Secara garis besar data hasil penelitian norma-norma yang mengatur prinsip-prinsip pengelolaan perusahaan yang baik dalam Undang-undang Nomor
40 Tahun 2007 Perseroan Terbatas dijelaskan sebagai berikut:
1. Norma yang Mengatur Prinsip Keadilan
Pemegang saham minoritas mendapatkan perlakuan tidak adil, karena: a.
Kurangnya ketentuan dalam perundang-undangan yang melindungi hak- hak pemegang saham minoritas. Pada kenyataannya, sekalipun ketentuan
ada, tetapi dirasakan masih belum cukup bagi pemegang saham minoritas dirugikan kepentingannya oleh pemegang saham mayoritas beriktikad
buruk. Selain itu, adanya kewenangan diberikan UUPT kepada organ RUPS untuk menetapkan kebijakan perseroan, secara tegas tidak mengatur
adanya kewajiban partisipasi aktif bagi pemegang saham minoritas untuk mengajukan pendapatnya;
b. Sikap dan perilaku pemegang saham mayoritas, Direksi atau komisaris
yang memiliki karakter moral hazard; c.
Posisi lemah pemegang saham minoritas karena kurangnya modal, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan untuk mengelola PT,
sehingga pemegang saham minoritas tersebut tidak mampu untuk menghadapi sikap dan perilaku dari pemegang saham mayoritas yang
memiliki iktikad tidak baik.
Peranan stakeholders berlandaskan pada prinsip the role of stakeholders
bahwa Corporate Governance harus mengakui hak-hak stakeholders
yang ditetapkan hukum dan mendorong kerjasama efektif antara perusahaan dan stakebolders menciptakan kemakmuran, pekerjaan,
kelangsungan perusahaan secara finansial sehat: a kerangka kerja Corporate Governance harus memastikan bahwa hak- hak
stakeholder yang dilindungi hukum dihargai; b apabila kepentingan the sta keholder dilindungi hukum, maka
sta keholder harus berkesempatan untuk memperoleh ganti rugi pelanggaran efektif dan hak-hak mereka;
c kerangka kerja Corporate Governance memperoleh mekanisme penguatan kinerja untuk stakeholder;
d apabila sta keholder berpartisipasi dalam proses Cor por a te Governance,
maka mereka harus mempunyai akses terhadap informasi yang relevan.
2. Norma yang Mengatur Prinsip Tranparansi
Prinsip pengelolaan usaha yang baik pengaturan tanggung jawab dari setiap organ yang ada di dalam Perseroan Terbatas akan memengaruhi desain
kewenangan dan tanggung jawab yang ditetapkan di dalam Anggaran Dasar.
Tanpa adanya direksi dan komisaris, suatu PT tidak dapat menjalankan fungsinya sebagai sebuah institusi atau badan yang melakukan aktivitas usaha
untuk mencari keuntungan ekonomis, maka dilakukan pengawasan oleh dewan komisaris dan dibatasi oleh RUPS sebagai pemilik perseroan melalui
ketentuan yang diatur dalam UUPT 2007, Undang-undang Pasar Modal untuk perusahaan terbuka, dan Anggaran Dasar dari perseroan yang bersangkutan.
Anggota dewan komisaris merangkap sebagai dewan direksi dan kedua organ inilah yang disebut sebagai Board of Directors. Perusahaan di Indonesia
menggunakan sistem Eropa Kontinental disebut two board system terdapat pemisahan tegas antara keanggotaan dewan komisaris sebagai pengawas, dan
dewan direksi sebagai eksekutif dalam perusahaan. Dalam UUPT 2007 menganut model yang membedakan tugas dan kewenangan direksi dengan
komisaris, maka peraturan perseroan terbatas memiliki ruang lingkup kedudukan dan tanggung jawab komisaris, direksi, dan para pemegang saham.
Peranan dan tanggung jawab Komite Audit akan dituangkan dalam Charter Komite Audit yang secara umum dikelompokkan menjadi tiga bagian besar,
yaitu financial reporting, corporate governance, dan risk and control management
. Dewan Komisaris yang aktif, canggih, ahli, beragam dan terpenting independen menjalankan fungsinya secara efektif dan dibantu
Komite Audit terbaik untuk ditempatkan dalam memastikan prinsip-prinsip pengelolaan perusahaan yang baik good corporate governance berjalan baik
sehingga bentuk kecurangan fraud atau keterpurukan bisnis dapat dihindari.
3. Norma yang Mengatur Prinsip Tanggung Jawab
