Hal ini berbeda dengan penelitian Raden dan Dasuki di RSUP dr. Sarjito tahun 1994 bahwa proporsi pemberian ASI Eksklusif oleh ibu yang berusia
≤ 35 tahun 45,5 lebih tinggi dari ibu yang berusia 35 tahun 30,5, namun secara statistik tidak terdapat
hubungan bermakna antara umur dan pemberian ASI Eksklusif tersebut, sehingga usia diatas 35 tahun tidak dapat menyebabkan resiko untuk menyusui secara non eksklusif.
Sedangkan penelitian Alkatiri 1996, menyatakan bahwa ada hubungan antara umur ibu dengan pemberian ASI Ekslusif. Ibu yang lebih muda kemampuan laktasinya lebih baik
daripada ibu yang sudah tua, hal ini dapat dilihat dari usia ibu 20-35 tahun dimana kesehatan reproduksinya masih baik belum mengalami penurunan sehingga untuk memproduksi ASI
masih lancar dibandingkan ibu yang usianya 35 tahun kesehatan reproduksinya mulai menurun dan menyebabkan produksi ASI juga mulai berkurang apalagi jika jumlah kelahiran
sebelumnya banyak atau lebih dari tiga, ibu dapat menghentikan kehamilannya dengan cara ber-KB.
5.2. Hubungan Antara Pendidikan Ibu Terhadap Pemberian ASI Eksklusif
Hasil analisis menunjukkan bahwa ada hubungan antara pendidikan ibu terhadap pemberian ASI Eksklusif.
Hal ini tidak berbeda dengan penelitian yang dilakukan oleh Raden dan Dasuki 1994, dimana ada hubungan antara pendidikan ibu dengan pemberian ASI Eksklusif.
Hal ini terjadi karena peningkatan pendidikan ibu dibarengi dengan peningkatan pengetahuan ibu mengenai ASI Eksklusif. Selain itu ibu-ibu dengan tingkat pendidikan
yang tinggi pada umumnya berusaha untuk meningkatkan taraf perekonomiannya dengan
Sri Juliani : Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian ASI Eksklusif Di Wilayah Kerja PUSKESMAS Binjai Estate Tahun 2009, 2009.
bekerja diluar rumah. Hal ini merupakan hambatan bagi ibu untuk dapat menyusui bayi secara eksklusif.
Pendidikan memiliki peranan yang penting dalam menentukan kualitas manusia, berarti pendidikan ibu yang lebih tinggi akan membuat pemahaman pentingnya manfaat
pemberian ASI Eksklusif dapat semakin baik serta dapat merawat dan memelihara kesehatan bayi baru lahir Wahyuni, 1998.
Tingkat pendidikan ibu mempunyai pengaruh dalam pola pemberian ASI, makin tinggi tingkat pendidikan ibu makin rendah prevalensi menyusui secara Eksklusif. Dalam
penelitian Wahyuni 1998, diperoleh kecenderungan ibu-ibu berpendidikan sekolah lanjut atas untuk tidak lagi memberikan ASI pada bayinya.
Pendidikan dapat mengubah pengetahuanpengertian, pendapat dan konsep-konsep, mengubah sikap dan persepsi serta menanamkan tingkah lakukebiasaan yang baru pada
pendidikan rendah serta meningkatkan pengetahuan yang cukupkurang bagi responden yang masih memakai adat istiadat lama Notoatmodjo, 1993.
5.3
Hubungan Antara Pekerjaan Terhadap Pemberian ASI Eksklusif
Hasil analisis menunjukkan bahwa ada hubungan antara pekerjaan ibu terhadap pemberian ASI Eksklusif.
Hal ini tidak bebeda dengan penelitian yang dilakukan oleh Raden dan Dasuki 1994 dimana ada hubungan antara pekerjaan dengan pemberian ASI Eksklusif. Begitu
juga dengan penelitian yang dilakukan oleh Djuwantono dkk 1995 dimana status pekerjaan ibu mempunyai dampak negatif terhadap lama pemberian ASI.
Ibu yang bekerja memiliki kesempatan yang terbatas untuk memberikan ASI Eksklusif. Pada umumnya ibu bekerja cenderung memberikan pengganti ASI ketika ia
Sri Juliani : Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian ASI Eksklusif Di Wilayah Kerja PUSKESMAS Binjai Estate Tahun 2009, 2009.
mulai aktif bekerja. Padahal dengan pengetahuan yang benar tentang menyusui dan dukungan lingkungan kerja, seorang ibu bekerja dapat memberikan ASI secara eksklusif.
Bekerja adalah kegiatan melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Masyarakat pekerja memiliki peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan, dimana dengan berkembangnya IPTEK dituntut adanya Sumber
Daya Manusia SDM yang berkualitas dan mempunyai produktifitas yang tinggi sehingga mampu meningkatkan kesejahteraan Maiza, 2003
Menurut Ariani 2008, pekerjaan merupakan suatu kesempatan untuk mengembangkan diri dan berbakti, melalui pekerjaan seseorang dapat mengembangkan
kemampuannya yang bermanfaat bagi diri sendiri, anggota keluarga, masyarakat bangsa dan negara.
Sedangkan menurut pendapat Arifin 2008, yang menyatakan bahwa ibu bekerja tetap dapat memberikan ASI Eksklusif pada bayinya adalah dengan mempersiapkan ASI
perah dan memberikan ASI perasperah-nya pada bayi selama ibu bekerja. Selain itu dengan ba
ntuan “Tempat Kerja Sayang Ibu” maka memungkinkan ibu menyusui secara eksklusif.
5.4 Hubungan Antara Pendapatan Keluarga Terhadap Pemberian ASI Eksklusif
