26 sehingga dapat menemukan penawaran yang lebih baik dengan fee
audit yang mereka tawarkan.
B. Keterkaitan Antara Variabel dan Perumusan Hipotesis
1. Pengaruh Pergantian Manajemen Terhadap Pergantian KAP
Pergantian manajemen terjadi apabila perusahaan mengubah jajaran dewan direksinya. Pergantian manajemen perusahaan dapat diikuti oleh
perubahan kebijakan dalam bidang akuntansi, keuangan, dan pemilihan KAP. Selain itu pergantian manajemen juga disebabkan karena keputusan
rapat umum pemegang saham atau pihak manajemen berhenti karena kemauan sendiri sehingga pemegang saham harus mengontrak atau
mengganti manajemen baru yaitu direktur utama atau CEO Chief Executive Officer. Berubahnya struktur manajemen merupakan hal yang
biasa terjadi, terutama untuk perusahaan-perusahaan go public. Perubahan manajemen ini seperti perubahan dewan direksi, financial controller dan
direktur manajemen, serta perubahan pada struktur komite audit Ismail et al., 2008 dalam Wijaya 2013. Dengan adanya perubahan dalam struktur
jajaran dewan direksi, baik direktur maupun komisaris tidak menutup kemungkinan perusahaan akan melakukan pergantian KAP karena setiap
manajemen memiliki gaya kepemimpinannya masing-masing. Oleh sebab itu, perusahaan akan cenderung untuk mencari KAP yang sesuai dengan
kebijakan-kebijakan manajemennya.
27 Schwartz dan Menon 1985 dalam Chadegani et.al. 2011 serta
Pratini dan Astika 2013 menyatakan bahwa perusahaan yang melakukan pergantian manajemen akan mengganti KAP nya karena manajemen akan
mencari KAP yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Berdasarkan penelitian tersebut bahwa jika terjadi pergantian CEO di
dalam perusahaan, maka pihak CEO akan memilih KAP yang sesuai dengan kebijakannya. Penelitian sebelumnya yang telah dilakukan oleh
Aprilia 2013, Susan dan Trisnawati 2011, Wijayani dan Juniarti 2011 serta Sinarwati 2010 berhasil membuktikan bahwa pergantian
manajemen berpengaruh signifikan terhadap pergantian KAP, sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Damayanti dan Sudarma 2007,
Chadegani et.al. 2011 serta Suparlan dan Andayani 2010 tidak menemukan pengaruh yang signifikan antara pergantian manajemen
dengan pergantian KAP. Berdasarkan hasil berbeda tersebut, maka dirumuskan hipotesis sebagai berikut:
Ha
1
: Pergantian manajemen berpengaruh terhadap pergantian KAP.
2. Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian KAP
Kategori