62
dibutuhkan dalam penelitian ini atas responden tersebut yaitu karyawan
roleh langsung dari responden. Dalam hal ini, responden memberikan jawaban atas pernyataan-pernyataan dalam kuisioner yang telah disediakan
kan dalam penelitian ini adalah kuisioner dan akan disebarkan kepada seluruh
yaitu prosentase dari masing-masing data yang ada. Terakhir data diinterp
agar memberikan suatu kesimpulan dari data yang sudah diperoleh.
Redaksional di PT. Jawa Pos.
3.3 Teknik Pengumpulan Data
Data dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer merupakan data yang dipe
peneliti.
3.4 Metode Analisis Data
Penelitian ini tidak menguji hipotesis, penelitian ini hanya menjelaskan bagaimana keadaan iklim komunikasi organisasi di PT. Jawa Pos. Instrumen yang
akan diguna sampel penelitian atau responden dan nanti hasilnya akan dianalisa secara
deskriptif. Dalam penelitian ini metode analisis data dilakukan dengan menggunakan
tabel frekuensi data yang telah diklasifikasikan, dihitung untuk ditampilkan dalam prosentase,
retasikan
P = 100
x N
F
den Keterangan :
P = Persentase Respon
63
F = Frekuensi N = Jumlah Populasi
Dengan menggunakan rumus tersebut, maka akan diperoleh prosentase yang d
retasikan. kerja dalam
org enulis menggunakan rumus milik Pace.
1. Untuk mengukur Nilai Iklim Komposit NIK digunakan rumus :
NIK = iinginkan dengan kategori tertentu. Hasil penghitungan selanjutnya akan
disajikan dalam tabel agar mudah dibaca dan diinterp Untuk mengukur nilai indikator- indikator iklim komunikasi
anisasi, p
Pernyataan Individu
Jawaban
2. Untuk mengukur Nilai Iklim Kepercayaan NIT digunakan rumus :
NIT = 1
N 2
N1 = Pernyataan mengenai kepercayaan. 3.
engukur Nilai Pengambilan Keputusan Partisipatif NIP digunakan rumus :
Untuk m
NIP = 2
N 2
N2 = Pernyataan mengenai pengambilan keputusan partisipatif 4.
Untuk mengukur Nilai Kejujuran NIJ digunakan rumus NIJ =
3 N
2
N3 = Pernyataan mengenai kejujuran. 5.
engukur Nilai Keterbukaan Dalam Komunikasi ke Bawah NIB digunakan rumus
Untuk m
64
NIB = 2
4 N
N4 = Pernyataan mengenai Keterbukaan Dalam Komunikasi ke Bawah. 6.
Untuk mengukur Nilai Keterbukaan Dalam Komunikasi ke Atas NIA u
digunakan rum s NIA =
2 5
N
N5 = Pernyataan mengenai Keterbukaan Dalam Komunikasi ke Atas. 7.
Untuk mengukur Nilai Perhatian Pada Tujuan Berkinerja Tinggi NIPBT u
digunakan rum s NIBT=
2 6
N
N6 = Pernyataan mengenai Perhatian Pada Tujuan Berkinerja Tinggi. Untuk mengukur indikator-indikator yang mempengaruhi iklim
komunikasi organisasi. Pertanyaan-p
umnya dianggap baik. Analisis faktor IIK dapat ertanyaan mengenai iklim komunikasi
organisasi digabungkan serta dianalisa secara deskriptif. Pace Faules, 2005 ; 157 – 161, Inventaris iklim Komunikasi IIK yang
dirancang untuk mengukur enam “pengaruh komunikasi” yang berasal dari analisis “iklim ideal yang berhubungan dengan pengelolaan” yang dilengkapi oleh
redding 1972. Pengujian keandalan internal IIK menunjukkan koefisien berkisar dari 0,8 sampai 0,97 yang um
merupakan indeks sah bagi iklim komunikasi organisasi secara keseluruhan, Penilaian dan analisis :
65
1. Nilai Iklim Komposit-Untuk memperoleh Nilai Iklim komposit Individu
NIKI, jumlahkan kedua belas respons individu kemudian bagi dengan dua
i Iklim Kepercayaan,
hkan nomor enam dan tujuh pada
an
an nomor sepuluh dan belas. Hasil rata-rata umum memberikan Nilai Iklim Komposit NIK lagi
setiap responden. Untuk Nilai Iklim Komposit Organisasi NIKO, jumlahkan semua NIKI dan dibagi dengan jumlah total responden.
2. Nilai Iklim Kepercayaan – Untuk memperoleh Nila
nomor empat dan lima pada setiap inventaris lalu dibagi dua, ini adalah nilai individu. Untuk memperoleh nilai kepercayaan gabungan, jumlahkan semua
inventaris dan dibagi dengan jumlah total kepercayaan. 3.
Nilai Pengambilan Keputusan Partisipatif – untuk memperoleh Nilai Pengambilan Keputusan Partisipatif, jumla
setiap inventaris lalu dibagi dua. Ini adalah nilai individu. untuk memperoleh nilai pembuatan keputusan partisipatif gabungan, jumlahkan semua inventaris
dan dibagi dengan jumlah total responden. 4.
Nilai Iklim Kejujuran – untuk memperoleh Nilai Iklim kejujuran, jumlahk nomor delapan dan sembilan pada setiap inventaris lalu dibagi dua. Ini adalah
nilai iklim kejujuran individu. Untuk memperoleh nilai iklim kejujuran gabungan, jumlahkan semua inventaris dan dibagi dengan total responden.
5. Nilai Keterbukaan Dalam komunikasi ke Bawah – Untuk memperoleh Nilai
Keterbukaan dalam Komunikasi ke Bawah, jumlahk sebelas, lalu dibagi dua. Ini adalah nilai individu. Untuk memperoleh nilai
keterbukaan dalam komunikasi ke bawah gabungan, jumlahkan semua inventaris dan di bagi dengan jumlah total responden.
66
as dan
pada setiap inventaris lalu di bagi dua, ini adalah nilai individu. Untuk memperoleh nilai perhatian untuk tujuan berkinerja tinggi gabungan,
jumlahkan semua inventaris dan dibagi dengan total jumlah responden. 6.
Nilai Mendengarkan Dalam Komunikasi ke Atas – Untuk memperoleh Nilai Mendengarkan dalam komunikasi ke Atas, jumlahkan nomor dua bel
tiga belas pada semua inventaris lalu dibagi dua. Ini adalah nilai individu. Untuk memperoleh nilai mendengarkan dalam komunikasi ke atas gabungan,
jumlahkan semua inventaris dan dibagi dengan jumlah total responden. 7.
Nilai Perhatian untuk Berkinerja Tinggi – Untuk memperoleh Nilai Perhatian untuk Tujuan Berkinerja Tinggi, jumlahkan nomor empat belas dan lima belas
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian
