Data Pengamatan Hasil Penelitian

a. Rendah R = 1 b. Cukup C = 2 c. Tinggi T = 3 d. Sangat Tinggi ST = 4 2. Data Kriteria Data kriteria adalah data yang berisi ketentuan kriteria yang dinilai didalam perekrutan karyawan baru. Adapun data kriteria yang digunakan pada perekrutan karyawan baru di PT. Warta Media Nusantara ditunjukkan pada Tabel 4.1. Tabel 4.1 Tabel Data Kriteria No Nama Kriteria � � Jenis Kriteria Bobot Kriteria 1 Interview C Benefit 1 2 Tes Bidang C Benefit 2 3 Psikotes C Benefit 3 4 Medical Check-Up C Benefit 4 Dari tabel 4.1 tersebut diketahui terdapat empat kriteria yang digunakan dalam proses perekrutan karyawan baru di PT. Warta Media Nusantara. Keseluruhan jenis kriteria yang digunakan adalah Kriteria Benefit, artinya nilai yang didapatkan alternatif calon karyawan terhadap masing-masing kriteria ditentukan atau diprioritaskan dari nilai tertinggi. Berbeda jika jenis kriteria yang digunakan adalah Kriteria Cost karena pada kriteria cost berarti nilai atlternatif terhadap suatu kriteria dengan nilai terendah yang dijadikan sebagai prioritas nilai terbaik. Masing-masing kriteria yang digunakan memiiki nilai bobot yang berbeda, artinya tingkat kepentingan atau prioritas dari suatu kriteria ditentukan dari besar nilai bobot yang dimiliki kriteria tersebut. a. Kriteria Interview Penilaian kriteria interview diantaranya dilihat dari beberapa aspek yaitu penampilan umum, sopan santun, wawasan, pengetahuan, komunikasi, kesediaan mendengar pembicaraan, kecepatan berpikir, motivasi, kepercayaan diri, dan keterbukaan. Dari aspek tersebut ditarik nilai akhir yang didapat alternatif calon karyawan. Penilaian tersebut kemudian dikonversi ke dalam bentuk nilai rating kecocokan alternatif terhadap kriteria seperti yang ditunjukan pada Tabel 4.2 berikut. Tabel 4.2 Tabel Nilai Rating Kecocokan Interview b. Kriteria Tes Bidang Penilaian tes bidang yaitu berupa penilaian terhadap kemampuan terkait pengetahuan akademik dari alternatif calon karyawan. Nilai rating kecocokan kriteria tes bidang dapat dilihat pada Tabel 4.3 berikut. Tabel 4.3 Tabel Nilai Rating kecocokan Tes Bidang No Nilai � Rating Kecocokan Nilai Rating 1 ≤ 100 Sangat Tinggi ST 4 2 ≤ 85 Tinggi T 3 3 ≤ 75 Cukup C 2 4 ≤ 65 Rendah R 1 No Nilai � Rating Kecocokan Nilai Rating 1 Diterima Sangat Tinggi ST 4 2 Masih dapat diterima Tinggi T 3 3 Ragu-ragu Cukup C 2 4 Tidak Disarankan Rendah R 1