terhadap kinerja manajerial. Sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa variabel kejelasan sasaran anggaran berpengaruh negatif terhadap kinerja
manajerial pada PT. Gold Coin Indonesia Surabaya, dan variabel sistem pengendalian akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada
PT. Gold Coin Indonesia Surabaya. Selanjutnya
penelitian ini
bisa dijadikan referensi akademik maupun
bahan masukan bagi perusahaan yang menjadi obyek penelitian dalam rangka untuk meningkatkan kinerja manajerial. Jadi tujuan dan manfaat
penelitian ini telah tercapai.
4.5.4. Perbedaan dengan Penelitian Terdahulu
Perbedaan penelitian
ini dengan
penelitian terdahulu terletak pada variabel penelitian, metode penelitian, obyek penelitian dan hasil penelitian
itu sendiri. Berikut ini perbedaan penelitian ini dengan penelitian terdahulu: 1. Penelitian Suhartono dan Solichin 2006
Letak perbedaan dengan penelitian Suhartono dan Solichin 2006 adalah variabel penelitian, metode penelitian, obyek penelitian dan hasil
penelitian. Penelitian
Suhartono dan
Solichin 2006 menggunakan variabel kejelasan sasaran anggaran, senjangan anggaran dan komitmen
organisasi dengan metode regresi nilai selisih mutlak. Hasil penelitian tersebut adalah kejelasan sasaran anggaran berpengaruh negatif
signifikan terhadap senjangan anggaran Instansi Pemerintah Daerah.
Sedangkan penelitian
ini menggunakan variabel kejelasan sasaran
anggaran, sistem pengendalian akuntansi dan kinerja manajerial. Hasil penelitian ini adalah variabel kejelasan sasaran anggaran berpengaruh
negatif terhadap kinerja manajerial pada PT. Gold Coin Indonesia Surabaya, dan variabel sistem pengendalian akuntansi tidak berpengaruh
terhadap kinerja manajerial pada PT. Gold Coin Indonesia Surabaya. 2. Penelitian Darma dan Halim 2005
Persamaan penelitian
ini dengan penelitian Darma dan Halim
2005 adalah menggunakan variabel kejelasan sasaran anggaran, sistem pengendalian akuntansi dan kinerja manajerial. Sedangkan perbedaannya
adalah penelitian Darma dan Halim 2005 menyimpulkan bahwa kejelasan sasaran anggaran dan variabel sistem pengendalian akuntansi
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Pemerintah Daerah Kabupaten dan Kota Se Propinsi DIY.
Namun, penelitian
ini menyimpulkan bahwa variabel kejelasan
sasaran anggaran berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial pada PT. Gold Coin Indonesia Surabaya, dan variabel sistem pengendalian
akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PT. Gold Coin Indonesia Surabaya.