3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Walikota dan Wakil Walikota Salatiga
Visi Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2011 – 2016 yaitu:
“Salatiga yang Sejahtera, Mandiri dan Bermartabat”
Sejalan dengan Visi tersebut di atas, maka Misi Pemerintah Kota Salatiga adalah:
1. Menyediakan Pemenuhan Kebutuhan Pelayanan Dasar; 2. Mengelola Tata Ruang Kota yang Berkelanjutan dan Berwawasan
Lingkungan; 3. Mengembangkan Penanganan atas Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial; 4. Meningkatkan Perekonomian Daerah Berbasis Ekonomi Kerakyatan dan
Partisipasi Masyarakat dalam Proses Pembangunan 5. Melestarikan Nilai-nilai kearifan lokal dalam rangka memperkuat identitas
dan jati diri daerah; 6. Mengembangkan hubungan yang sinergis antara pemangku kepentingan
pembangunan; 7. Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan dengan Prinsip-Prinsip Good
Governance; 8. Mengembangkan Pemahaman Politik melalui budaya politik demokratis
yang santun dan mengedepankan supremasi hokum; 9. Mengembangkan pegarusutamaan gender dalam berbagai bidang
kehidupan dan perlindungan anak, remaja, serta perempuan dalam segala bentuk diskriminasi dan eksploitasi.
Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga sebagai satuan kerja perangkat daerah yang bertugas membantu Walikota Salatiga dalam bidang kepegawaian
wajib ikut serta mewujudkan visi Kota Salatiga melalui Misi yang ke-7 tujuh, yaitu:
Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan dengan Prinsip-Prinsip Good Governance. Konsep Good Governance yang menitik beratkan pada bagaimana
membangun hubungan kemitraan antara pemerintah, masyarakat dan swasta sebagai stakeholder yang berperan penting dalam proses pembangunan daerah dan
pengelolaan sektor publik. Melalui konsep ini pembangunan daerah dan pengelolaan sektor publik dilakukan dengan berbasis pada partisipasi, transparansi dan
akuntabilitas.
28
Tabel 3.2. Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Terhadap Pencapaian Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
Visi: Salatiga yang Sejahtera, Mandiri dan Bermartabat
No Misi dan Program KDH dan Wakil KDH Terpilih
Permasalahan-Permasalahan Faktor
Penghambat Pendorong
1 2
3 4
5 Misi:
Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan dengan Prinsip-Prinsip Good Governance;
Program: Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Belum maksimal pelayanan kepada penggunauser
Masih kurang pengetahuan sumber
daya aparatur Tersedianya berbagai
jenis diklat dan anggaran peningkatan kapasitas
sumber daya aparatur
Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Belum maksimal pelayanan kepada
penggunauser Masih kurangnya
pengetahuan dan ketrampilan di bidang-
bidang tertentu Kesempatan untuk
melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih
tinggi
29
3.3. Telaahan Rencana Strategis
Kategori