Kelelahan Pekerja yang Sarapan

5.4.2 Kelelahan Pekerja yang Sarapan

Distribusi responden dengan skala Industrial Fatigue Research Committe IFRC pada pekerja yang sarapan dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.6 Distribusi Responden yang Sarapan Berdasarkan 10 Pertanyaan tentang Pelemahan Kegiatan Menurut Industrial Fatigue Research Commite Pada Pekerja Kurir JNE Kota Medan Tahun 2015 Daftar Pertanyaan Tidak Pernah Kadang- Kadang Sering Sangat Sering N N N N Perasaan berat di kepala 19 67,9 9 32,1 Lelah pada seluruh badan 2 7,1 25 89,3 1 3,6 Merasa berat di kaki 11 39,3 10 35,7 7 25,0 Menguap pada saat bekerja 2 7,1 17 60,7 9 32,1 Kacau pada saat bekerja 18 64,3 10 35,7 Merasa mengantuk 1 3,6 20 71,4 7 25,0 Merasa ada beban pada bagian mata 15 53,6 13 46,4 Terasa canggung dan kaku 23 82,1 5 17,9 Tidak stabil pada saat berdiri 15 53,6 13 46,4 Merasa ingin berbaring 1 3,6 17 60,7 10 35,7 Berdasarkan tabel di atas, dapat diketahui dari 10 pertanyaan tentang pelemahan kegiatan pada pekerja kurir yang sarapan sebanyak 28 responden, gejala kelelahan yang dirasakan responden terbanyak pada kategori tidak pernah merasakan adalah terasa canggung dan kaku yaitu 23 responden 82,1, kategori kadang-kadang merasakan adalah lelah pada seluruh badan yaitu 25 responden 89,3, kategori sering merasakan adalah merasa ingin berbaring yaitu 10 responden 35,7, kategori sangat sering merasakan tidak seorangpun dari responden yang merasakannya. Tabel 4.7 Distribusi Responden yang Sarapan Berdasarkan 10 Pertanyaan tentang Pelemahan Motivasi Menurut Industrial Fatigue Research Commite Pada Pekerja Kurir JNE Kota Medan Tahun 2015 Daftar Pertanyaan Tidak Pernah Kadang- Kadang Sering Sangat Sering Universitas Sumatera Utara N N N N Merasa susah berpikir 21 75,0 7 25,0 Merasa malas untuk bicara 18 64,3 10 35,7 Merasa gugup 17 60,7 11 39,3 Merasa tidak dapat berkonsentrasi 21 75,0 7 25,0 Merasa sulit memusatkan perhatian 22 78,6 6 21,4 Merasa mudah melupakan sesuatu 16 57,1 12 42,9 Merasa kepercayaan diri berkurang 19 67,9 9 32,1 Merasa cemas 22 78,6 6 21,4 Merasa sulit mengontrol sikap 21 75,0 7 25,0 Merasa tidak tekun dalam pekerjaan 23 82,1 5 17,9 Berdasarkan tabel di atas, dapat diketahui dari 10 pertanyaan tentang pelemahan motivasi pada pekerja kurir yang sarapan sebanyak 28 responden, gejala kelelahan yang dirasakan responden terbanyak pada kategori tidak pernah merasakan adalah merasa tidak tekun dalam pekerjaan yaitu 23 responden 82,1, kategori kadang-kadang merasakan adalah merasa mudah melupakan sesuatu yaitu 12 responden 42,9, kategori sering dan sangat sering merasakan tidak seorangpun dari responden yang merasakannya. Tabel 4.8 Distribusi Responden yang Sarapan Berdasarkan 10 Pertanyaan tentang Gambaran Kelelahan Fisik Menurut Industrial Fatigue Research Commite Pada Pekerja Kurir JNE Kota Medan Tahun 2015 Daftar Pertanyaan Tidak Pernah Kadang- Kadang Sering Sangat Sering N N N N Merasa sakit pada bagian kepala 19 67,9 9 32,1 Merasa kaku dibagian bahu 4 14,3 24 83,7 Merasa sakit pada bagian punggung 5 17,9 17 60,7 6 21,4 Merasa sesak nafas 25 89,3 3 10,7 Merasa haus 5 17,9 21 75,0 2 7,1 Universitas Sumatera Utara Suara terasa serak 21 75,0 6 21,4 1 3,6 Merasa pening 12 42,9 14 50,0 2 7,1 Merasa mengganjal dikelopak mata 22 78,6 6 21,4 Badan terasa gemetar 26 92,9 2 7,1 Merasa kurang sehat 26 92,9 2 7,1 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui dari 10 pertanyaan tentang gambaran kelelahan fisik pada pekerja kurir yang sarapan sebanyak 28 responden, gejala kelelahan yang dirasakan responden terbanyak pada kategori tidak pernah merasakan adalah badan terasa gemetar dan merasa kurang sehat yaitu 26 responden 92,9, kategori kadang-kadang merasakan adalah merasa kaku dibagian bahu yaitu 24 responden 83,7, kategori sering merasakan adalah merasa sakit pada bagian punggung yaitu 6 responden 21,4 dan sangat sering adalah merasa haus dan merasa pening yaitu 2 responden 7,1. Tingkat kelelahan pekerja yang sarapan pada kurir JNE di Kota Medan Tahun 2015 dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.9 Distribusi Kelelahan Pekerja yang Sarapan pada Kurir JNE di Kota Medan Tahun 2015 Tingkat Kelelahan N Rendah 27 96,4 Sedang 1 3,6 Tinggi 0,0 Sangat Tinggi 0,0 Total 28 100 Berdasarkan tabel di atas, bahwa tingkat kelelahan pekerja pada kurir JNE yang sarapan terbanyak pada tingkat rendah yaitu 27 orang 96,4 dan sisanya berada pada tingkat sedang yaitu 1 orang 3,6.

5.4.3 Kelelahan Perkerja yang Tidak Sarapan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Waktu Kerja Lembur dan Jenis Tugas Terhadap Tingkat Kelelahan Pekerja Proyek Pembangunan Gedung Telkomsel di Kota Medan Tahun 2013

11 87 115

Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Tulangan Beton Di Pt Wijaya Karya Beton Medan Tahun 2015

2 54 113

Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan pada Pekerja Pembuatan Pipa dan Menara Tambat Lepas Pantai (EPC3) di Proyek Banyu Urip PT Rekayasa Industri, Serang-Banten Tahun 2013

1 48 184

Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pekerja Workshop Di PT. X Jakarta Tahun 2013

1 19 149

HUBUNGAN ANTARA KEBIASAAN SARAPAN DAN STATUS GIZI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA Hubungan Antara Kebiasaan Sarapan Dan Status Gizi Dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Wanita Di Konveksi Rizkya Batik Ngemplak Boyolali.

7 30 13

PERBEDAAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PERAWAT PADA Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Perawat Pada Shift Pagi, Siang, Dan Malam Di Rsud Pandan Arang Boyolali.

0 0 14

Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Kebiasaan Sarapan pada Pekerja Kurir Pengiriman Barang JNE di Kota Medan Tahun 2015

0 0 49

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kelelahan Kerja 2.1.1 Pengertian Kelelahan Kerja - Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Kebiasaan Sarapan pada Pekerja Kurir Pengiriman Barang JNE di Kota Medan Tahun 2015

0 0 21

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Kebiasaan Sarapan pada Pekerja Kurir Pengiriman Barang JNE di Kota Medan Tahun 2015

0 0 10

Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Kebiasaan Sarapan pada Pekerja Kurir Pengiriman Barang JNE di Kota Medan Tahun 2015

0 2 16