1. Home
  2. Lainnya

Kecerdasan emosional dengan kinerja auditor Kecerdasan intelegensi dengan kinerja auditor Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelegensi dengan Kinerja auditor Kecerdasan emosional dan kepercayaan diri dengan kinerja auditor

B. Keterkaitan kecerdasan emosional, kecerdasan intelegensi, kepercayaan diri dan kinerja auditor

1. Kecerdasan emosional dengan kinerja auditor

Menurut Surya 2004 bahwa kecerdasan emosional auditor berpengaruh terhadap kinerja auditor. Kecerdasan emosi seorang auditor dapat menimbulkan motivasi terhadap auditor tersebut sehingga seorang auditor tersebut akan dapat meningkatkan kinerjanya dalam pekerjaannya. Menurut Sufnawan kecerdasan emosional auditor berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor.

2. Kecerdasan intelegensi dengan kinerja auditor

Menurut Lisda 2009 bahwa kecerdasan intelegensi berpengaruh terhadap kinerja auditor. Menurut Armansyah 2006 bahwa kecerdasan intelegensi berpengaruh dalam membentuk perilaku kerja. Keberhasilan manusia menurut pendapat umum dipengaruhi oleh peran besar kecerdasan intelegensi atau IQ. Artinya hanya mereka yang memiliki kecerdasan intelektual, akademis, matematis saja yang mampu mewujudkan keberhasilan seseorang termasuk keberhasilan dalam pekerjaan. Sama seperti seorang auditor, dalam kinerjanya sangat dipengaruhi dengan oleh peran besar kecerdasan intelegensi.

3. Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelegensi dengan Kinerja auditor

Menurut Surya 2004 bahwa kecerdasan emosional auditor berpengaruh terhadap kinerja auditor. Menurut Sufnawan kecerdasan emosional auditor berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Menurut Lisda 2009 bahwa kecerdasan intelegensi berpengaruh terhadap kinerja auditor. Menurut Armansyah 2006 bahwa kecerdasan intelegensi berpengaruh dalam membentuk perilaku kerja.

4. Kecerdasan emosional dan kepercayaan diri dengan kinerja auditor

Menurut Melandy dan Nurna 2006 bahwa kepercayaan diri memperkuat pengaruh kecerdasan emosional terhadap pemahaman akuntansi. Dalam Menurut Fereira dalam Melandy dan Nurna 2006, seorang konsultan dari Deloitte and Touche Consulting mengatakan bahwa seseorang yang memiliki kepercayaan diri, di samping mampu membuat perubahan di lingkungannya, ini berarti bahwa kepercayaan diri akan mempengaruhi pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial.

5. Kecerdasan intelegensi dan kepercayaan diri dengan kinerja auditor

Dokumen yang terkait

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP SIKAP ETIS MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

3 69 15

Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional pegawai pada Dinas Pertanian dan Kelautan Pemerintah Kota Medan

8 162 165

Pengaruh Emotional Spiritual Quotient (ESQ), Locus of Control (LOC), Time Budget Pressure, Moralitas Auditor dan Komitmen Profesional Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Dairi)

16 78 172

Pengaruh role stress terhadap kinerja auditor dengan emotional quotient sebagai variabel moderating

4 14 180

Pengaruh Kompetensi Auditor Eksternal dan Perilaku Disfungsional Auditor Eksternal Terhadap Kualitas Audit

4 41 33

Hubungan Profesionalisme Auditor Eksternal terhadap Kinerja Auditor Eksternal (Studi Kasus pada Beberapa KAP di Bandung).

0 0 21

KECERDASAN EMOSIONAL DAN KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK.

0 0 12

PENGARUH PELATIHAN EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT (ESQ) TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL PADA MAHASISWA.

1 1 120

PENGARUH EMOTIONAL QUOTIENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Penelitian Pada KAP Surakarta dan Yogyakarta).

2 3 16

Pengaruh Emotional Quotient dan Self Efficacy terhadap Kinerja Auditor (Studi Penelitian Pada KAP Surakarta dan Yogyakarta) IMG 20150929 0001

0 0 1