62 b. Memimpin langsung pengolahan, mengawasi dan membuat laporan harian
pengolahan 11. Mandor Listrik
Mengawasi seluruh peralatan yang berhubungan dengan listrik 12. Mandor Instalasi
a. Memeriksa seluruh instalasi yang terdapat pada pabrik b. Mengawasi pekerjaan pemeliharaan alat.
13. Mandor Traksi Mengawasi dan membagi pelaksanaan pekerjaan traksi.
4.2 Hasil Penelitian
4.2.1 Hasil Analisis Deskriptif 4.2.1.1 Karakteristik Responden
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket. Berdasarkan angket yang disebarkan tersebut diperoleh gambaran umum
mengenai karakteristik responden. Hasil angket menunjukkan karakteristik responden seperti terlihat pada Tabel-Tabel berikut:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah Orang
Persentase Laki-laki
70 100
Perempuan Total
70 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Pada Tabel 4.1 karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin terlihat bahwa keseluruhan responden berjenis kelamin laki-laki yaitu berjumlah 70
responden 100.
Universitas Sumatera Utara
63
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Jumlah Orang
Persentase 20-30 Tahun
11 15,7
31-40 Tahun 19
27,1 41-50 Tahun
40 57,1
Total 70
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Pada Tabel 4.2 karakteristik responden berdasarkan usia terlihat bahwa responden yang berusia 20-30 tahun berjumlah 11 responden 15,7, usia 31-40
berjumlah 19 responden 27,1, dan usia 41-50 berjumlah 40 responden 57,1.
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Jumlah Orang
Persentase 1-5 Tahun
12 17,1
6-10 Tahun 19
27,1 11 Tahun
39 55,7
Total 70
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Pada Tabel 4.3 karakteristik responden berdasarkan Masa kerja, diketahui bahwa responden dangan masa kerja 1-5 tahun berjumlah 12 responden 17,1,
masa kerja 6-10 tahun berjumlah 19 responden 27,1, dan masa kerja 11 tahun berjumlah 39 responden 55,7
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Masa Kerja Jumlah Orang
Persentase SLTA
55 78,6
D3 15
21,4 Total
70 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Pada Tabel 4.4 terlihat bahwa karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan, responden dengan pendidikan SLTA berjumlah 55 responden
78,6, dan responden dengan pendidikan D3 berjumlah 15 responden 21,4.
Universitas Sumatera Utara
64
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Status
Masa Kerja Jumlah Orang
Persentase Lajang
Berkeluarga 70
100 Total
70 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Pada Tabel 4.5, terlihat bahwa karakteristik responden berdasarkan status, keseluruhan responden sudah berkeluarga dengan jumlah 70 responden 100.
4.2.1.2 Deskripsi Jawaban Responden
Pada Tabel 4.5 dapat dilihat hasil analisis deskriptif jawaban responden tentang variabel motivasi X
1
.
Tabel 4.6 Deskripsi Jawaban Responden Tentang Variabel Keselamatan Kerja X
1
No item
SS S
KS TS
STS Total
Responden Total
F F
F F
F Q
1
12 17,1 58 82,9 0
0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
2
6 8,6
55 78,6 9 12,9 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
3
8 11,4 57 81,4 5
7,1 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
4
3 4,3
60 85,7 7 10,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
5
15 21,4 55 78,6 0
0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
6
6 8,6
58 82,9 6 8,6
0 0,0 0 0,0 70 100
Q
7
4 5,7
61 87,1 5 7,1
0 0,0 0 0,0 70 100
Q
8
4 5,7
54 77,1 12 17,1 0 0,0 0 0,0 70 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.6, terlihat bahwa: 1.
Untuk Q
1
Alat pelindung diri harus dipakai pada saat melakukan pekerjaan terdapat 12 responden 17,1 menjawab Sangat Setuju SS, 58 responden
82,9, Setuju S, dan tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini
Universitas Sumatera Utara
65 menunjukkan bahwa responden senantiasa menggunakan alat pelindung
pada saat melakukan pekerjaan agar keselamatan kerja dapat terjaga. 2.
Untuk Q
2
Setiap karyawan yang melanggar peraturan keselamatan diberikan sanksi terdapat 6 responden 8,6, menjawab Sangat Setuju
SS, 55 responden 78,6 Setuju S, 9 responden 12,9 Kurang Setuju KS, dan tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun
Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa perusahaan berusaha menerapkan keselamatan kerja kepada seluruh karyawan dengan
memberikan sanksi bagi karyawan yang melanggar aturan keselamatan kerja.
3. Untuk Q
3
BapakIbu tidak pernah dikenakan sanksi pelanggaran kerja terdapat 8 responden 11,4 menjawab Sangat Setuju SS, 57 responden
81,4 Setuju S, dan 5 responden 7,1 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak
Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden taat terhadap aturan keselamatan kerja sehingga tidak pernah mendapat sanksi
atas pelanggaran keselamatan kerja. 4.
Untuk Q
4
Kontrol SPV pada penanganan mesin-mesin yang bermasalah dilakukan secara rutin tiap bulan terdapat 3 responden 4,3 menjawab
Sangat Setuju SS, 60 responden 85,7 Setuju S, dan 7 responden 10,0 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju
TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa SPV yang bertanggung jawab atas pengawasan mesin-mesin melakukan tugasnya
Universitas Sumatera Utara
66 dengan baik agar keselamatan kerja karyawan dapat terjaga saat melakukan
tugasnya. 5.
Untuk Q
5
Perusahaan menyediakan alat-alat perlindungan untuk keselamatan kerja karyawan terdapat 15 responden 21,4 menjawab
Sangat Setuju SS, 55 responden 78,6 Setuju S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat
Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa perusahaan sangat memperhatikan keselamatan kerja karyawan dengan menyediakan alat-alat
keselamatan kerja yang dibutuhkan karyawan dalam melakukan tugasnya. 6.
Untuk Q
6
Perusahaan memberikan petunjuk K3 di pabrik terdapat 6 responden 8,6 menjawab Sangat Setuju SS, 58 responden 82,9
Setuju S, dan 6 responden 8,6 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini
menunjukkan bahwa perusahaan sudah melakukan sosialisasi tentang petunjuk K3 di pabrik agar karyawan memahami prosedur keselamatan
kerja. 7.
Untuk Q
7
Perusahaan melarang seluruh karyawan merokok di pabrik terdapat 4 responden 5,7 menjawab Sangat Setuju SS, 54 responden
77,1 Setuju S, dan 12 responden 17,1 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat
Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa demi menjaga keselamatan kerja perusahaan melarang karyawan merokok di pabrik, meskipun masih
terdapat sebagian karyawan yang kurang setuju karena menilai larangan
Universitas Sumatera Utara
67 tersebut masih kurang tegas sehingga terkadang masih saja ada karyawan
yang meroko di sekitar pabrik, maupun tempat-tempat tertentu di pabrik. 8.
Untuk
Q8
Adanya pelatihan dan pendidikan K3 untuk karyawan secara rutin terdapat4
responden5,7 menjawab Sangat Setuju SS,54 responden77,1 Setuju S, dan 12 responden 17,1 Kurang Setuju
KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Ini menunjukkan bahwa pelatihan dan
pendidikan K3 untuk karyawan dilakukan secara rutin oleh perusahaan.
Tabel 4.7 Deskripsi Jawaban Responden Tentang Variabel Kesehatan Kerja X
2
No item
SS S
KS TS
STS Total
Responden Total
F F
F F
F Q
1
16 22,9 54 77,1 0
0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
2
5 7,1
51 72,9 14 20,0 0 0,0 0 0,0 70 100
Q
3
7 10,0 52 74,3 11 15,7 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
4
10 14,3 58 82,9 2
2,9 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
5
12 17,1 58 82,9 0
0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
6
20 28,6 50 71,4 0
0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
7
10 14,3 54 77,1 6
8,6 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
8
20 28,6 50 71,4 0
0,0 0 0,0 0 0,0 70
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.7, terlihat bahwa: 1.
Untuk Q
1
Adanya pengaturan suhu didalam ruangan kerja terdapat 16 responden 22,9 menjawab Sangat Setuju SS, 54 responden 77,1 Setuju
S, dan tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa untuk menjaga
kesehatan dan kenyamanan karyawan, dilakukan pengaturan suhu dalam ruang kerja.
Universitas Sumatera Utara
68 2.
Untuk Q
2
Perusahaan memelihara kebersihan dan ketertiban lingkungan kerja terdapat 5 responden 7,1 menjawab Sangat Setuju SS, 51 responden
72,9 Setuju S, 14 responden 20,0 Kurang Setuju KS, dan tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS.Ini menunjukkan bahwa perusahaan senantiasa berusaha memelihara kebersihan dan ketertiban lingkungan kerja namun masih terdapat 14 responden
yang kurang setuju, hal ini karena terkadang jika aktivitas pabrik cukup padat, kebersihan dan ketertiban lingkungan kerja kurang terjaga dengan baik.
3. Untuk Q
3
Fasilitas kesehatan yang disediakan perusahaan memuaskan terdapat 7 responden 10,0 menjawab Sangat Setuju SS, 52 responden
74,3 Setuju S, dan 11 responden 15,7 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS.Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai fasilitas kesehatan yang disediakan perusahaan sudah memuaskan, meskipun masih
terdapat sebagian kecil responden yang kurang setuju hal ini karena tidak semua jenis gangguan kesehatan yang dapat ditangani dengan fasilitas kesehatn yang
disediakan perusahaan, sehingga terkadang masih terdapat keterbatasan dalam pelayanan medis yang diberikan kepada karyawan.
4. Untuk Q
4
Perusahaan menyediakan biaya pengobatan untuk karyawan terdapat 10 responden 14,3 menjawab Sangat Setuju SS, 58 responden
82,9 Setuju S, dan 2 responden 2,9 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini
menunjukkan bahwa perusahaan bersedia membiayai pengobatan karyawan yang
Universitas Sumatera Utara
69 mengalami kecelakaan kerja, maupun membiayai pengobatan karyawan yang
sakit. 5.
Untuk Q
5
Adanya ketersediaan P3K ditempat kerja terdapat 12 responden 17,1 menjawab Sangat Setuju SS, 58 responden 82,9 Setuju
S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa perusahaan menyediakan P3K
ditempat kerja untuk memberikan pertolongan pertama bagi karyawan yang mengalami kecelakaan kerja sebelum diambil tindakan medis lebih lanjut.
6. Untuk Q
6
Adanya klinik 24 jam yang berada dilokasi perusahaan terdapat 20 responden 28,6 menjawab Sangat Setuju SS, 50 responden
71,4 Setuju S, dan dan tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan
bahwa perusahaan menyediakan klinik yang beroperasi 24 jam dilokasi perusahaan untuk memudahkan karyawan jika sewaktu-waktu membutuhkan
bantuan perawatan maupun pengobatan. 7.
Untuk Q
7
Lingkungan kerja perusahaan yang baik dan nyaman terdapat 10 responden 14,3 menjawab Sangat Setuju SS, 54 responden 77,1
Setuju S, dan 6 responden 8,6 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS.Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa nyaman dengan kondisi lingkungan kerja perusahaan
8. Untuk
Q8
Adanya asuransi kesehatan yang disediakan untuk para karyawan terdapat20 responden28,6 menjawab Sangat Setuju SS, 50
Universitas Sumatera Utara
70 responden71,4 Setuju S, dan tidak ada responden yang menjawab
Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Ini menunjukkan bahwa seluruh responden memiliki asuransi kesehatan
yang difasilitasi oleh perusahaan.
Tabel 4.8 Deskripsi Jawaban Responden Tentang Variabel Motivasi Karyawan Y
No item
SS S
KS TS
STS Total
Responden Total
F F
F F
F Q
1
28 40,0 41 58,6 1 1,4 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
2
7 10,0 63 90,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
3
13 18,6 53 75,7 4 5,7 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
4
16 22,9 54 77,1 0 0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
5
29 41,4 41 58,6
0,0 0 0,0 0 0,0 70 100
Q
6
13 18,6 54 77,1 3 4,3 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
7
42 60,0 28 40,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 70
100 Q
8
25 35,7 40 57,1 5 7,1 0 0,0 0 0,0 70
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.8, terlihat bahwa: 1.
Untuk Q
1
Kemampuan karyawan sesuai dengan harapan perusahaan terdapat 28 responden 40,0 menjawab Sangat Setuju SS, 41 responden
58,6 Setuju S, dan 1 responden 1,4 Kurang Setuju KS, dan tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS.Ini menunjukkan bahwa kemampuan karyawan secara umum telah sesuai dengan harapan perusahaan.
2. Untuk Q
2
Karyawan datang dan menyelesaikan tugas tepat waktu terdapat 7 responden 10,0 menjawab Sangat Setuju SS, 63 responden
90,0 Setuju S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa
keseluruhan responden mampu menyelesaikan tugas tepat waktu.
Universitas Sumatera Utara
71 3.
Untuk Q
3
Pemegang jabatan mempunyai keterampilan melaksanakan tugas terdapat 13 responden 18,6 menjawab Sangat Setuju SS, 53 responden
75,7 Setuju S, dan 4 responden 5,7 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS.Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai bahwa para pemeganga jabatan memiliki keterampilan yang baik dalam melaksanakan
tugasnya. 4.
Untuk Q
4
Karyawan mengerjakan sesuai yang ditugaskan terdapat 16 responden 22,9 menjawab Sangat Setuju SS, 54 responden 77,1 Setuju
S, dan tidak ada responden yang menjawabKurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa responden
mengerjakan tugas sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing. 5.
Untuk Q
5
Jaminan sosial tenaga kerja menjadi motivasi dalam bekerja terdapat 29 responden 41,4 menjawab Sangat Setuju SS, 41 responden
58,6 Setuju S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa
terdaftarnya karyawan dalam jaminan sosial tenaga kerja mendorong karyawan lebih termotivasi dalam bekerja.
6. Untuk Q
6
Karyawan bekerja keras dan antusias terdapat 13 responden 18,6 menjawab Sangat Setuju SS, 54 responden 77,1 Setuju S, dan
dan 3 responden 4,3 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa
Universitas Sumatera Utara
72 secara umum karyawan bekerja keras dan antusias dalam melaksanakan
pekerjaannya. 7.
Untuk Q
7
Karyawan mendapat imbalan atas kerjanya terdapat 42 responden 60,0 menjawab Sangat Setuju SS, 28 responden 40,0 Setuju
S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS,Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS.Ini menunjukkan bahwa akan mendapat imbalan atas
hasil kerjanya. 8.
Untuk
Q8
Tujuan perusahaan dikomunikasikan kepada karyawan dengan jelas terdapat25
responden35,7 menjawab Sangat Setuju SS,40 responden57,1 Setuju S, dan 5 responden 7,1 Kurang Setuju KS, serta
tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Ini menunjukkan bahwa perusahaan telah mengkomunikasikan
tujuan perusahaan kepada karyawan sehingga karyawan dapat memahami apa yang menjadi tujuan perusahaan dan diterapkan dalam pelaksanaan kerja untuk
mencapai tujuan perusahaan.
4.2.2 Uji Asumsi Klasik
