Program Diklat Kepemimpinan III a. Evaluasi Umum
BADAN DIKLAT DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
H a l a m a n | 10
pola baru cukup berat dilaksanakan, karena lamanya waktu dan pemberian tugas dibarengi dengan menjalankan aktivitas kerja,
meski manfaatnya diklat bagus. 12
Perlu adanya evaluasi atau monitoring terhadap peserta diklat. 13
1 Materi dalam diklat disesuaikan dengan kebutuhan peserta diklat, 2 waktu diklat dipersingkat, karena masih banyak waktu
yang bisa dimanfaatkan sehingga lebih efisien. 14
1 Dalam diklat mohon lebih sering mendatangkan praktisi atau profesional di bidangnya untuk mengisi di kelas, 2 menambah
jumlah widyaiswara sehingga dalam satu hari bisa tiga atau empat widyaiswara yang mengajar untuk mengurangi
kejenuhan, 3 variasi makanan di menza ditambah.
15 1 Agar tetap dipertahankan forum-forum seperti evaluasi agar
peserta diklat dapat memberikan pelayanan dalam suatu SKPD lebih maksimal, 2 agak ditingkat metode-metode pembelajaran
dengan diskusi-diskusi.
2 Untuk Instansi Pengirim Tabel 8 Saran Perbaikan Penyelenggaraan Diklat
untuk Instansi Pengirim
No Masukan Perbaikan
1 Diklat bagi seorang pegawai sangat penting untuk
meningkatkan kualitas, sehingga paling tidak setiap dua tahun pegawai harus mendapatkan diklat sesuai dengan bidang
tugasnya. 2
1 Perlu dilakukan evaluasi secara berkala terhadap setiap PNS yang telak lulus diklat, 2 memberikan dukungan secara penuh
dalam menyukseskan program perubahan yang telah dibuat. 3
Peserta diklat berprestasi agar kebih diprioritaskan dalam jenjang karir karena ini menjadi komitmen peserta diklat untuk
selalu berprestasi. 4
Pengiriman peserta diklat diupayakandisesuaikan dengan pelaksanaan kegiatan yang agak senggang. Jangan mengirim
peserta diklat pada waktu sedang sibuk-sibuknya kegiatan, karena dikhawatirkan akan mengganggu proses kegiatan.
5 1 Lebih selektif lagi dalam pemilihan peserta diklat, 2
meningkatkan fasilitasi pendukung kegiatan diklat, 3 lebih aktif lagi memonev hasil diklat yang ditempatkan di tempat kerja.
6 Lembaga pengirim agar terlibat dalam penentuan proyek
perubahan yang akan diambil sehingga tidak monoton tapi penuh inovasi dan baru.
7 BKD Bantul harus lebih selektif dalam memilih peserta diklat.
8 Proyek perubahan baru bisa diusulkan pada anggaran 2017
dana istimewa karena prioritas anggaran 2016 untuk rehab museum terkait dengan pengembangan museum berstandar
internasional. 9
Perlu adanya dukungan atau motivasi terhadap perubahan yang akan dibuatdirencanakan.
10 Pengiriman peserta disesuaikan dengan personil, sehingga di
instansi proses kerja tidak terpengaruh dengan pengiriman diklat.
11 1 Agar semua pejabat yang ada mendapat jatah diklat, 2
terutama instansi yang melayani masyarakat langsung, diprioritaskan terlebih dahulu, 3 Menganggarkan fasilitas atk ke
peserta diklat dalam pembuatan proyek perubahan. 12
Secara berkala agar pejabat-pejabat struktural yang belum mengikuti diklat dapat mengikuti.