27 Schwartz dan Menon 1985 dalam Chadegani et.al. 2011 serta
Pratini dan Astika 2013 menyatakan bahwa perusahaan yang melakukan pergantian manajemen akan mengganti KAP nya karena manajemen akan
mencari KAP yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Berdasarkan penelitian tersebut bahwa jika terjadi pergantian CEO di
dalam perusahaan, maka pihak CEO akan memilih KAP yang sesuai dengan kebijakannya. Penelitian sebelumnya yang telah dilakukan oleh
Aprilia 2013, Susan dan Trisnawati 2011, Wijayani dan Juniarti 2011 serta Sinarwati 2010 berhasil membuktikan bahwa pergantian
manajemen berpengaruh signifikan terhadap pergantian KAP, sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Damayanti dan Sudarma 2007,
Chadegani et.al. 2011 serta Suparlan dan Andayani 2010 tidak menemukan pengaruh yang signifikan antara pergantian manajemen
dengan pergantian KAP. Berdasarkan hasil berbeda tersebut, maka dirumuskan hipotesis sebagai berikut:
Ha
1
: Pergantian manajemen berpengaruh terhadap pergantian KAP.
2. Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian KAP
Manajemen dan perusahaan akan mencari KAP yang bereputasi tinggi karena investor dan para pihak yang menggunakan laporan keuangan
lebih percaya pada hasil audit yang dikeluarkan oleh KAP yang mempunyai reputasi. Hal tersebut disebabkan karena pada dasarnya para
investor dan para pemakai laporan keuangan menjadikan reputasi auditor sebagai indikator kredibilitas laporan keuangan. Adanya faktor expertise
28 itu akan menentukan perubahan auditor oleh perusahaan sehingga
perusahaan lebih memilih KAP besar Mardiyah, 2002 dalam Divianto, 2011. Selain itu adanya persepsi bahwa semakin mahal biaya jasa
sebuah kantor akuntan publik maka akan semakin baik dan profesional pula pelayanannya, yang kemudian hal tersebut akan menentukan
kesuksesan perusahaan klien. KAP yang besar Big Four biasanya sudah memiliki reputasi tinggi dalam lingkungan bisnis, dan cara mereka
mempertahankan reputasinya adalah dengan cara mempertahankan independensi, sehingga image mereka di mata para pemakai laporan
keuangan tetap terjaga baik. KAP yang lebih besar juga sering dipandang lebih dapat mempertahankan independensi dibandingkan KAP kecil,
karena KAP besar menyediakan layanan untuk klien dalam jumlah yang besar, sehingga dapat mengurangi ketergantungan mereka terhadap klien
tertentu sehingga jika perusaan sudah menggunakan KAP besar maka kecenderungan
untuk melakukan
penggantian KAP
kecil kemungkinannya. Penelitian yang dilakukan oleh Aprilia 2013 serta
Damayanti dan Sudarma 2007 menemukan bukti bahwa ukuran KAP berpengaruh signifiikan terhadap pergantian KAP. Adanya faktor
expertise KAP akan menentukan perubahan audit sehingga perusahaan akan lebih memilih KAP Big Four untuk meningkatkan kredibilitas
perusahaan di mata pelaku pasar. Penelitian tersebut didukung oleh penelitian yang dilakukan oleh
Susan dan Trisnawati 2011, yang menguji variabel ukuran KAP sebagai
29 faktor yang mepengaruhi pergantian KAP. Dan hasilnya ukuran KAP
berpengaruh signifikan terhadap pergantian KAP pada perusahaan- perusahaan di Indonesia. Perusahaan akan lebih memilih KAP yang
kredibilitasnya tinggi karena dianggap lebih profesional dalam penugasannya.
Penelitian Prastiwi dan Wilsya 2009 yang mengukur ukuran KAP dengan mengidentifikasikannya dengan variabel tipe KAP. Variabel tipe
KAP didefinisikan sebagai besar kecilnya KAP yang mengaudit perusahaan. KAP besar adalah KAP yang berafiliasi dengan KAP Big
Four, sedangkan KAP kecil adalah KAP yang tidak berafiliasi dengan KAP Big Four. Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh Prastiwi dan
Wilsya 2009 perusahaan yang bekerja sama dengan Big Four menurunkan kemungkinan perpindahan auditor dibandingkan perusahaan
yang bekerja sama dengan Non Big Four. Hasil penelitian tersebut konsisten dengan penelitian yang dilakukan oleh Chadegani et al.,
2011, Wijayani dan Juniarti 2011 serta Juhantari dan Ramini 2013. Ukuran KAP dapat menentukan kualitas jasa yang diberikan. KAP besar
atau dalam penelitian ini disebut KAP Big Four cenderung lebih banyak pengalaman audit dibandingkan KAP kecil atau KAP Non Big Four.
KAP Big Four cenderung memiliki kemampuan yang lebih baik dalam melakukan audit dan menghasilkan kualitas audit yang lebih tinggi
dibandingkan KAP Non Big Four. Sehingga untuk meningkatkan kredibilitas laporan keuangan dan untuk menarik minat investor,
30 perusahaaan akan menggunakan jasa audit dari KAP besar. Hal inilah
yang menjadi dasar perusahaan yang sudah menggunakan KAP Big Four tidak berpindah ke KAP Non Big Four. Sebaliknya, penelitian yang
dilakukan oleh Pratini dan Astika 2013 tidak berhasil membuktikan adanya pengaruh ukuran KAP terhadap pergantian KAP. Berdasarkan
peryataan beragam di atas, maka dirumuskan hipotesa sebagai berikut: Ha
2
: Ukuran KAP berpengaruh terhadap pergantian KAP.
3. Pengaruh Tingkat Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Pergantian
