Penelitian yang Relevan KAJIAN TEORI

35

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.Penelitian asosiatif kausal adalah penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini akan menjelaskan hubungan mempengaruhi dan dipengaruhi dari variabel-variabel yang akan diteliti, yaitu pengaruh variabel penghargaan dan variabel kebutuhan aktualisasi diri terhadap variabel prestasi kerja karyawan. Pendekatan kuantitatif digunakan karena data yang akan digunakan untuk menganalisis pengaruh antar variabel dinyatakan dengan angka.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan di PT. Telkom Kotabaru Yogyakarta yang beralamat di Jalan Yos Sudarso no 9 Yogyakarta. Waktu penelitian ini dilakukan pada bulan April 2014 sampai selesai.

C. Definisi Operasional

1. Variabel Dependen Dalam penelitian ini peneliti menetapkan prestasi kerja karyawan Y sebagai variabel terikat atau dependen. Prestasi kerja dalam penelitian ini merupakan hasil kerja karyawan PT. Telkom Kotabru selama periode 2014 dibandingkan dengan standar dan target yang telah ditentukan terlebih dahulu oleh PT. Telkom Kotabaru Yogyakartadan telah disepakati bersama antara pihak PT. Telkom Kotabaru Yogyakartadengan pihak karyawan. 2. Variabel Independen Dalam penelitian ini yang menjadi variabel independen adalah: a. Penghargaan X 1 Dalam penelitian ini penghargaan merupakan imbalan yang diberikan PT. Telkom Kotabaru Yogyakarta untuk merekrut karyawan, memotivasi karyawan, dan mempertahankan karyawan- karyawan PT. Telkom Kotabaru Yogyakarta yang memiliki kecakapan dalam bekerja. b. Kebutuhan Aktualisasi Diri X 2 Kebutuhan aktualisasi diri dalam penelitian ini adalah kebutuhan karyawan PT. Telkom Kotabaru Yogyakarta untuk mampu menjadi apa yang diinginkan sesuai dengan potensi yang dimiliki dalam diri karyawan tersebut.

D. Populasi dan Sampel

1. Populasi Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Telkom Kotabaru Yogyakarta yang berjumlah 180 orang.