TONI RIZKI ARUAN 080405010
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Karyawan Pemeliharaan Pabrik 20
Rp1.600.000 Rp32.000.000
Karyawan Bagian Keuangan 5
Rp1.600.000 Rp8.000.000
Karyawan Bagian Administrasi 5
Rp1.600.000 Rp8.000.000
Karyawan Bagian Personalia 4
Rp1.600.000 Rp6.400.000
Karyawan Bagian Humas 4
Rp1.600.000 Rp6.400.000
Karyawan Pembelian 10
Rp1.600.000 Rp16.000.000
Karyawan Penjualan Pemasaran 10
Rp1.600.000 Rp16.000.000
Petugas Keamanan 16
Rp1.600.000 Rp25.600.000
Karyawan Gudang Logistik 16
Rp1.600.000 Rp25.600.000
Dokter 2
Rp4.000.000 Rp8.000.000
Perawat 4
Rp1.500.000 Rp6.000.000
Petugas Kebersihan 24
Rp950.000 Rp22.800.000
Supir 10
Rp1.100.000 Rp11.000.000
Total 250
Rp537.900.000
9.8 Tata Tertib
Setiap pekerja diwajibkan : 1.
Melaksanakan semua tugas yang diterima dan menggunakan wewenang yang diberikan sesuai dengan Peraturan Perusahaan ini dan ketentuan hukum yang
berlaku, senantiasa memerhatikan kepentingan perusahaan atau atasannya 2.
Mematuhi ketentuan jam kerja penuh 3.
Mengerjakan sendiri semua tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepadanya dan tidak diperkenankan mengalihkan kepada orang lain, kecuali
atas perintah atau persetujuan atasannya 4.
Senantiasa menjaga dan memelihara dengan baik semua barang milik perusahaan yang dipercayakan kepadanya, dan segera melaporkan kepada
atasannya apabila terjadi kerusakan atau kehilangan 5.
Setiap saat bersikap sopan dan mampu bekerjasama dengan atasan atau pekerja lainnya
Universitas Sumatera Utara
TONI RIZKI ARUAN 080405010
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
6. Setiap hari memeriksa dan mengatur semua perlengkapan kerja di tempat
masing-masing, baik sebelum memulai maupun pada saat mengakhiri pekerjaan
7. Mengenakan Kartu Tanda Pengenal pada baju bagian atas yang mudah terlihat
selama jam kerja dan pada waktu melaksanakan tugas 8.
Menjaga kebersihan lingkungan kerja 9.
Memakai atau menggunakan alat-alat keselamatan perlengkapan kerja bagi pekerja yang diharuskan
10. Mencegah kemungkinan timbulnya bahaya yang dapat merugikan orang lain
maupun investasi perusahaan 11.
Melaporkan segera kepada atasan atau yang berwenang atas terjadinya kecelakaan gangguan keamanan di lingkungan kerja
9.9 JAMSOSTEK dan Fasilitas Tenaga Kerja
Jaminan Sosial Tenaga Kerja JAMSOSTEK merupakan suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian
dari penghasilan yang hilang atau berkurang sebagai akibat dari peristiwa-peristiwa tertentu sewaktu menjalankan pekerjaannya.
a Ruang Lingkup
1. Sesuai dengan Undang-undang No. 31992, termasuk peraturan pelaksanaan-nya, perusahaan mengikut-sertakan setiap karyawannya
dalam program Jaminan Sosial Tenaga Kerja JAMSOSTEK yang meliputi :
a Jaminan kesehatan kerja b Jaminan kematian
c Jaminan hari tua 2. Perusahaan menyediakan jaminan kesehatan karyawan melalui Program
Bantuan Kesehatan b
Iuran 1.
Iuran kecelakaan kerja dan kematian ditanggung oleh perusahaan
Universitas Sumatera Utara
TONI RIZKI ARUAN 080405010
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2. Iuran jaminan hari tua akan ditanggung oleh perusahaan sebesar 3,7
dan ditanggung oleh karyawan sendiri sebesar 2 dari gaji bulanan, yang dibayar langsung oleh perusahaan ke kantor ASTEK pasal 1 ayat
3, PP No. 141993 3.
Perhitungan iuran dapat berubah dengan ketetapan pemerintah yang berlaku
Selain upah resmi, perusahaan juga memberikan beberapa fasilitas kepada setiap tenaga kerja antara lain:
1. Fasilitas cuti tahunan.
2. Tunjangan hari raya dan bonus.
3. Fasilitas asuransi tenaga kerja, meliputi tunjangan kecelakaan kerja dan
tunjangan kematian, yang diberikan kepada keluarga tenaga kerja yang meninggal dunia baik karena kecelakaan sewaktu bekerja maupun di luar
pekerjaan. 4.
Pelayanan kesehatan secara cuma-cuma. 5.
Penyediaan sarana transportasi bus karyawan. 6.
Penyediaan kantin, tempat ibadah dan sarana olah raga. 7.
Penyediaan seragam dan alat-alat pengaman sepatu, seragam dan sarung tangan.
8. Fasilitas kenderaan untuk para manajer bagi karyawan pemasaran dan pembelian.
9.
Family Gathering Party
acara berkumpul semua karyawan dan keluarga setiap satu tahun sekali.
10. Bonus 0,5 dari keuntungan perusahaan akan didistribusikan untuk seluruh
karyawan.
Universitas Sumatera Utara
P ra
R a
n ca
n g
a n
P a
b ri
k P
em b
u a
ta n
B io
O il
D en
g a
n B
a h
a n
B a
k u
T a
n da
n K
os on
g K
el a
p a
S a
w it
M el
a lu
i P ro
se s P
ir ol
is is
C ep
a t
T O
N I R
IZ K
I A R
U A
N 8
4 50
10 U
N IV
E R
SI T
A S S
U M
A T
E R
A U
T A
R A
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN PABRIK PEMBUATAN BIO OIL
RUPS Direktur
Keterangan Garis Komando
Kasie Proses
Kasie Laboratori
um R D Kasie
Utilitas Manajer Produksi
Manajer Teknik
Kasie Listrik
Kasie Pemeliharaan
Pabrik
Kasie Instrumentasi
Manajer Umum Keuangan
Kasie Adminis
trasi Kasie
Keuangan Kasie
Keamanan Kasie
Personalia Kasie
Humas Manajer Pembelian
Pemasaran
Kasie Pembelian
Kasie Penjualan
Kasie Gudang
Logistik
Karyawan
Gambar 9.1 Struktur Organisasi Pabrik Pembuatan Bio Oil
Staff Ahli Sekretaris
Dewan Komisaris
U n
iv e
rs ita
s Su
m
a te
ra U
ta ra
TONI RIZKI ARUAN 080405010
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
BAB X ANALISA EKONOMI
Sebuah pabrik harus dievaluasi kelayakan berdirinya dan tingkat pendapatannya sehingga perlu dilakukan analisa perhitungan secara teknik.
Selanjutnya, perlu juga dilakukan analisa terhadap aspek ekonomi dan pembiayaannya. Hasil analisa tersebut diharapkan berbagai kebijaksanaan dapat
diambil untuk pengarahan secara tepat. Suatu rancangan pabrik dianggap layak didirikan bila dapat beroperasi dalam kondisi yang memberikan keuntungan.
Berbagai parameter ekonomi digunakan sebagai pedoman untuk menentukan layak tidaknya suatu pabrik didirikan dan besarnya tingkat pendapatan yang dapat
diterima dari segi ekonomi. Parameter-parameter tersebut antara lain: 1.
Modal investasi
Capital Investment
CI 2.
Biaya produksi total
Total Cost
TC 3.
Marjin keuntungan
Profit Margin
PM 4.
Titik impas
Break Even Point
BEP 5.
Laju pengembalian Modal
Return On Investment
ROI 6.
Waktu pengembalian Modal
Pay Out Time
POT 7.
Laju pengembalian internal
Internal Rate of Return
IRR
10.1 Modal Investasi
Modal investasi adalah seluruh modal untuk mendirikan pabrik dan mulai menjalankan usaha sampai mampu menarik hasil penjualan. Modal investasi terdiri
dari :
10.1.1 Modal Investasi Tetap MIT
Fixed Capital Investment
FCI
Modal investasi tetap adalah modal yang diperlukan untuk menyediakan segala peralatan dan fasilitas manufaktur pabrik. Modal investasi tetap ini terdiri
dari: 1.
Modal Investasi Tetap Langsung MITL
Direct Fixed Capital Investment
DFCI, yaitu modal yang diperlukan untuk mendirikan bangunan pabrik,
Universitas Sumatera Utara
