Herawati Saragih : Analisis Hubungan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada Asuransi Bumiputera Cabang Pematang Siantar, 2009.
USU Repository © 2009
Tabel 1.3. Operasionalisasi Variabel
Variabel Indikator
Skala
Pengawasan X a.
metode yang digunakan baik langsung
pengamatan maupun tidak langsung laporan
rating scale
b. sifat pengawasan
preventive atau reppresive
rating scale
Efisiensi kerja Y a.
waktu yang dibutuhkan untuk melaksanakan
pekerjaan rating scale
b. cara kerja, cara
mengerjakan dengan
memperhatikan kuantitas. rating scale
Sumber : Siagian 2003, Sedarmayanti 2001, diolah penulis
Skala penilaian pada penelitian ini menggunakan 3 tiga tingkatan jawaban sebagai berikut :
Jawaban A diberi skor : 3
Jawaban B diberi skor : 2
Jawaban C diberi skor : 1
4. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada kantor Asuransi Bumiputera cabang Pematang Siantar Jalan Letjend S.Parman no 3, dan dilaksanakan pada bulan
Oktober 2008 sampai dengan Februari 2009.
5. Populasi dan Sampel
a. Populasi Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Asuransi
Bumiputera kantor cabang Pematangsiantar yaitu sebanyak 57 karyawan.
Herawati Saragih : Analisis Hubungan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada Asuransi Bumiputera Cabang Pematang Siantar, 2009.
USU Repository © 2009
b. Sampel Penarikan sampel dilakukan dengan metode Judgement Sampling
berdasarkan pertimbangan. Judgement Sampling merupakan tipe pengambilan sampel secara tidak acak yang informasinya diperoleh dengan menggunakan
pertimbangan tertentu yang umumnya disesuaikan dengan tujuan atau penelitian Indiantoro, 2002:131. Maka penulis mengambil karyawan dinas luar AJB
Bumiputera Pematang Siantar sebanyak 42 orang sebagai sampel penelitian.
6. Jenis dan Sumber Data
Penelitian menggunakan dua jenis sumber data yakni: a.
Data Primer Data yang diperoleh dengan survei lapangan yang menggunakan semua
metode pengumpulan data original. Data primer diperoleh dengan
memberikan kuesioner dan wawancara kepada anggota populasi .
b. Data Sekunder
Data yang telah dikumpulkan oleh lembaga pengumpul data dan dipublikasikan kepada masyarakat pengguna data berupa buku-buku, laporan
perusahaan, dan literatur lainnya
7. Teknik Pengumpulan Data
a. Wawancara Wawancara dilakukan kepada pihak-pihak yang dapat memberikan informasi
yang berkaitan dengan pengawasan dan efisiensi kerja yaitu kepada pimpinan dan bagian administrasi dan keuangan.
b. Kuesioner
Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengajukan daftar pertanyaan pada
Herawati Saragih : Analisis Hubungan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada Asuransi Bumiputera Cabang Pematang Siantar, 2009.
USU Repository © 2009
responden yaitu karyawan Asuransi Bumiputera Pematangsiantar. c.
Studi Dokumentasi Mengumpulkan data dan informasi dari buku-buku, tulisan ilmiah, internet
dan literatur-literatur lainnya yang memiliki relevansi dengan penelitian.
8. Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas dan reliabilitas dilakukan pada instrumen penelitian dalam hal ini adalah kuesioner untuk menguji apakah kuesioner layak digunakan sebagai
instrumen penelitian. Valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur. Instrumen yang reliable adalah instrumen
yang bila digunakan beberapa kali mengukur objek yang sama, akan menghasilkan data yang sama. Uji validitas dan reliabilitas ini akan dilaksanakan
pada PT. Asuransi Jiwasraya Pematang Siantar Jl. Ahmad Yani No.83.
9. Teknik Analisis Data
