebih bila sikap tubuh tidak berubah.

6. Macam gerakan yang kontinu dan berirama lebih diutamakan, sedangkan gerakan yang sekonyong-konyong pada permulaan dan berhenti dengan paksa sangat melelahkan. Gerakan ke atas harus dihindarkan, berilah papan penyokong pada

sikap lengan yang melelahkan. Hindarkan getaran-getaran kuat pada kaki dan lengan.

7. Pembebanan sebaiknya dipilih yang optimum, yaitu beban yang dapat dikerjakan dengan pengerahan tenaga paling efisien. Beban fisik maksimum telah ditentukan oleh ILO sebesar 50kg.Cara mengangkat dan menolak hendaknya memperhatikan hukum-hukum ilmu gaya dan dihindarkan penggunaan tenaga yang tidak perlu. Beban hendaknya menekan langsung pada pinggul yang mendukungnya.

8. Kemampuan seseorang bekerja seharinya adalah 8-10 jam, lebih dari itu efisien dan kualitas kerja sangat menurun (Suma’mur, 1996).

Dalam ergonomi akan dipelajari cara-cara penyesuaian pekerjaan, alat kerja dan lingkungan kerja dengan manusia, dengan memperhatikan kemampuan dan keterbatasan manusia itu sehingga tercapai suatu keserasian antara manusia dan pekerjaannya yang akan meningkatkan kenyamanan kerja dan produktifitas kerja. Di dalam ergonomi terbagi dalam 3 aspek, yaitu antropometri, sikap kerja dan lingkungan kerja. Dan disini akan dibahas mengenai sikap kerja (Adeyani, 2010). 2.2.3. Sikap Kerja

Sikap kerja merupakan penilaian kesesuaian antara alat kerja yang digunakan oleh pekerja dalam bekerja dengan ukuran antropometri pekerja dengan ukuran-ukuran yang telah ditentukan (Budiono dalam Rahayu, 2005). Sikap kerja adalah tindakan yang akan diambil pekerja dan segala sesuatu yang harus dilakukan pekerja tersebut yang hasilnya sebanding dengan usaha yang dilakukan (Sada dalam Purwanto, 2008).

Sikap kerja juga diartikan sebagai kecenderungan pikiran dan perasaan puas atau tidak puas terhadap pekerjaannya (Aniek dalam Purwanto, 2008). Kemudian pada saat bekerja perlu diperhatikan postur tubuh dalam keadaan seimbang agar dapat bekerja dengan nyaman dan tahan lama (Merulalia, 2010). Berdasarkan beberapa definisi di atas dapat dikatakan sikap kerja adalah proses kerja yang sesuai ditentukan oleh anatomi tubuh dan ukuran peralatan yang digunakan pada saat bekerja.

Sikap tubuh merupakan faktor resiko ditempat kerja. Manusia di muka bumi ini untuk dapat makan harus bekerja, sikap tubuh saat melakukan setiap pekerjaan dapat berpengaruh terhadap keberhasilan suatu pekerjaan, mari kita mempelajari bagaimana sikap kerja yang efektif untuk menghasilkan produk yang maksimal (Anonim, 2010).

Sikap tubuh dalam bekerja berhubungan dengan tempat duduk, meja kerja dan luas pandangan. Untuk merencanakan tempat kerja dan perlengkapannya diperlukan ukuran-ukuran tubuh yang menjamin sikap tubuh paling alamiah dan memungkinkan dilakukannya gerakan-gerakan yang dibutuhkan. Pada posisi berdiri dengan pekerjaan ringan, tinggi optimum area kerja adalah 5-10 cm dibawah siku. Agar tinggi optimum ini dapat diterapkan, maka perlu diukur tinggi siku yaitu jarak vertikal dari lantai ke siku dengan keadaan lengan bawah mendatar dan lengan atas vertikal. Tinggi siku pada laki-laki misalnya 100 cm dan pada wanita misalnya 95 cm, maka tinggi meja kerja bagi laki-laki adalah antara 90-95 cm dan bagi wanita adalah antara 85-90 cm.

Untuk menerapkan sikap kerja didalam ergonomi maka ada beberapa persyaratan yang harus dilaksanakan antara lain :

a. Posisi duduk atau bekerja dengan duduk, ada beberapa persyaratan : 1. Terasa nyaman selama melaksanakan pekerjaannya.

2. Tidak menimbulkan gangguan psikologis.

3. Dapat melakukan pekerjaannya dengan baik dan memuaskan. b. Posisi bekerja dengan berdiri :

Berdiri dengan posisi yang benar dengan tulang punggung yang lurus dan bobot badan terbagi rata pada kedua tungkai.

Selain itu sikap tubuh dalam pekerjaan sangat dipengaruhi oleh bentuk, susunan, ukuran dan penempatan mesin-mesin, penempatan alat-alat penunjuk, cara-cara harus melayani mesin (macam gerak, arah dan kekuatan) (Suma’mur, 1996).

Terdapat 3 macam sikap dalam bekerja, yaitu: 1. Kerja posisi duduk

Ukuran tubuh yang penting adalah tinggi duduk, panjang lengan atas, panjang lengan bawah dan tangan, jarak lekuk lutut dan garis punggung, serta jarak lekuk lutut dan telapak kaki. Posisi duduk pada otot rangka (musculoskletal) dan tulang belakang terutama pada pinggang harus dapat ditahan oleh sandaran kursi agar terhindar dari nyeri dan cepat lelah (Santoso, 2004).

Pada posisi duduk, tekanan tulang belakang akan meningkat dibanding berdiri atau berbaring, jika posisi duduk tidak benar. Tekanan posisi tidak duduk 100%, maka tekanan akan meningkat menjadi 140% bila sikap duduk tegang dan kaku, dan tekanan akan meningkat menjadi

perlu sikap duduk yang benar dapat relaksasi (tidak statis) (Nurmianto dalam Santoso, 2004).

Sikap kerja yang baik dengan duduk yang tidak berpengaruh buruk terhadap sikap tubuh dan tulang belakang adalah sikap duduk dengan sedikit lordosa pada pinggang dan sedikit kifosa pada punggung dimana otot-otot punggung menjadi terasa enak dan tidak menghalangi pernafasan. Pekerjaan sejauh mungkin dilakukan sambil duduk.

Keuntungan bekerja sambil duduk adalah sebagai berikut: kurangnya kelelahan pada kaki, terhindarnya sikap-sikap yang tidak alamiah, berkurangnya pemakaian energi, dan kurangnya tingkat keperluan sirkulasi darah (Suma’mur, 1989).

Duduk memerlukan lebih sedikit energi dari pada berdiri, karena hal itu dapat mengurangi banyaknya beban otot statis pada kaki. Seorang operator bekerja yang bekerja sambil duduk memerlukan sedikit istirahat dan secara potensial lebih produktif dan operator juga lebih kuat bekerja sehingga lebih cekatan dan mahir. Namun sikap duduk yang keliru akan merupakan penyebab adanya masalah-masalah punggung.

Operator dengan sikap duduk yang salah akan menderita pada bagian punggungnya. Tekanan pada bagian tulang belakang akan meningkat pada saat duduk, dibandingkan dengan saat berdiri atau pun berbaring. Jika diasumsikan tekanan tersebut sekitar 100%, maka cara duduk yang tegang atau kaku (erect posture) dapat menyebabkan tekanan tersebut mencapai

140% dan cara yang dilakukan dengan membungkuk kedepan menyebabkan tekanan tersebut sampai 190%.

Sikap duduk yang tegang lebih banyak memerlukan aktivitas otot atau urat saraf belakang dari pada sikap duduk yang condong kedepan. Kenaikan tekanan tersebut dapat meningkat dari suatu perubahan dalam suatu lekukan tulang belakang pada saat duduk. Suatu keletihan pada pinggul sekitar 90o tidak akan dicapai hanya dengan rotasi dari tulang pada sambungan paha.

Urat-urat lutut dan otot gluteal pada bagian belakang paha dihubungkan sampai bagian belakang pinggul dan menghasilkan suatu rotasi parsial dari pinggul (pelvis), termasuk tulang ekor atau (sacrum). Hal tersebut hanya menghasilkan 60o-90o kelebihan putar pinggul dengan rotasi pada persendian tulang paha itu sendiri. Oleh sebab itu perolehan 30o dari rotasi pinggul searah dengan lekukan tulang belakang (lordosis) dan bahkan memperkenalkan suatu lekukan tulang belakang kearah depan (kyphosis). Lihat gambar berikut:

Dua bagian ruas tulang belakang (lumbar) yaitu gambar a dan b adalah yang paling sering dipengaruhi dan termasuk dalam ”slipped disc syndrome”. Kliphosis dapat sering terjadi akibat sikap duduk pada saat membaca dimeja yang terlalu kedepan.

Tekanan antar ruas tulang belakang akan meningkat pada saat duduk jika dihubungkan oleh rata-rata degenerasi dari bagian-bagian tulang yang saling bertekanan. Seperti cara duduk di kendaraan dimana ada getaran (vibrasi), dan dimana seseorang tidak siap untuk mengubah sikap duduknya. Bangkit dan bergerak-gerak adalah sangat berpengaruh bagi ruas tulang-tulang karena meningkatkan difusi nutrisi bagi tulang-tulang tersebut. Oleh karena itu sikap duduk yang benar sangat diharapkan. Hal ini dapat dicapai dalam situasi kantor jika kursi-kursinya disandari oleh seseorang, dan selanjutnya terjadi perubahan dari kyphosis (lekukan ruas tulang belakang kearah belakang). Dan yang pasti seseorang tidak dapat melakukan hal ini pada saat mengendarai kendaraan.

KDC Troup (Applied Ergonomics, 1978, V 9, P.207). memberi suatu catatan yang sangat baik “nyeri atau sakit di punggung dan pencegahannya (“Driver’s back pain its prevention”). Beliau menyelesaikan studi yang menunjukkan bahwa ”seseorang yang menghabiskan lebih banyak waktunya dalam mengemudi kendaraan adalah tiga kali lebih mudah terjadinya bagian yang bengkok atau turun dari pada yang tidak mengemudi”.

2. Kerja posisi berdiri

Ukuran tubuh yang penting dalam bekerja dengan posisi berdiri adalah tinggi badan berdiri, tinggi bahu, tinggi siku, tinggi pinggul, panjang lengan. Bekerja dengan posisi berdiri terus menerus sangat mungkin akan mengakibatkan penumpukan darah dan beragai cairan tubuh pada kaki dan ini akan membuat bertambahnya biola berbagai bentuk dan ukuran sepatu yang tidak sesuai, seperti pembersih (clerks), dokter gigi, penjaga tiket, tukang cukur pasti memerlukan sepatu ketika bekerja (Santoso, 2004).

Apabila sepatu tidak pas maka sangat mungkin akan sobek dan terjadi bengkak pada jari kaki, mata kaki, dan bagian sekitar telapak kaki. Sepatu yang baik adalah yang dapat manahan kaki (tubuh) dan kaki tidak direpotkan untuk menahan sepatu, desain sepatu harus lebih longgar dari ukuran telapak kaki dan apabila bagian sepatu dikaki terjadi penahanan yang kuat pada tali sendi (ligaments) pergelangan kaki, dan itu terjadi dalam waktu yang lama, maka otot rangka akan mudah mengalami kelelahan (Santoso, 2004).

Beberapa penelitian telah berusaha untuk mengurangi kelelahan pada tenaga kerja dengan posisi berdiri, contohnya yaitu seperti yang diungkapkan Granjean (dalam Santoso, 2004) merekomendasikan bahwa untuk jenis pekerjaan teliti, letak tinggi meja diatur 10 cm di atas siku. Untuk jenis pekerjaan ringan, letak tinggi meja diatur sejajar dengan tinggi siku, dan untuk pekerjaan berat, letak tinggi meja diatur 10 cm di bawah tinggi siku (Santoso, 2004).

3. Membungkuk

Berdasarkan penelitian bahwa tenaga kerja bubut yang telah terbiasa bekerja dengan posisi berdiri tegak dirubah menjadi posisi setengah duduk tanpa sandaran dan setengah duduk dengan sandaran menunjukkan bahwa terdapat perbedaan tingkat kelelahan otot biomekanik antar kelompok (Santoso dalam Romanenko, 2004). Yang mana posisi kerja yang baik adalah bergantian antara posisi duduk dan posisi berdiri, akan tetapi antara posisi duduk dan berdiri lebih baik dalam posisi duduk (Romanenko dalam Suma’mur, 1989).

Hal itu dikarenakan sebagian berat tubuh di sangga oleh tempat duduk juga konsumsi energi dan kecepatan sirkulasi lebih tinggi dibandingkan tiduran, tetapi lebih rendah dari pada berdiri. Posisi duduk juga dapat mengontrol kekuatan kaki dalam pekerjaan, akan tetapi harus memberi ruang yang cukup untuk kaki karena bila ruang yang tersedia sangat sempit maka sangatlah tidak nyaman.

1. Sikap Kerja Alamiah Atau Postur Normal

Sikap kerja alamiah atau postur normal yaitu sikap atau postur dalam proses kerja yang sesuai dengan anatomi tubuh, sehingga tidak terjadi pergeseran atau penekanan pada bagian penting tubuh seperti organ tubuh, syaraf, tendon, dan tulang sehingga keadaan menjadi relaks dan tidak menyebabkan keluhan Musculoskeletal

a. Pada tangan dan pergelangan tangan

Sikap normal pada bagian tangan dan pergelangan tangan adalah berada dalam keadaan garis lurus dengan jari tengah, tidak miring ataupun mengalami fleksi atau ekstensi. Ketika penggunaan keyboard tidak ada tekanan pada pergelangan tangan.

b. Pada leher

Sikap atau posisi normal leher lurus dan tidak miring atau memutar ke samping kiri atau kanan. Posisi miring pada leher tidak melebihi 20° sehingga tidak terjadi penekanan pada discus tulang cervical.

c. Pada bahu

Sikap atau posisi normal pada bahu adalah tidak dalam keadaan mengangkat dan siku berada dekat dengan tubuh sehingga bahu kiri dan kanan dalam keadaan lurus dan proporsional.

d. Pada punggung

Sikap atau postur normal dari tulang belakang untuk bagian toraks adalah kiposis dan untuk bagian lumbal adalah lordosis serta tidak miring ke kiri atau ke kanan. Postur tubuh membungkuk tidak boleh lebih dari 20°.

2. Sikap Kerja Tidak Alamiah Atau Postur Janggal

Sikap kerja tidak alamiah atau postur janggal adalah pergeseran dari gerakan tubuh atau anggota gerak yang dilakukan oleh pekerja saat melakukan aktifitas dari postur atau posisi normal secara berulang-ulang dalam waktu yang relatif lama. Gerakan dan postur janggal ini adalah suatu faktor resiko untuk terjadinya gangguan,

Bahu merupakan salah satu bagian tubuh yang berfungsi sebagai penopang otot. Karena itu postur janggal pada tangan dan pergelangan tangan juga dapat mempengaruhi keadaan bahu dikarenakan bahu merupakan tempat penopang otot-otot tangan. Bentuk postur janggal pada bahu ditandai dengan gerakan bahu yang mendekati ujung telinga bawah, baik yang kiri maupun yang kanan (Merulalia, 2010). 2.3. Kelelahan Otot

2.3.1. Pengertian Kelelahan

Otot-otot adalah salah satu organ yang terpenting terutama untuk pekerjaan fisik. Otot bekerja dengan jalan kontraksi dan melemas. Kekuatan ditentukan jumlah yang besar dari serat-seratnya, daya kontraksi dan cepatnya berkontraksi. Sebelum kontraksi (mengerut), darah diantara serat-serat otot atau diluar pembuluh-pembuluhnya terjepit, sehingga peredaran darah dan pertukaran zat terganggu dan disebut dengan kelelahan otot. Kerutan yang selalu diselingi pelemasan, disebut kontraksi dinamis sangat tepat bagi bekerjanya otot-otot. Kerja terus menerus dari suatu otot sekalipun bersifat dinamik selalu diikuti dengan kelelahan, sehingga istirahat dalam bekerja atau sesudah kerja sangat penting.

Kelelahan akan menurunkan kinerja dan meningkatnya kesalahan kerja yang memberi peluang terjadinya kecelakaan kerja dalam industri. Kelelahan adalah suatu keadaan yang disertai penurunan efisiensi dan ketahanan dalam bekerja, yang dapat disebabkan oleh kelelahan yang sumber utamanya adalah mata (kelelahan visual), kelelahan fisik umum, kelelahan syaraf, kelelahan oleh lingkungan yang monoton, kelelahan oleh lingkungan kronis terus-menerus sebagai faktor secara menetap.

Kelelahan diklasifikasikan dalam dua jenis, yaitu kelelahan otot dan kelelahan umum. Kelelahan otot adalah merupakan tremor pada otot (perasaan nyeri pada otot), sedangkan kelelahan umum biasanya ditandai dengan berkurangnya kemauan untuk bekerja yang disebabkan karena monotoni, intensitas, lamanya kerja fisik, keadaan lingkungan, sebab-sebab mental, status kesehatan dan keadaan gizi (Suma’mur, 1996).

2.3.2. Berdasar Waktu Terjadi Kelelahan 1) Kelelahan akut

Yaitu disebabkan oleh kerja suatu organ atau seluruh organ tubuh secara berlebihan dan datangnya secara tiba-tiba.

2) Kelelahan kronis

Kelelahan yang terjadi sepanjang hari dalam jangka waktu yang lama dan kadang-kadang terjadi sebelum melakukan pekerjaan, seperti perasaan “kebencian” yang bersumber dari terganggunya emosi. Selain itu timbulnya keluhan psikosomatis seperti meningkatnya ketidakstabilan jiwa, kelesuan umum, meningkatnya sejumlah penyakit fisik seperti sakit kepala, perasaan pusing, sulit tidur, masalah pencernaan, detak jantung yang tidak normal, dan lain-lain.

2.3.3. Berdasar Penyebab Kelelahan Otot 1) Kelelahan fisiologis

Merupakan kelelahan yang disebabkan karena adanya faktor lingkungaan fisik, seperti penerangan, kebisingan, panas dan suhu.

2) Kelelahan psikologis

Terjadi apabila adanya pengaruh hal-hal diluar diri yang berwujud pada tingkah laku atau perbuatan dalam memenuhi kebutuhan hidupnya, seperti suasana kerja, interaksi dengan sesama pekerja maupun dengan atasan.

2.3.4. Kerja Otot

Kerja fisik sering disebut kerja otot, dan otot-ototlah yang menjadi sebab gerakan tubuh, menduduki sekitar 45% dari berat tubuh dan bekerja dengan mengerut atau kontraksi. Pengerutan otot kadang-kadang dapat membuat panjang otot menjadi setengahnya dari keadaan semula, sehingga kemampuan kerja suatu otot tergantung antara lain pada panjangnya, otot dan tulang merupakan dua alat penting dalam bekerja.

Keluhan pada otot merupakan salah satu indikator untuk mengevaluasi penerapan ergonomi. Faktor pekerjaan yang mempengaruhi kekuatan otot dan menimbulkan keluhan otot antara lain posisi kerja yang tidak alamiah (awkward

Posture), pengulangan pekerjaan pada satu jenis otot, tenaga yang berlebihan, posisi

kerja yang statis, terjadi kontak bagian tubuh dengan lingkungan atau pun peralatan kerja, metode atau cara kerja, jam kerja yang terlalu panjang (Fitrihana dalam Suma’mur,1989).

2.4. Kerangka Konsep

Keluhan Kesehatan Pekerja

Bagian Produksi Lateks

BAB III

METODE PENELITIAN 3.1. Jenis Penelitian

Jenis penelitian bersifat deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui gambaran sikap kerja dan keluhan kesehatan pada pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat Tahun 2010.

3.2. Lokasi Dan Waktu Penelitian 3.2.1. Lokasi Penelitian

Penelitian dilakukan di Kebun Aek Pamienke Rantau Prapat Sumatera Utara. Pemilihan lokasi penelitian ini didasarkan karena belum pernah dilakukan penelitian mengenai keluhan kesehatan pada pekerja pabrik bagian produksi lateks dikebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat.

3.2.2. Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan pada bulan Juni-Desember 2010. 3.3. Populasi dan Sampel

3.3.1. Populasi

Populasi pada penelitian adalah semua pekerja pabrik yang bekerja dibagian produksi lateks pada bagian pensortiran, penggilingan dan pencincangan, pencampuran (blending) makro, pembutiran, pengeringan, pengempaan bandela, dan pengemasan lateks di kebun Aek Pamienke Rantau Prapat yang berjumlah 18 orang.

3.3.2. Sampel

Sampel adalah semua pekerja pabrik bagian produksi karet di Kebun Aek Pamienke Rantau Prapat yang berjumlah 18 orang. Pengambilan sampel dengan menggunakan Total Sampling karena jumlah populasi yang sedikit, sehingga semua populasi dijadikan sampel penelitian.

3.4. Metode Pengumpulan Data 3.4.1. Data Primer

Data primer diperoleh dengan cara:

1. Sikap kerja pada pekerja pabrik bagian produksi karet di Kebun Aek Pamienke Rantau Prapat melalui observasi.

2. Data diperoleh dengan wawancara mengenai keluhan kesehatan ditinjau dari sikap kerja yang dialami dengan menggunakan kuesioner yang bersumber dari

Nordic Body Map (Santoso, 2004).

3.4.2. Data sekunder

Data sekunder diperoleh dari Kantor PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat yaitu tentang gambaran umum, data pekerja, dan data kesehatan pekerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat

3.5. Defenisi Operasional

1. Pekerja adalah orang yang melakukan kegiatan bagian produksi lateks.

2. Bagian produksi karet adalah proses poduksi berupa pensortiran, penggilingan dan pencincangan, pencampuran (blending) makro, pembutiran, pengeringan, pengempaan bandela, dan pengemasan.

3. Sikap kerja adalah gerakan dan posisi tubuh pada saat pekerja sedang melakukan pekerjaannya dibagian produksi lateks pada bagian pensortiran, penggilingan dan pencincangan, pencampuran (blending) makro, pembutiran, pengeringan, pengempaan bandela, dan pengemasan lateks.

4. Keluhan kesehatan adalah keluhan yang dirasakan pada pekerja bagian produksi karet pada saat bekerja sehubungan dengan sikap kerja saat melakukan pekerjaannya.

3.6. Teknik Analisa Data

Hasil yang diperoleh dari wawancara dengan menggunakan kuesioner akan diolah dan disajikan kedalam bentuk tabel distribusi frekuensi kemudian dianalisa secara deskriptif untuk menjelaskan gambaran sikap kerja dan keluhan kesehatan yang ditimbulkan pada pekerja bagian produksi lateks.

BAB IV

HASIL PENELITIAN

4.1. Gambaran Umum Daerah Penelitian

Perkebunan Aek Pamingke terletak di kecamatan Aek Natas, Kabupaten Labuhan Batu Utara ± 235 Km dari Medan. Kegiatan kebun adalah perkebunan karet dan pabrik pengolahan karet di Kebun Aek Pamienke yang merupakan salah satu unit perusahaan PT. Socfindo.

PT. Socfindo ini mempunyai kantor besar dikota Medan yang memiliki perkebunan kelapa sawit dan karet di dua propinsi, yaitu propinsi Sumatera Utara dan Nangroe Aceh Darussalam. Dimana luas areal kebun kelapa sawit untuk propinsi Nangroe Aceh Darussalam sekitar 17.597 Ha dan luas areal kebun karet untuk propinsi Sumatera Utara sekitar 30.178 Ha.

Perkebunan dan pabrik karet Aek Pamienke merupakan milik PT. Socfindo yang tersebar di beberapa lokasi perkebunan di Kecamatan Aek Natas, Kabupaten Labuhan Batu Utara. Jenis tanaman yang dikelola adalah karet. Bentuk kepemilikan adalah perkebunan swasta asing dengan sistem dan pola perkebunan besar murni dan dikelola sejak tahun 1925.

Pembangunan PT. Socfindo bertujuan untuk memanfaatkan potensi sumber daya alam, mendukung pembangunan perekonomian nasional melalui peningkatan ekspor disektor non migas, membuka kesempatan kerja bagi masyarakat sekitarnya dan mendorong pembangunan wilayah serta memberikan keuntungan bagi Pemerintah Daerah melalui pemasukan pajak.

Pemanfaatan potensi sumber daya alam secara bijaksana harus diintegrasi dengan upaya melestarikan kemampuan lingkungan hidup yang sesuai dan seimbang guna menunjang pembangunan berlanjut dan berkesinambungan, dilaksanakan dengan kebijaksanaan terpadu dan menyeluruh serta mempertimbangkan kebutuhan generasi sekarang dan mendatang.

4.2. Karakteristik Pekerja Bagian Produksi Lateks 4.2.1. Umur

Keadaan umur pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010 dapat dilihat pada tabel 4.1.:

Tabel 4.1. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Berdasarkan Kelompok Umur di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

Pembagian kelompok umur didasarkan atas nilai median umur responden yaitu 34 tahun. Berdasarkan tabel 4.1. dapat diketahui bahwa frekuensi umur <34 tahun sama dengan umur ≥ 34 tahun.

No Umur (tahun) Jumlah (orang) Persen (%)

1 < 34 9 50,0

2 ≥ 34 9 50,0

4.2.2. Pendidikan

Keadaan pendidikan pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010 dapat dilihat pada tabel 4.3.:

Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Berdasarkan Tingkat Pendidikan di PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Pendidikan Jumlah (orang) Persen (%)

1 SD 7 38,9

2 SMP 3 16,7

3 SMA 8 44,4

Jumlah 18 100,0

Berdasarkan tabel 4.2. dapat diketahui bahwa frekuensi terbesar berada pada tingkat pendidikan SMA yaitu sebanyak 8 orang (44,4%).

4.2.3. Pekerjaan

Keadaan pekerjaan pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010 dapat dilihat pada tabel 4.4.:

Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Berdasarkan Pekerjaan di PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Pekerjaan Jumlah

(orang)

Persen (%)

1 Pensortiran (Bulking Tank) 3 16,7

2 Pencampuran (Blending) Makro (Coagulation Pitch) 2 11,1

3 Penggilingan (Mobile Crusher) 1 5,6

4 Pengeringan (Feeding Dryer) 2 11,1

5 Pengeringan (Operator Trolley Dryer) 1 5,6

6 Pengeringan (Bongkar Box) 2 11,1

7 Pengeringan (Washing Dryer Box) 1 5,6

8 Pengempaan Bandela (Weighing Bale) 1 5,6

9 Pengempaan Bandela (Balling Press Bale) 1 5,6

10 Pengemasan (Packing Crate) 3 16,7

11 Pengemasan (Crumb Rubber Store) 1 5,6

Berdasarkan tabel 4.3. dapat diketahui bahwa frekuensi terbesar yang mendapat keluhan kesehatan berada pada dua pekerjaan yaitu Pensortiran (Bulking

Tank) dan Pengemasan (Packing Crate) sebanyak 3 orang (16,7 %).

4.2.4. Sikap Kerja

Keadaan sikap kerja pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010 dapat dilihat pada tabel 4.5.:

Tabel 4.4. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Berdasarkan Sikap Kerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Sikap Kerja Jumlah (orang)

Ya % Tidak % Jumlah %

1 Duduk 4 22,2 14 77,8 18 100,0

2 Membungkuk 3 16,7 15 83,3 18 100,0

3 Berdiri 16 88,9 2 11,1 18 100,0

4 Angkat/ Angkut 5 27,8 13 72,2 18 100,0

Berdasarkan tabel 4.4. dapat diketahui bahwa frekuensi terbesar berada pada sikap kerja berdiri yaitu sebanyak 16 orang (88,9 %).

4.2.5. Lama Kerja

Keadaan lama kerja pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010 dapat dilihat pada tabel 4.6.:

Tabel 4.5. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Berdasarkan Lama Kerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Lama Kerja (jam/hari) Jumlah (orang) Persen (%)

1 7 18 100,0

Jumlah 18 100,0

Berdasarkan tabel 4.5. dapat diketahui bahwa frekuensi terbesar responden bekerja dengan lama kerja 7 jam yaitu sebanyak 18 rang (100,0 %).

4.2.6. Masa Kerja

Keadaan masa kerja pekerja bagian produksi lateks PT. Socfindo kebun karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010 dapat dilihat pada tabel 4.7.:

Tabel 4.6. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Berdasarkan Masa Kerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Masa Kerja (tahun) Jumlah (orang) Persen (%)

1 < 12 11 61,1

2 ≥ 12 7 38,9

Jumlah 18 100,0

Masa kerja dibedakan atas nilai tengah (median) yaitu 12 tahun. Berdasarkan tabel 4.6. dapat diketahui bahwa frekuensi terbesar responden bekerja dengan masa kerja <12 tahun yaitu sebanyak 11 orang (61,1 %).

4.3. Sikap Kerja

4.3.1. Sikap Kerja pada Proses Pensortiran

Lateks yang diambil dari kebun kemudian ditaruh dimobil dan dibawa kepabrik. Setelah sampai dipabrik pekerja mengambil pipa dan mengalirkan lateks dari mobil dengan posisi membungkuk kemudian diletakkan ke dalam bulking tank untuk tujuan penyeragaman.

Selama proses penyaluran lateks dari pipa kedalam bulking tank, pekerja berdiri disamping bulking tank untuk mengawasi masuknya karet kedalam bulking

tank dengan posisi berdiri sambil melihat proses tersebut sehingga menimbulkan

keluhan kesehatan dibagian kaki.

Karet dikumpulkan semaksimal mungkin sebelum diaduk dengan pH minimal 7 dan ditambah soda ash larutan 4% sebanyak per-1000 liter lateks. Kemudian

dilakukan pengenceran yang disesuaikan dengan mutu analisa sebelumnya, lalu lateks diaduk minimal selama 5 menit dengan mesin sebelum dialirkan kedalam coagulating

pitch. Selanjutnya pengadukan diupayakan terus berlangsung selama lateks sedang

dialirkan kedalam coagulating pitch dengan menggunakan selang.

Pada proses ini terdapat pekerja sebanyak 3 orang yang bekerja dengan posisi berdiri yang mempunyai keluhan kesehatan yang paling dominan diantaranya berupa keluhan pada bagian punggung dan kaki. Kemudian 2 orang diantara pekerja tersebut ada yang mempunyai keluhan tambahan pada bagian lengan bawah kiri dan pinggang, dan 1 orang pekerja ada yang mengalami keluhan tambahan pada bagian leher, pergelangan tangan kiri, dan pergelangan kaki kiri.

4.3.2. Sikap Kerja pada Proses Pencampuran (Blending) Makro

Proses pencampuran (blending) makro dimana lateks dialirkan dari bulking

tank ke dalam coagulating pitch dan ditambahkan bahan asam cuka larutan 2,5 %

dari acid tank melalui pipa acid yang tersedia. Apabila diperlukan terkadang lateks didalam coagulating pitch dibantu dengan diaduk manual oleh pekerja agar larutan cuka lebih merata dengan menggunakan tongkat panjang yang terbuat dari bahan aluminium, sehingga dengan sikap seperti ini pekerja merasakan sakit pada tangannya karena proses pengadukan secara manual tersebut.

Pekerja mengaduk dengan kedua tangannya dan memegang tongkat tersebut sambil membungkuk. Ini dilakukan selama beberapa menit, lalu istirahat sebentar dan melanjutkannya kembali. Akibatnya, pekerja sering merasakan keluhan pada punggung, leher dan bahunya. Disini para pekerja berjalan diatas bak tersebut untuk

meratakan getah karet yang dimasukkan melalui selang dari bulking tank dan yang dicampur dengan asam cuka tersebut.

Pengadukan dilakukan dengan menggunakan tongkat dan setelah selesai satu bak, maka pekerja pindah ke bak berikut untuk melakukan pengadukan ke bak yang lain. Kemudian disiram dengan Sodium Methabisulfat larutan 2,5% dengan dosis 0,2 kg/ton karet kering pada saat permukaan lateks mulai menjadi koagulum. Proses koagulasi dibiarkan minimal selama 8 jam dan coagulum diremah pada instalasi berikutnya.

Disini terdapat pekerja sebanyak 2 orang yang bekerja dengan posisi berdiri yang mempunyai keluhan kesehatan yang dominan diantaranya berupa keluhan pada bagian punggung dan pinggang. 1 orang diantara pekerja tersebut ada yang mempunyai keluhan pada bagian leher, bahu kanan dan kiri, kaki kiri dan kanan, dan 1 orang pekerja lagi mengalami keluhan pada bagian tangan kiri.

4.3.3. Sikap Kerja pada Proses Penggilingan

Penggilingan Lateks dilakukan dengan menggunakan Mobile Cruisher yang bertujuan untuk memipihkan dan mengurangi kadar kotoran dalam Lateks. Lateks digiling dan dialirkan kedalam bak dimana pekerja masuk kedalam bak untuk menarik lateks ke Belt Conveyor yang mengalami proses pemukulan dan pencincangan dan dilakukan penekanan sehingga menghasilkan bentuk remah. Lateks ditarik ke Belt Conveyor dengan menggunakan gancu. Dengan sikap pekerja berdiri sedikit membungkuk dan tangan memegang gancu untuk menarik lateks sambil berjalan mundur kebelakang selama beberapa menit. Disini pekerja mengalami keluhan pada bahu, siku, pinggang, punggung dan terutama pada tangan. Pekerja masuk ke dalam bak yang berisi air dan menariknya dengan berjalan mundur kebelakang sehingga menimbulkan keluhan kesehatan pada kaki.

Gambar 4. Penarikan lateks kemesin Belt Conveyor

Pada bagian penggilingan terdapat pekerja sebanyak 1 orang yang bekerja dengan posisi membungkuk yang mempunyai keluhan kesehatan pada bahu kanan dan bahu kiri, lengan atas kiri dan lengan atas kanan, punggung, siku kiri dan siku kanan, lengan bawah kiri, pinggang, pergelangan tangan kiri, tangan kiri, betis kiri dan betis kanan, kaki kiri dan kaki kanan.

4.3.4. Sikap Kerja pada Proses Pembutiran

Pada proses pembutiran terjadi beberapa proses produksi diantaranya:

prebeaker yaitu dilakukan pembutiran produk dengan working diaplate diameter

(hole) 30 mm untuk persiapan penyeragaman pada instalasi berikutnya yaitu pada bak

blending (blending tank) dimana produk yang telah melalui pembutiran ada prebeaker diseragamkan dengan bantuan sorkulasi dari jetting pump yang tersedia.

Setelah itu memasuki proses fine extruder dilakukan pembutiran produk dengan working plate diameter atau 2,5 mm untuk persiapan pengeringan produk pada dryer. Pada saat lateks masuk kedalam prebeaker, pekerja berdiri disamping mesin melihat proses lateks dengan tubuh membungkuk sehingga pekerja merasakan keluhan pada leher, bahu, dan pinggang.

Pada bagian ini terdapat 1 orang pekerja yang bekerja dengan posisi berdiri yang mempunyai keluhan kesehatan berupa keluhan pada bagian leher, bahu kanan, pinggang, betis kiri, betis kanan, pergelangan kaki kiri dan kanan.

4.3.5. Sikap Kerja pada Proses Pengeringan

Setelah proses pembutiran pada fine extruder, lateks diisi kedalam box dryer dimana box dryer tersebut akan dikirim melalui trolly dyer kedalam dryer untuk dikeringkan selama 9-10 menit dengan suhu 100oC-130oC. Pada proses ini pekerja sebagai operator mesin (Operator Dryer Lateks) untuk mengendalikan mesin.

Pada saat melakukan pekerjaannya pekerja duduk dengan posisi punggung yang tidak rata. Sehingga pekerja mengalami keluhan pada leher, bahu, tangan dan pinggang. Pada proses isi box terkadang pekerja berjalan, berdiri dan membungkuk disamping mesin sambil mengaduk karet dengan tangan agar rata terisi tiap box. Beberapa dari pekerja mengalami keluhan kesehatan pada bahu, punggung dan pinggang akibat sikap kerja yang membungkuk. Setelah itu lateks masuk kedalam

washing dryer, dan selanjutnya masuk kedalam bongkar box yang dilanjutkan dengan

proses pengempaan bandela.

Disini terdapat 4 orang pekerja dengan posisi berdiri yang mempunyai keluhan kesehatan. Pertama pada proses isi box terdapat keluhan pada bagian leher, bahu kanan, punggung, pinggang, betis kiri dan kanan, pergelangan kaki kiri dan kanan. Pada operator mesin (Operator Dryer Lateks) pekerja berada pada posisi duduk dan terdapat keluhan pada bagian bahu kanan dan kiri, punggung, pergelangan tangan kiri, dan betis kiri. Pada proses washing dryer pekerja berada pada posisi berdiri keluhan dirasakan pada bagian leher, bahu kanan dan kiri, lengan atas kanan dan kiri, punggung, lengan bawah kanan dan kiri, pinggang, betis kiri dan kanan, serta kaki kiri dan kanan. Terakhir proses bongkar box terdapat keluhan pada bahu

Gambar 7. Pekerja yang sedang merapikan lateks yang masuk kedalam box 4.3.6. Sikap Kerja pada Proses Pengempaan Bandela

Setelah dikeringkan dengan alat pendinginan Cooling Fan (Blower) hingga suhu 40oC untuk selanjutnya lateks ditimbang (Weiging Bale) oleh pekerja dengan berat lateks 35kg/bal dengan sikap tubuh membungkuk saat memindahkan lateks dari alat pendinginan dan diletakkan diatas bahu, punggung membungkuk dan kedua tangan mengangkat lateks dari bongkar box dan ditaruh di alat penimbangan dan berjalan ke alat press. Selesai ditimbang lateks kemudian diangkat ke tempat Balling

Press untuk ditekan sehingga berbentuk segi empat yang disebut bentuk bal. Lateks

yang di press bertujuan agar lateks menjadi lebih padat dan menyatu. Pada saat melakukan pengepressan, pekerja berdiri dan membungkuk saat melakukan pengepressan. Sehingga beberapa pekerja mengalami keluhan pada leher, bahu, dan punggung. Keluhan yang dirasakan pada lengan dikarenakan proses mengangkat lateks tersebut ke tempat pengepresan.

Pada proses pengempaan bandela terdapat pekerja sebanyak 2 orang yang bekerja, 1 orang pada bagian penimbangan, 1 orang pada bagian balling press. Pada proses penimbangan sikap kerjanya dengan posisi berdiri dan mempunyai keluhan kesehatan leher, bahu kanan dan kiri, lengan atas kiri dan kanan, punggung, lengan bawah kiri dan kanan, pinggang, pergelangan tangan kiri, tangan kiri dan kanan, betis kiri dan kanan, kaki kiri dan kaki kanan. Sedangkan pada proses balling press sikap kerja pekerjanya dengan posisi berdiri yang mempunyai keluhan kesehatan leher, bahu kanan, bahu kiri, punggung, pinggang, lengan bawah kiri dan kanan, tangan kiri dan kanan, kaki kiri dan kaki kanan.

Gambar 8. Proses penimbangan

4.3.7. Sikap Kerja pada Proses Pengemasan

Setelah lateks selesai di press maka dilakukan pengepakan (Packing Crate). Lateks diangkat dengan cara dengan kedua tangan dan diletakkan diatas bahu lalu ditaruh di atas meja dan dibungkus. Dengan sikap kerja seperti ini pekerja merasakan keluhan pada leher, bahu, dan punggung. Terkadang pekerja duduk saat melakukan

Sedangkan keluhan yang dirasakan pada tangan dikarenakan pekerja membungkus secara manual dengan menggunakan kedua tangan. Pengemasan dilakukan dengan menggunakan plastik transparan. Setelah selesai di packing maka diangkat dengan cara meletakkan lateks diatas bahu dengan sikap membungkuk lalu berdiri tegak dan menaruhnya di dalam peti dan disusun secara teratur sehingga memudahkan proses selanjutnya. Sikap seperti ini membuat pekerja merasakan keluhan pada bagian leher dan bahu karena sikap membungkuk, keluhan pada tangan karena proses pengepakan, dan keluhan pada punggung dan kaki karena sikap tubuh membungkuk untuk memaku peti tersebut.

Kemudian dilakukan pengemasan lateks ke dalam bentuk peti (Crum Rubber

Store). Pekerja berdiri memaku peti tersebut dengan sikap tubuh berdiri tegak dengan

satu tangan memegang palu dan tangan yang satu memegang paku yang ditancapkan dipeti. Pekerja juga melakukan dengan sikap tubuh membungkuk dengan lutut sedikit ditekuk. Setelah selesai, maka lateks siap dikirim ke Belawan.

Pada ini terdapat 4 orang pekerja, 3 orang pada bagian packing, dan 1 orang pada bagian Crumb rubber store. Pada proses pengepakan sikap kerjanya dengan posisi berdiri dan duduk, keluhan kesehatan yang paling dominan pada bagian leher, bahu kanan dan kiri, punggung, pinggang, kaki kiri dan kanan. 2 orang pekerja memiliki tambahan keluhan kesehatan pada bagian bokong, tangan kiri kanan, betis kiri dan kanan. Sedangkan proses Crumb rubber store sikap kerja dengan posisi berdiri dan membungkuk mempunyai keluhan kesehatan pada bagian leher, bahu kanan dan kiri, punggung, pinggang, lengan bawah kanan, betis kiri dan kanan, kaki kiri dan kanan.

Gambar 9. Proses pengemasan dalam bentuk plastik (Packing Crate)

Gambar 10. Lateks yang sudah siap dibungkus

Gambar 11. Lateks yang sudah siap dikemas akan diangkut untuk dimasukkan ke dalam peti untuk dikemas dalam peti (Crumb

4.4. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja

4.4.1. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Duduk

Untuk mengetahui keluhan kesehatan menggunakan nordic body map. Hasil dari keluhan kesehatan yang dilakukan dapat dilihat pada tabel 4.7. sebagai berikut : Tabel 4.7. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Duduk yang dialami oleh pekerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Keluhan Kesehatan

Sikap Kerja Duduk

Ya Tidak Total

n % n % n %

1 Leher 3 75,0 1 25,0 4 100,0

2 Bahu Kiri 4 100,0 0 0 4 100,0

3 Bahu Kanan 4 100,0 0 0 4 100,0

4 Lengan Atas Kiri 2 50,0 2 50,0 4 100,0

5 Punggung 2 50,0 2 50,0 4 100,0

6 Lengan Atas Kanan 3 75,0 1 25,0 4 100,0

7 Pinggang 2 50,0 2 50,0 4 100,0

8 Bokong 2 50,0 2 50,0 4 100,0

9 Pantat 1 25,0 3 75,0 4 100,0

10 Siku Kiri 4 100,0 0 0 4 100,0

11 Siku Kanan 4 100,0 10 0 4 100,0

12 Lengan Bawah Kiri 4 100,0 0 100,0 4 100,0

13 Lengan Bawah Kanan 4 100,0 0 100,0 4 100,0

14 Pergelangan Tangan Kiri 1 25,0 3 75,0 4 100,0

15 Pergelangan Tangan Kanan 4 100,0 0 0 4 100,0

16 Tangan Kiri 2 50,0 2 50,0 4 100,0

17 Tangan Kanan 2 50,0 2 50,0 4 100,0

18 Paha Kiri 4 100,0 0 0 4 100,0

19 Paha Kanan 4 100,0 0 0 4 100,0

20 Lutut Kiri 4 100,0 0 0 4 100,0

21 Lutut Kanan 4 100,0 0 0 4 100,0

22 Betis Kiri 3 75,0 1 25,0 4 100,0

23 Betis Kanan 2 50,0 2 50,0 4 100,0

24 Pergelangan Kaki Kiri 4 100,0 0 0 4 100,0

25 Pergelangan Kaki Kanan 4 100,0 0 100,0 4 100,0

26 Kaki Kiri 3 75,0 1 25,0 4 100,0

Berdasarkan tabel 4.7. diatas dapat diketahui bahwa pekerja bagian produksi lateks yang mengalami keluhan kesehatan pada sikap kerja duduk berjumlah 4 orang dan keluhan kesehatan paling banyak terdapat pada bagian tubuh dibahu kiri, bahu kanan, siku kiri, siku kanan, lengan bawah kiri, lengan bawah kanan, pergelangan tangan kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, pergelangan kaki kiri, dan pergelangan kaki kanan sebanyak 4 orang (100,0 %).

4.4.2. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Membungkuk

Untuk mengetahui keluhan kesehatan menggunakan nordic body map yang ditanyakan kepada pekerja sesaat setelah bekerja. Hasil dari keluhan kesehatan yang telah dilakukan dapat dilihat pada tabel 4.8. sebagai berikut :

Tabel 4.8. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Membungkuk yang dialami oleh pekerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Keluhan Kesehatan

Sikap Kerja Membungkuk

Ya Tidak Total

n % n % n %

1 Leher 2 66,7 1 33,3 3 100,0

2 Bahu Kiri 2 66,7 1 33,3 3 100,0

3 Bahu Kanan 2 66,7 1 33,3 3 100,0

4 Lengan Atas Kiri 1 33,3 2 66,7 3 100,0

5 Punggung 3 100,0 0 0 3 100,0

6 Lengan Atas Kanan 1 33,3 2 66,7 3 100,0

7 Pinggang 2 66,7 1 33,3 3 100,0

8 Bokong 3 100,0 0 00 3 100,0

9 Pantat 3 100,0 0 0 3 100,0

10 Siku Kiri 1 33,3 2 66,7 3 100,0

11 Siku Kanan 1 33,3 2 66,7 3 100,0

12 Lengan Bawah Kiri 3 100,0 0 0 3 100,0

13 Lengan Bawah Kanan 3 100,0 0 0 3 100,0

14 Pergelangan Tangan Kiri 1 33,3 2 66,7 3 100,0

15 Pergelangan Tangan Kanan 3 100,0 0 0 3 100,0

16 Tangan Kiri 3 100,0 0 0 3 100,0

17 Tangan Kanan 3 100,0 0 0 3 100,0

18 Paha Kiri 3 100,0 0 0 3 100,0

19 Paha Kanan 3 100,0 0 0 3 100,0

20 Lutut Kiri 3 100,0 0 0 3 100,0

21 Lutut Kanan 3 100,0 0 0 3 100,0

22 Betis Kiri 2 66,7 1 33,3 3 100,0

23 Betis Kanan 2 66,7 1 33,3 3 100,0

24 Pergelangan Kaki Kiri 1 33,3 2 66,7 3 100,0

25 Pergelangan Kaki Kanan 3 100,0 0 0 3 100,0

26 Kaki Kiri 2 66,7 1 33,3 3 100,0

Berdasarkan tabel 4.8. diatas dapat diketahui bahwa pekerja bagian produksi lateks yang mengalami keluhan kesehatan yaitu pada sikap kerja membungkuk berjumlah 3 orang pekerja. 1 orang pekerja pada bagian Coagulating Pitch, 1 orang pekerja pada bagian Mobile Crusher, dan 1 orang pada bagian Crum Rubber Store. Dan keluhan kesehatan yang dominan terdapat pada bagian punggung, bokong, pantat, lengan bawah kiri, lengan bawah kanan, pergelangan tangan kanan, tangan kiri, tangan kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, pergelangan kaki kanan yaitu sebanyak 3 orang (100,0%).

4.4.3. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Berdiri

Untuk mengetahui keluhan kesehatan menggunakan nordic body map yang ditanyakan kepada pekerja sesaat setelah bekerja. Hasil dari keluhan kesehatan yang telah dilakukan dapat dilihat pada tabel 4.9. sebagai berikut :

Tabel 4.9. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Berdiri yang dialami oleh pekerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke Rantau Prapat tahun 2010

No Keluhan Kesehatan

Sikap Kerja Berdiri

Ya Tidak Total

n % n % n %

1 Leher 12 75,0 4 25,0 16 100,0

2 Bahu Kiri 9 56,3 7 43,7 16 100,0

3 Bahu Kanan 12 75,0 4 25,0 16 100,0

4 Lengan Atas Kiri 4 25,0 12 75,0 16 100,0

5 Punggung 13 81,3 3 18,7 16 100,0

6 Lengan Atas Kanan 4 25,0 12 75,0 16 100,0

7 Pinggang 14 87,5 2 12,5 16 100,0

8 Bokong 2 12,5 14 87,5 16 100,0

9 Pantat 1 6,3 15 93,7 16 100,0

10 Siku Kiri 16 100,0 0 0 16 100,0

11 Siku Kanan 16 100,0 0 0 16 100,0

12 Lengan Bawah Kiri 6 37,5 10 62,5 16 100,0

13 Lengan Bawah Kanan 4 25,0 12 75,0 16 100,0

14 Pergelangan Tangan Kiri 2 12,5 14 87,5 16 100,0 15 Pergelangan Tangan Kanan 1 6,3 15 93,7 16 100,0

16 Tangan Kiri 6 37,5 10 62,5 16 100,0

17 Tangan Kanan 5 31,3 11 68,7 16 100,0

18 Paha Kiri 16 100,0 0 0 16 100,0

19 Paha Kanan 16 100,0 0 0 16 100,0

20 Lutut Kiri 16 100,0 0 0 16 100,0

21 Lutut Kanan 16 100,0 0 0 16 100,0

22 Betis Kiri 8 50,0 8 50,0 16 100,0

23 Betis Kanan 8 50,0 8 50,0 16 100,0

24 Pergelangan Kaki Kiri 3 18,8 13 81,2 16 100,0 25 Pergelangan Kaki Kanan 2 12,5 14 87,5 16 100,0

26 Kaki Kiri 12 75,0 4 25,0 16 100,0

Berdasarkan tabel 4.9. diatas dapat diketahui bahwa pekerja bagian produksi lateks mengalami keluhan kesehatan yaitu pada sikap kerja berdiri berjumlah 16 orang pekerja. Dan yang banyak mengalami keluhan kesehatan pada bagian siku kiri, siku kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan yaitu sebanyak 16 orang (100,0%).

4.4.4. Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Angkat/Angkut

Untuk mengetahui keluhan kesehatan menggunakan nordic body map. Hasil dari keluhan kesehatan yang dilakukan dapat dilihat pada tabel 4.10. sebagai berikut : Tabel 4.10. Distribusi Frekuensi Pekerja Bagian Produksi Lateks Menurut

Keluhan Kesehatan Ditinjau Dari Sikap Kerja Angkat/Angkut yang dialami oleh pekerja di PT. Socfindo Kebun Karet Aek Pamienke

Rantau Prapat Tahun 2010 No Keluhan Kesehatan

Sikap Kerja Angkat/Angkut

Ya Tidak Total

n % n % n %

1 Leher 3 60,0 2 40,0 5 100,0

2 Bahu Kiri 3 60,0 2 40,0 5 100,0

3 Bahu Kanan 3 60,0 2 40,0 5 100,0

4 Lengan Atas Kiri 1 20,0 4 80,0 5 100,0

5 Punggung 3 60,0 2 40,0 5 100,0

6 Lengan Atas Kanan 1 20,0 4 80,0 5 100,0

7 Pinggang 3 60,0 2 40,0 5 100,0

8 Bokong 1 20,0 4 80,0 5 100,0

9 Pantat 0 0 0 0 5 100,0

10 Siku Kiri 0 0 0 0 5 100,0

11 Siku Kanan 0 0 0 0 5 100,0

12 Lengan Bawah Kiri 1 20,0 4 80,0 5 100,0

13 Lengan Bawah Kanan 2 40,0 3 60,0 5 100,0

14 Pergelangan Tangan Kiri 1 20,0 4 80,0 5 100,0

15 Pergelangan Tangan Kanan 0 0 0 0 5 100,0

16 Tangan Kiri 2 40,0 3 60,0 5 100,0

17 Tangan Kanan 2 40,0 3 40,0 5 100,0

18 Paha Kiri 0 0 0 0 5 100,0

19 Paha Kanan 0 0 0 0 5 100,0

20 Lutut Kiri 0 0 0 0 5 100,0

21 Lutut Kanan 0 0 0 0 5 100,0

22 Betis Kiri 3 60,0 2 40,0 5 100,0

23 Betis Kanan 3 60,0 2 40,0 5 100,0

24 Pergelangan Kaki Kiri 0 0 0 0 5 100,0

25 Pergelangan Kaki Kanan 0 0 0 0 5 100,0

26 Kaki Kiri 3 60,0 2 40,0 5 100,0

Berdasarkan tabel 4.10. diatas dapat diketahui bahwa pekerja bagian produksi lateks yang mengalami keluhan kesehatan pada sikap kerja angkat/angkut berjumlah 5 orang yang bekerja pada bagian 1 orang pada penimbangan megalami keluhan pada bagian leher, bahu kanan dan kiri, lengan atas kiri dan kanan, punggung, lengan bawah kiri dan kanan, pinggang, pergelangan tangan kiri, tangan kiri dan kanan, betis kiri dan kanan, kaki kiri dan kanan. 3 orang pada proses pengemasan dan keluhan kesehatan paling banyak terdapat pada bagian tubuh leher, dibahu kiri, bahu kanan, punggung, pinggang, kaki kiri dan kanan. Dan yang terakhir pada proses Crumb

Rubber Store leher, bahu kiri dan kanan, punggung, pinggang, lengan bawah kanan,

betis kiri dan kanan, dan yang terakhir kaki kiri dan kaki kanan sebanyak 5 orang (100,0 %).

BAB V PEMBAHASAN

5.1. Sikap Kerja

5.1.1. Sikap Kerja pada Pekerja Bagian Produksi Lateks

Pada proses pensortiran ini lateks diolah melalui bulking tank dimana para pekerja berdiri dan membungkuk untuk melihat proses pengolahan karet. Berdasarkan pengamatan pada proses pensortiran, terdapat sikap kerja yang dapat menimbulkan keluhan kesehatan. Sikap kerja tersebut yaitu posisi kerja yang berdiri sambil membungkuk dalam waktu 7 jam kerja yang diselang istirahat sehingga menyebabkan sakit terbesar pada punggung, bokong, pantat, lengan bawah kiri, lengan bawah kanan, pergelangan tangan kanan, tangan kiri, tangan kanan, paha kiri, paha kanan, lutut kiri, lutut kanan, dan pergelangan kaki kanan.

Dalam proses ini pekerja harus berdiri sambil membungkuk pada saat bekerja dapat menghindari hal tersebut dengan cara berdiri tegak. Begitu juga pada proses pencampuran (blending) makro, pembutiran dan penggilingan di mesin Mobile

Crusher pada lateks. Disini para pekerja berjalan diatas bak koagulasi yang berisi

karet untuk meratakan lateks yang dicampur dengan asam cuka. Posisi pekerja berjalan kedepan dengan sedikit membugkuk dengan menggunakan gancu untuk mengaduk secara manual. Kemudian dilanjutkan dengan proses pengeringan dimana para pekerja melakukan proses ini dengan sikap tubuh duduk dalam waktu yang lama, berdiri dan membungkuk disamping alat yang mengolah karet sambil mengaduk lateks agar rata terisi tiap box.

GAMBARAN SIKAP KERJA DAN KELUHAN KESEHATAN PADA

PEKERJA BAGIAN PRODUKSI LATEKS PT.SOCFINDO KEBUN KARET

AEK PAMIENKE RANTAU PRAPAT TAHUN 2010

Petunjuk

Isilah titik-titik yang tersedia dan berilah tanda ceklist untuk jawaban pertanyaan di

bawah ini!

Tanggal pemberian kuisioner :

Pukul

:

Data Responden

Nama

:

Umur

:

Jenis Kelamin

:

Pendidikan formal terakhir

:

Data Pekerjaan

Pekerjaan Utama Bagian

:

Sikap Kerja

: a. Duduk

b. Membungkuk

c. Berdiri

Lama Kerja

:

jam/hari

Masa Kerja

:

tahun

Keluhan kesehatan di tinjau dari sikap kerja yang mereka alami dngan

menggunakan Nordic Body Map (Santosa, 2004)

Apakah selama bekerja anda sering mengalami sakit pada bagian-bagian tubuh di

bawah ini. Berikan tanda pada bagian tubuh mana yang mengalami keluhan

kesehatan pada bagian luar tubuh.

Lampiran 2.

umur (tahun)

jenis kelamin responden

pendidikan formal terakhir

pekerjaan utama bagian

N Valid _{18 18 18 18}

Missin

g 0 0 0 0

Statistics

umur (tahun)

N Valid ₁₈

Missing 0

Median _34.50

umur (tahun)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 25 1 5.6 5.6 5.6

27 _{1 5.6 5.6 11.1}

29 1 5.6 5.6 16.7

30 _{3 16.7 16.7 33.3}

31 1 5.6 5.6 38.9

32 _{2 11.1 11.1 50.0}

37 1 5.6 5.6 55.6

40 _{3 16.7 16.7 72.2}

41 1 5.6 5.6 77.8

47 _{1 5.6 5.6 83.3}

48 _{3 16.7 16.7 100.0}

Total 18 100.0 100.0

Statistics

kategori umur

N Valid 18

Missin

g 0

kategori umur

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid <34 _{9 50.0 50.0 50.0}

>34 _{9 50.0 50.0 100.0}

Total 18 100.0 100.0

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid laki-laki 18 100.0 100.0 100.0

pendidikan formal terakhir

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid sd 7 38.9 38.9 38.9

smp/seder

ajat 3 16.7 16.7 55.6

sma/seder

ajat 8 44.4 44.4 100.0

Total _{18 100.0 100.0}

pekerjaan utama bagian

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid bulking tank 3 16.7 16.7 16.7

coagulating

pitch 2 11.1 11.1 27.8

mobile

crusher 1 5.6 5.6 33.3

feeding dryer 2 11.1 11.1 44.4

trolley dryer _{1 5.6 5.6 50.0}

bongkar box 1 5.6 5.6 55.6

washing dryer

box 1 5.6 5.6 61.1

weighing bale _{1 5.6 5.6 66.7}

balling press

bale 2 11.1 11.1 77.8

packing crate 3 16.7 16.7 94.4

crumb rubber

store 1 5.6 5.6 100.0

Total _{18 100.0 100.0}

Statistics sikap kerja duduk sikap kerja berdiri sikap kerja setengah berdiri lama kerja (jam/hari) masa kerja (tahun) mengalami keluhan kesehatan

N Valid _{18 18 18 18 18 18}

Missin

g 0 0 0 0 0 0

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid ya _{4 22.2 22.2 22.2}

tidak 14 77.8 77.8 100.0

Total _{18 100.0 100.0}

sikap kerja berdiri

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid ya 16 88.9 88.9 88.9

tidak _{2 11.1 11.1 100.0}

Total 18 100.0 100.0

sikap kerja setengah berdiri

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid ya _{3 16.7 16.7 16.7}

tidak 15 83.3 83.3 100.0

Total _{18 100.0 100.0}

lama kerja (jam/hari)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 7 18 100.0 100.0 100.0

Statistics

masa kerja (tahun)

N Valid ₁₈

Missing 0

masa kerja (tahun)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 _{1 5.6 5.6 5.6}

5 1 5.6 5.6 11.1

8 _{3 16.7 16.7 27.8}

9 1 5.6 5.6 33.3

10 _{2 11.1 11.1 44.4}

12 3 16.7 16.7 61.1

14 _{1 5.6 5.6 66.7}

18 1 5.6 5.6 72.2

20 _{5 27.8 27.8 100.0}

Total 18 100.0 100.0

Statistics

masa kerja (tahun)

N Valid 18

Missin

g 0

masa kerja (tahun)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 _{11 61.1 61.1 61.1}

2 7 38.9 38.9 100.0