Sistem Informasi Perusahaan Sistem Informasi
b. Sistem Informasi Perusahaan
Sistem informasi yang diterapkan di suatu perusahaan akan berbeda dengan perusahaan lainnya karena beberapa faktor seperti ruang lingkup perusahaan dan sifat atau jenis perusahaan. Oleh karena itu, setiap perusahaan perlu merancang sistem informasinya masing-masing dan dikembangkan sesuai dengan sifat, tujuan serta kebutuhan terhadap informasi. Dalam merancang sistem informasi perlu dilalui beberapa langkah berikut ini. 1. Tentuan dengan jelas jenis informasi yang diperlukan dan untuk apa informasi tersebut. 2. Buat penggolongan informasi sehingga klasiikasi pokok informasi. 3. Rumuskan tujuan khusus atau manfaat sistem informasi yang hendak dicapai. 4. Tentukan pusat-pusat atau lokasi penting yang harus ada dalam jaringan lalu lintas informasi. 5. Rencanakan penyusunan pusat data yang bertugas menyimpan dan memelihara informasi. 6. Tetapkan informasi mana yang harus diproses secara otomatis dan informasi mana yang masih harus diproses secara manual. Mengelola merupakan suatu proses yang terdiri dari perencanaan, pengarahan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai suatu tujuan tertentu dengan menggunakan manusia atau sumber daya lainnya. Informasi adalah hasil dari pengolahan data yang diorganisir menjadi bentuk yang lebih berguna bagi menerimanya serta menggambarkan suatu kejadian- kejadian nyata dan dapat digunakan sebagai alat bantu untuk pengambilan suatu keputusan. Mengelola informasi berarti suatu proses yang terdiri dari perencanaan, pengarahan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan terhadap data yang diorganisasi menjadi bentuk yang lebih berguna bagi penerimanya serta menggambarkan suatu kejadian-kejadian nyata dan dapat digunakan sebagai alat bantu guna mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan untuk pencapaian tujuan perusahaan. Informasi yang dihasilkan dari sekumpulan data, pada situasi tertentu, dapat berubah menjadi data mentah yang masih perlu diproses kembali menjadi informasi. Dalam hubungannya dengan pengambilan keputusan, maka informasi berfungsi untuk: Direktorat Pembinaan SMK 2013 Etika Profesi Dan Profesional Bekerja 681. Menggambarkan describe, informasi yang deskriptif membantu
Parts
» ETIKA PROFESI DAN PROFESIONAL BEKERJA X 1
» Penjelasan Bagi Siswa Peran Guru
» DESKRIPSI PRASYARAT MENGGUNAKAN MODUL TUJUAN AKHIR
» KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR
» Karakteristik Jasa Akuntansi Perusahaan Jasa
» Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian
» 3. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2004 tentang Lembaga
» Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah UMKM
» Prinsip-Prinsip Penyusunan Prosedur Kerja
» Jenis-jenis Simbol Kegunaan simbol-simbol dalam prosedur
» Pakaian Seragam Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kewajiban Pokok Pegawai
» TUJUAN PEMBELAJARAN TUJUAN PEMBELAJARAN RANGKUMAN EVALUASI KEGIATAN
» W1 WhatApa W2 WhenKapan W3 WhereDimana
» Pengertian Eisiensi Azas-azas Eisiensi Kerja
» Kesadaran Keahlian URAIAN MATERI 1. Pengertian Perencanaan
» Pedoman Eisiensi Kerja Eisiensi Kerja di Kantor
» Faktor-faktor yang Mempengaruhi Eisiensi Kerja
» TUGAS TUJUAN PEMBELAJARAN RANGKUMAN EVALUASI KEGIATAN TUGAS
» Manfaat Kompetensi URAIAN MATERI 1. Pengertian Kompetensi
» Menjaga kepribadian yang baik Faktor-Faktor yang Membentuk Kepribadian
» Tata cara berbusana yang baik Pengertian Perlatihan
» Tujuan dan Manfaat Pelatihan
» Mutasi Promosi Demosi URAIAN MATERI 1. Pengertian Kompetensi
» Pengertian Informasi URAIAN MATERI
» Pengertian Sistem Informasi Sistem Informasi
» Sistem Informasi Perusahaan Sistem Informasi
» Penyajian Informasi Pengolahan Data
» Penempatan Unit Informasi Komputerisasi Pola Klasiikasi Data Komputerisasi
» Ciri-Ciri Profesi Prinsip-Prinsip Etika Profesi : Syarat-Syarat Suatu Profesi :
» Menurut Uu No. 8 Pokok-Pokok Kepegawaian
» Sanksi Pelanggaran Kode Etik
» Tujuan Kode Etika Profesi Interpretasi Aturan Etika Profesi
» Pengertian Dan Ruang Lingkup Profesi Teknisi Akuntansi
» Prinsip Etika Profesi Prinsip – Prinsip Etika Profesi Dalam Bidang Akuntansi
» Prinsip etika profesi Ikatan Akuntan Indonesia
» Prinsip- prinsip Etika Profesi Akuntan Publik
» Prinsip Etika Profesi Teknisi Akuntansi Indonesia
» Pencapaian Kompetensi Profesional. Pencapaian kompetensi Pemeliharaan Kompetensi Profesional. •
» TUJUAN PEMBELAJARAN RANGKUMAN TUJUAN PEMBELAJARAN RANGKUMAN
» Arti Komunikasi Pengertian Dan Ruang Lingkup Komunikasi Secara Umum
» Untuk meyakinkan Unsur-unsur Komunikasi
» PesanMessege KomunikanReceiver Konteks SaluranMediaChannel EfekResponTanggapan
» Mendengarkan dan Membaca Komunikasi Non Verbal Komunikasi intrapersonal dan interpersonal
» Keterampilan Dasar Berkomunikasi URAIAN MATERI
» Proses Komunikasi URAIAN MATERI
» Tujuan Pembelajaran RANGKUMAN LATIHAN TUJUAN PEMBELAJARAN
» Pengertian Komunikasi Bisnis URAIAN MATERI
» Konsep Dasar dan Peranan komunikasi dalam dunia bisnis Hambatan dalam Komunikasi Bisnis
» Mengatasi Hambatan Komunikasi Bisnis
» Penyampaian yang lemah Penggunaan media yang salah Pesan yang campur aduk Salah Audience
» Pengertian Komunikasi yang Efektif Strategi Komunikasi yang Efektif
» Komunikasi Bisnis yang Efektif – oleh Tim
» Ciri-ciri Komunikasi yang Efektif dan tidak Efektif Kiat-kiat Komunikasi yang Efektif
» Pentingnya menjadi seorang Komunikator yang Efektif
» Informative communication komunikasi informatif Persuasif communication komunikasi persuasif
» Komunikasi melalui Telepon Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam komunikasi melalui telepon
» Surat Penawaran Surat permintaan Penawaran
» Surat Pesanan Surat Penagihan
» Surat Penangguhan Pembayaran Surat PengaduanClaim
» Komunikasi melalui Faximile Komunikasi melaui Surat Elektronik E-mail
Show more