Pedoman E ka Bisnis Perusahaan
3.1 Meningkatnya kepatuhan terhadap hukum dan pera- turan perundangan baik dalam kehidupan kerja mau-
pun kehidupan pribadi karyawan; 3.2 Bertambah efek fnya proses manajemen, sebagai
akibat kepatuhan terhadap peraturan internal peru- sahaan;
3.3 Meningkatnya reputasi perusahaan sebagai perusa- haan yang dikenal karena integritasnya;
3.4 Memberikan kontribusi terhadap peningkatan buda- ya kepatuhan terhadap hukum dalam masyarakat.
D. Pedoman Terkait dan Penger an Umum
1. Pedoman-Pedoman yang Terkait
Pedoman-pedoman yang terkait dengan Pedoman ini adalah:
1.1 Pedoman Umum Good Corproate Governance Indo- nesia: 2006;
1.2 Pedoman Sistem Pelaporan Pelanggaran—SPP
Whistle blowing System—WBS: 2008.
2. Penger an Umum
Dalam pedoman ini yang dimaksud dengan: 2.1 E ka mengacu pada suatu standar perilaku dalam
suatu komunitas, yang menyatakan perbuatan mana yang baik dan perbuatan mana yang buruk; perbuat-
Pedoman E ka Bisnis Perusahaan
an mana yang seharusnya dilakukan dan perbuatan mana yang seharusnya dihindari. Standar perilaku ini
menganjurkan bagaimana anggota komunitas terse- but harus berperilaku dalam berbagai situasi yang
dihadapinya. 2.2 E ka bisnis mengacu pada penerapan prinsip-prinsip
e ka pada suatu kondisi bisnis, khususnya dalam menghadapi situasi dilema s dalam bisnis business
dilemma. Dilema bisnis mbul bilamana terdapat si- tuasi bisnis, di mana keputusan yang diambil mengha-
dapi dua atau lebih pilihan yang mempunyai dampak yang berbeda yang akan memengaruhi a kemam-
puan bersaing perusahaan dan profitabilitasnya dan b pengaruh yang kurang baik bagi para pemangku
kepen ngan lainnya. 2.3 E ka usaha business conduct mengacu pada stan-
dar perilaku usaha yang dilakukan oleh perusahaan sebagai suatu en tas bisnis dalam berinteraksi dan
berhubungan dengan para pemangku kepen ngan lainnya. Dengan perkataan lain, bagaimana perusa-
haan menjalankan bisnisnya secara e s. Hal ini dilak- sanakan dengan pendekatan berlandaskan prinsip-
prinsip kepen ngan stakeholders. 2.4 E ka kerja ethical conduct mengacu pada standar
perilaku kerja, baik dalam waktu melaksanakan tugas untuk dan atas nama perusahaan, maupun dalam
berinteraksi dan berhubungan dengan sesama rekan kerja, dengan atasan maupun bawahan. E ka kerja
disusun dengan mengacu pada prinsip-prinsip umum e ka.
Pedoman E ka Bisnis Perusahaan
2.5 E ka bisnis perusahaan mengacu pada standar peri- laku usaha perusahaan yang terdiri dari e ka usaha
dan e ka kerja.
E. Kerangka Kerja Penerapan Pedoman E ka Bisnis Perusahaan
