lima aternatif jawaban maka responden cenderung memilih alternatif yang ada di tengah, karena dirasa paling aman, mudah dan hampir tidak perlu berpikir. Maka
disarankan alternatif pilihan jawaban cukup empat saja. Setelah dilakukan
pensekoringan, tahap selanjutnya adalah melakukan analisis data.
C. Analisis Data
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi R = 0,739; p = 0,000 p 0,01. Hasil ini menunjukkan ada hubungan yang sangat
signifikan antara sikap terhadap kompensasi dan budaya organisasi dengan komitmen organisasi. Dengan demikian variabel sikap terhadap kompensasi dan
budaya organisasi dapat digunakan sebagai prediktor variabel bebas untuk memprediksikan komitmen organisasi.
Hasil analisis korelasi r
par-x1y
sebesar 0,560 dengan p = 0,000 p 0,01, berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara sikap terhadap
kompensasi dengan komitmen organisasi. Semakin tinggi sikap terhadap kompensasi maka semakin tinggi komitmen organisasi. Hasil analisis korelasi
r
par-x2y
sebesar 0,622 dengan p = 0,000 p 0,01 berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi.
Semakin tinggi budaya organisasi maka semakin tinggi komitmen organisasi. Peranan atau sumbangan efektif sikap terhadap kompensasi terhadap komitmen
organisasi sebesar 20,753 dan sumbangan efektif budaya organisasi terhadap komitmen organisasi sebesar 33,903. Total sumbangan efektif sebesar
54,656 yang ditunjukkan oleh nilai koefisien determinan R
2
sebesar 0,547. Hal ini berarti masih terdapat 45,344 faktor-faktor lain yang mempengaruhi
komitmen organisasi di luar variabel sikap terhadap kompensasi dan budaya organisasi misalnya kepemimpinan, lingkungan kerja, tipe kepribadian
karyawan. Berdasarkan hasil analisis diketahui rerata empirik sikap terhadap
kompensasi pada subjek penelitian tergolong sedang ditunjukkan oleh rerata empirik sebesar 104,186 dan rerata hipotetik sebesar 102,5. Budaya organisasi
pada subjek penelitian tergolong sedang, yang ditunjukkan oleh rerata empirik sebesar 93,571 dan rerata hipotetik sebesar 92,5. Komitmen organisasi pada
subjek penelitian tergolong sedang ditunjukkan oleh rerata empirik sebesar 92,800 dan rerata hipotetik 92,5.
D. Pembahasan
