Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Manajerial Y
Tabel 4.14 : Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Manajerial
Skor No Uraian
1 2 3 4 5 6 7
Total 1 Pengkoordinasian
Y
2
3 18,8
10 62,5
3 18,8
16 100
2 Pemilihan staf
Y
6
1 6,3
8 50
7 43,8
16 100
3 Mengevaluasi kinerja
Y
8
4 25
11 68,8
1 6,3
16 100
4 Perwakilan diberi
kewenangan Y
9
9 56,3
7 43,8
16 100
Rata-rata prosentase 26,6
56,3 17,2
Sumber : Lampiran 1 Berdasarkan tabel di atas yaitu seluruh responden memiliki kinerja
manajerial yang bagus, terbukti dari jawaban seluruh responden berada pada skor 5-7 atau cenderung menyetujui item pernyataan.
Kinerja manajerial
tersebut ditunjukkan dengan ikut serta dalam pengkoordinasian, pemilihan staf, mengevaluasi kinerja dan perwakilan
diberi kewenangan untuk menghadiri pertemuan-pertemuan dengan perusahaan lain.
4.3. Analisis Regresi Linier Berganda 4.3.1. Uji Normalitas
Uji normalitas digunakan untuk mengetahui apakah suatu data mengikuti sebaran normal atau tidak. Untuk mengetahui apakah data
tersebut mengikuti sebaran normal atau tidak dapat dilakukan dengan metode Kolmogorov Smirnov yang hasilnya adalah :
Tabel 4.15 : Hasil Uji Normalitas No. Variabel
Penelitian Kolmogorov
Smirnov Tingkat
Signifikan 1
2 3
Kejelasan Sasaran Anggaran X
1
Sistem Pengendalian Akuntansi X
2
Kinerja manajerial Y 0,834
0,600 0,781
0,490 0,864
0,575
Sumber : Lampiran 5 Berdasarkan tabel 4.15 di atas, dapat disimpulkan bahwa variabel
Kejelasan Sasaran Anggaran X
1
, Sistem Pengendalian Akuntansi X
2
dan kinerja manajerial Y berdistribusi normal, karena tingkat signifikansi yang
dihasilkan lebih besar dari 5