16
yang lalai dalam mengerjakan tugas-tugasnya sebagai aparatur negara. Hal tersebut tentu akan mempengaruhi kinerja organisasi dalam mencapai tujuan organisasi.
Berdasarkan uraian diatas, maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian
dalam bentuk skripsi yang berjudul “ Pengaruh Peran Ganda terhadap Stress Kerja pada Karyawan Wanita di Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara”
.
1.2 Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas, maka rumusan masalahnya adalah, “apakah peran ganda dapat berpengaruh terhadap tingkat stress pada pegawai wanita di Dinas
Pertanian Provinsi Sumatera Utara?”.
1.3 Tujuan Penelitian
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh peran ganda terhadap tingkat stress dalam bekerja pada pegawai wanita
Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara.
1.4 Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan mampu memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang terkait maupun yang membacanya sehingga dapat dijadikan referensi untuk
kedepannya. Adapun manfaatnya diharapkan dari penelitian ini adalah:
Universitas Sumatera Utara
17
a. Bagi Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara Penelitian ini diharapkan mampu memberikan sumbangan pemikiran, informasi
dan pengetahuan untuk mengeluarkan kebijakan-kebijakan dalam mencapai tujuan organisasi tanpa mengesampingkan peran wanita sebagai ibu dan istri dari
anggota keluarganya. b. Bagi Penulis
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kesempatan bagi penulis untuk menerapkan teori-teori dan literartur yang di pelajari dibangku kuliah dalam
bidang sumber daya manusi serta memperluas wawasan penulis. c. Bagi Pihak Lainnya
Penelitian ini diharapkan mampu dijadikan sebagai referensi atau bahan perbandingan untuk penelitian yang akan datang.
Universitas Sumatera Utara
18
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Penelitian Terdahulu
a. Nur Ainil Putri
Penelitian dalam bentuk skripsi ini berjudul “Pengaruh Peran Ganda Terhadap Kinerja Wanita Karir di Badan Pemberdayaan Masyarakat Kota
Makasar”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peran ganda terhadap kinerja wanita karir di Badan Pemberdayaan Masyarakat Kota Makassar.
Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner primer dan beberapa observasi serta wawancara langsung dengan wanita karir di Badan Pemberdayaan Masyarakat Kota
Makassar. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja dapat dipengaruhi oleh peran ganda sebagai ibu rumah tangga dan sebagai pegawai sebesar 23.6,
sedangkan sisanya 76.4 dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian.
b. Richardus Chandra Wirakristama
