Tinjauan Penelitian Terdahulu TINJAUAN PUSTAKA

Hijrani Putri Lubis : Analisis Pengaruh Pemberlakuan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Deli Serdang, 2010.

B. Tinjauan Penelitian Terdahulu

Penelitian ini mendapat ide dan pengetahuan dari penelitian terdahulu yang beragam. Penelitian ini dapat dilihat pada tabel 2.1 Tabel 2.1 Tinjaun Penelitian Terdahulu Nama Peneliti Tahun Judul Variabel metode yang digunakan Hasil Penelitian Maria Hotmauli Hutagaol 2008 Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dalam Menyusun Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderator pada PT.Carrefour Medan Fair Independen Variabel: Partisipasi Anggaran X1 Komitmen Organisasi X2 Dependen Variabel: Senjangan Anggaran Y Model regresi sederhana. Pengujian data menggunakan analisis uji interaksi regresi untuk pengujian hipotesis kedua. Uji kualitas data yang digunakan adalah uji reliabilitas dan uji validitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolineritas,dan uji heteroskedatisitas. Partisipasi anggaran memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesenjangan anggaran komitmen organisasi pada penelitian ini bukan merupakan variabel moderator. Khairul Makhyar Batubara 2008 Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Motivasi Kinerja Manajerial Pada PT.Siantar Top Tbk.Cabang Medan Independen Variabel: Partisipasi Anggaran X1 Motivasi kinerja X2 Dependen Variabel: Data diperoleh dari persepsi manajer yang terlibat dalam penyusunan anggaran, yaitu middle dan lower manager penelitian juga dilakukan dengan cara mengirimkan kuisioner kepada 33 manajer. Model analisis yang Partisipasi anggran dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial dalam tingkat yang signifikan. Penelitian ini menemukan Hijrani Putri Lubis : Analisis Pengaruh Pemberlakuan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Deli Serdang, 2010. Kinerja Manajerial Y digunakan adalah regresi linear berganda. pengaruh yang positif antara partisipasi anggaran dan motivasi terhadap kinerja manajerial. Essy Refikha 2009 Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen OrganisasiTerhadap Kinerja SKPD Pemerintahan Kota Binjai Independen Variabel: Partisipasi Anggaran X1 Komitmen Organisasi X2 Dependen Variabel : Kinerja SKPD Pemerintahan Kota Binjai Y Mengunakan desain kasual dengan jumlah sampel responden 15 dinas sebagai kepala SKPD yang diteliti. Jenis data yang digunakan dan data sekunder, data primer diperoleh dengan cara mengirim kuisioner. Data yang dikumpulkan dianalisis dan dilakukan pengujian asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan regesi berganda dengan uji F, uji t,dan uji koefisien determinasi 1.secara parsial menunjukan bahwa partisipasi anggaran tidak berpengauh terhadap kinerja SKPD pemerintahan Kota Binjai 2.komitmen organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja SKPD pemerintah Kota Binjai 3.Partisipasi anggaran dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan positif terhadap Hijrani Putri Lubis : Analisis Pengaruh Pemberlakuan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Deli Serdang, 2010. kinerja SKPD pemerintah Kota Binjai Diyah Oktavia 2009 Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT.Pos Indonesia Persero Medan Independen Variabel: Partisipasi Anggaran X1 Komitmen Organisasi X2 Dependen Variabel : Kinerja Manajerial Pada PT.Pos Indonesia Persero Medan Y Mengunakan assosiatif kasual teknik penentuan sampel yang digunakan adalah sensus. Data yang digunakan diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada 32 karyawan perusahaan yang berada dilevel manajemen model analisis data yang digunakan adalag regresi berganda. Pengujian kualitas data yang digunakan adalah validitas data dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokedastisitas. Pengujian hipotesisi yang digunakan adalah uji – F , uji – t, dan adjusted R 2 . Hasil penelitian ini menunjukan bahwa partisipasi anggaran dan komitmen organisasi bengaruh terhadap kinerja manajerial. Sumber ; Hasil Pengelolahan Peneliti 2009

C. Kerangka Konseptual dan Hipotesis