Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Penelitian
Variabel Defenisi
Indikator Skala
Pengukuran Kepemimpinan
Kreatif X
Kepemimpinan yang mampu menunjukkan kualitas imajinatif
dan kreatif dan mampu mencari solusi unik untuk masalah yang
rumit. 1.Menghasilkan
ide 2. Eksperimen
3. Kreativitas 4. Inovasi
Likert
Kinerja Bisnis Y
Hasil kerja yang secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh
seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya dengan
tanggung jawab yang diberikan kepadanya.
1. Kualitas kerja 2. Kuantitas kerja
3. Ketepatan Waktu Likert
Sumber : Data diolah dari Herzberg dan Hasibuan 2005
3.5. Skala Pengukuran Variabel
Pada penelitian ini variabel yang diukur adalah variabel kepemimpinan kreatif dan kinerja bisnis dengan menggunakan Skala Likert yaitu alat ukur yang digunakan
untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Ginting dan Situmorang, 2008:121 dengan pembagian
sebagai berikut :
Tabel 3.2 Instrument Skala Likert
No Item Instrumen
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Kurang Setuju KS
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
Sumber : Sugiyono 2008:133
Universitas Sumatera Utara
3.6. Populasi dan Sampel a. Populasi
Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Astra International, Tbk - Toyota Sales cabang Medan yang berjumlah 40 orang. teknik sampling yang
digunakan adalah sampling jenuh sensus dimana semua anggota sampel karena populasinya relative kecil. Sugiyono,2005:78
3.7. Jenis Data
Penelitian menggunakan sumber data berikut, yaitu :
a. Data Primer merupakan data yang diperoleh langsung dari responden terpilih
pada lokasi penelitian. Data primer diperoleh dengan memberikan kuesioner kepada responden terpilih yang berisikan pertanyaan mengenai variabel
penelitian. Dalam hal ini peneliti memperolehnya dengan menggunakan kuesioner yang
disebarkan langsung kepada karyawan PT. Astra International, Tbk - Toyota Sales Operation AUTO 2000 cabang Medan
.
b. Data Sekunder merupakan data yang diperoleh melalui studi dokumentasi
dengan mempelajari berbagai buku literatur, jurnal, majalah, maupun situs internet yang berhubungan dengan penelitian ini.
3.8. Metode Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan beberapa teknik antara lain:
Universitas Sumatera Utara
a. Kuesioner
Peneliti menyebarkan daftar pertanyaan kepada karyawan PT. Astra International, Tbk - Toyota Sales Operation AUTO 2000 cabang Medan
yang menjadi sampel atau responden dalam penelitian ini.
b. Wawancara interview yaitu, wawancara langsung dengan karyawan PT.
