lxxvi
BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan explanatory reseach yaitu penjelasan yang ditujukan untuk menganalisis pengaruh karakteristik
dan personal selling yang dilakukan oleh bidan praktik swasta terhadap pemberian susu formula kepada bayi baru lahir di wilayah kerja Puskesmas Medan Deli Kota
Medan. Explanatory reseach adalah penjelasan hubungan kausal antara variabel- variabel melalui pengujian hipotesis.
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian
3.2.1 Lokasi Penelitian
Penelitian ini dilakukan di wilayah kerja Puskesmas Medan Deli dengan alasan bahwa bidan praktik swasta yang berada di wilayah kerja Puskesmas Medan
Deli telah mendapatkan informasi tentang bahaya susu formula oleh Health Service Programe HSP USAID pada tahun 2006-2008. Jumlah bidan praktik yang ada di
wilayah kerja Puskesmas Medan Deli merupakan jumlah paling banyak di Kota Medan untuk satu puskesmas.
3.2.2 Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan dari proses pengajuan judul, pencarian literatur, konsultasi dengan pembimbing, proposal, penelitian, pengolahan data, penyajian
Universitas Sumatera Utara
lxxvii data, pembahasan dan kesimpulan dan saran. Keseluruhan proses penelitian dilakukan
pada bulan Desember 2010 – Februari 2012.
3.3. Populasi dan Sampel
Populasi dalam penelitian ini adalah bidan praktik swasta yang ada di wilayah kerja puskesmas Medan Deli Kota Medan, jumlah bidan praktik swasta di wilayah
kerja puskesmas Medan Deli Kota Medan berjumlah 48 bidan praktik swasta laporan puskesmas Medan Deli Tahun 2010. Keseluruhan anggota populasi dijadikan
responden. 3.4. Metode Pengumpulan Data
3.4.1. Data Primer
Pengumpulan data diperoleh secara langsung dari responden melalui kuesioner yang dilakukan dengan wawancara langsung kepada responden.
3.4.2. Data Sekunder
Data sekunder adalah data atau dokumen yang diperoleh dari Dinas Kesehatan Kota Medan berupa profil Dinas Kesehatan dan Puskesmas Medan Deli berupa
laporan puskesmas baik bulanan maupun tahunan.
3.4.3. Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas bertujuan untuk mengetahui sejauhmana suatu ukuran atau skor yang menunjukkan tingkat kehandalan atau kesahihan suatu alat ukur dengan cara
mengukur korelasi antara variabel atau item dengan skor total variabel yang
Universitas Sumatera Utara
lxxviii ditunjukkan dengan skor item correct correlation pada analisis reliability statictics.
Jika skor r hitung r tabel, maka dinyatakan valid dan jika skor r hitung r tabel, maka dinyatakan tidak valid Tjiptono,dkk, 2004.
Reliabilitas merupakan indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan. Dalam penelitian ini teknik untuk
menghitung indeks reliabilitas yaitu menggunakan metode Cronbach”s Alpha, yaitu
menganalisis reliabilitas alat ukur dari satu kali pengukuran. Koefisien yang akan dihasilkan akan bervariasi antara 0 hingga 1, jika nilai alpha menunjukkan lebih besar
dari 0,6 maka dapat dikatakan bahwa alat ukur dalam hal ini kuesiner dinyatakan reliabel, dan jika kurang dari 0,6 maka alat ukur dinyatakan tidak reliabel.
Uji kuesioner dilakukan pada 30 bidan praktik swasta yang terdapat di wilayah kerja Puskesmas Medan Tenggara dan Puskesmas Kampung Baru.
Pertanyaan yang digunakan untuk mengetahui variabel penegetahuan sebanyak 20 item, sikap 20 item pertanyaan dan personal selling 15 item pertanyaan.
Data yang telah dikumpulan kemudian dianalisis dengan menggunakan sofware SPSS maka diperoleh hasil untuk variabel pengetahuan, sikap dan personal
selling keseluruhan dinyatakan valid. Untuk reliabilitas diperoleh bakwa semua nilai cronbach’ Alpha dari nilai r
tabel
. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut :
Universitas Sumatera Utara
lxxix
Tabel 3.1. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner
No Variabel
Hasil Uji Hitung
Nilai t tabel Keterangan
Pengetahuan
1 Soal nomor 1
0,516 0,361
Valid 2
Soal nomor 2 0,484
0,361 Valid
3 Soal nomor 3
0,424 0,361
Valid 4
Soal nomor 4 0,484
0,361 Valid
5 Soal nomor 5
0,495 0,361
Valid 6
Soal nomor 6 0,462
0,361 Valid
7 Soal nomor 7
0,433 0,361
Valid 8
Soal nomor 8 0,562
0,361 Valid
9 Soal nomor 9
0,380 0,361
Valid 10
Soal nomor 10 0,578
0,361 Valid
11 Soal nomor 11
0,385 0,361
Valid 12
Soal nomor 12 0,433
0,361 Valid
13 Soal nomor 13
0,516 0,361
Valid 14
Soal nomor 14 0,433
0,361 Valid
15 Soal nomor 15
0,495 0,361
Valid 16
Soal nomor 16 0,462
0,361 Valid
17 Soal nomor 17
0,433 0,361
Valid 18
Soal nomor 18 0,562
0,361 Valid
19 Soal nomor 19
0,380 0,361
Valid 20
Soal nomor 20 0,578
0,361 Valid
cronbach’ Alpha 0,8642
0,514 Reliabel
Sikap
1 Soal nomor 1
0,590 0,361
Valid 2
Soal nomor 2 0,392
0,361 Valid
3 Soal nomor 3
0,613 0,361
Valid 4
Soal nomor 4 0,593
0,361 Valid
5 Soal nomor 5
0,743 0,361
Valid 6
Soal nomor 6 0,437
0,361 Valid
7 Soal nomor 7
0,575 0,361
Valid 8
Soal nomor 8 0,562
0,361 Valid
9 Soal nomor 9
0,716 0,361
Valid 10
Soal nomor 10 0,607
0,361 Valid
11 Soal nomor 11
0,512 0,361
Valid 12
Soal nomor 12 0,419
0,361 Valid
13 Soal nomor 13
0,622 0,361
Valid
Universitas Sumatera Utara
lxxx
Tabel 3.1. Lanjutan Sikap
14 Soal nomor 14
0,537 0,361
Valid 15
Soal nomor 15 0,750
0,361 Valid
16 Soal nomor 16
0,617 0,361
Valid 17
Soal nomor 17 0,506
0,361 Valid
18 Soal nomor 18
0,473 0,361
Valid 19
Soal nomor 19 0,703
0,361 Valid
20 Soal nomor 20
0,607 0,361
Valid cronbach’ Alpha
0,8642 0,600
Reliabel
Personal Selling
1 Soal nomor 1
0,482 0,361
Valid 2
Soal nomor 2 0,434
0,361 Valid
3 Soal nomor 3
0,438 0,361
Valid 4
Soal nomor 4 0,512
0,361 Valid
5 Soal nomor 5
0,373 0,361
Valid 6
Soal nomor 6 0,380
0,361 Valid
7 Soal nomor 7
0,430 0,361
Valid 8
Soal nomor 8 0,472
0,361 Valid
9 Soal nomor 9
0,554 0,361
Valid 10
Soal nomor 10 0,401
0,361 Valid
11 Soal nomor 11
0,418 0,361
Valid 12
Soal nomor 12 0,504
0,361 Valid
13 Soal nomor 13
0,466 0,361
Valid 14
Soal nomor 14 0,512
0,361 Valid
15 Soal nomor 15
0,505 0,361
Valid cronbach’ Alpha
0,8642 0,600
Reliabel
3.5. Variabel dan Definisi Operasional
1. Karakteristik Individu merupakan faktor internal interpersonal yang menggerakkan dan mempengaruhi perilaku bidan praktik swasta dalam
Universitas Sumatera Utara
lxxxi mempengaruhi pemberian susu formula. Karakteristik individu dalam
penelitian ini meliputi : a. Umur adalah jumlah tahun yang dimiliki bidan sejak ia dilahirkan
sampai saat dikumpulkan data penelitian. b. Tingkat pendidikan adalah derajat tertinggi dari sekolah yang telah
diselesaikan oleh bidan. c. Tingkat penghasilan adalah jumlah penghasilan perbulan yang didapat
seorang bidan, yang berasal dari pekerjaan bidan praktik sendiri dan dari pekerjaan suami.
d. Lama kerja adalah rentang waktu yang dihitung mulai saat buka praktek klinik sampai saat penelitian dilakukan.
e. Pengetahuan, adalah sesuatu yang perlu diketahui bidan tentang pemberian susu formula kepada bayi baru lahir.
f. Sikap adalah bentuk perilaku yang masih tersembunyi pemberian susu formula kepada bayi baru lahir berupa pernyataan setuju dan tidak
setuju. 2. Personal selling adalah kegiatan mencari pembeli atau membujuk konsumen,
sehingga dapat membuka jalan untuk mencapai tujuan, memenuhi kebutuhan dan mendorong transaksi pembelian.
3. Pemberian susu formula merupakan keputusan yang dilakukan bidan untuk memberikan susu selain ASI kepada bayi baru lahir, tanpa melihat jenis dan
merk susu yang diberikan.
Universitas Sumatera Utara
lxxxii
3.6. Metode Pengukuran
3.6.1. Variabel Dependen
Pengukuran variabel terikat menggunakan jenis skala ordinal, pengukuran dilakukan dengan membagi variabel ke dalam 2 kategori yakni ada dan tidak ada.
Tabel 3.2. Aspek Pengukuran Variabel Dependen
Variabel Indikator
Bobot Nilai Indikator
Tertinggi Katagori
Skor Skala
Pemberian Susu Formula
Ada tidaknya bidan memberikan
susu formula
kepada bayi usia baru lahir
- Ada
Tidak Ada 1
Ordinal
3.6.2. Variabel Independen
Kategori