Saya selalu termotivasi untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas pelayanan

3. Saya selalu dapat menciptakan suasana penjualan menjadi menyenangkan

Sangat tidak setuju sangat setuju 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Bagaimana kah cara Anda untuk membuat suasana penjualan menjadi menyenangkan? ………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………….. PENJUALAN ADAPTIF 1. Saya mampu melakukan perubahan teknik pendekatan untuk pelanggan yang berbeda Sangat tidak setuju sangat setuju 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Teknik pendekatan seperti apa yang Anda lakukan kepada pelanggan? ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………..

2. Saya selalu dapat memodifikasi presentasi penjualan

Sangat tidak setuju sangat setuju 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sebutkan contoh modifikasi presentasi penjualan Anda? ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………..

3. Saya sangat mengetahui informasi tentang pelanggan sehingga mudah untuk

menyesuaikan dengan kebutuhan para pelanggan Sangat tidak setuju sangat setuju 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sebutkan informasi apa saja yang anda ketahui tentang pelanggan Anda? KINERJA TENAGA PENJUAL 1. Saya selalu mencapai target penjualan yang dibebankan oleh perusahaan Sangat tidak setuju sangat setuju 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sebutkan cara yang Anda lakukan untuk mencapai target penjualan dalam 6 bulan terakhir? ………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………….

2. Saya selalu memperoleh pelanggan baru dengan mudah

Sangat tidak setuju sangat setuju 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Berapa banyak pelanggan baru yang Anda dapatkan dalam 6 bulan terakhir? ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………..

3. Saya selalu mampu meningkatkan prosentase pertumbuhan penjualan

Sangat tidak setuju sangat setuju 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Berapa persen peningkatan pertumbuhan penjualan yang anda capai dalam 6 bulan terakhir? ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………..

Dokumen yang terkait

ANTESEDEN PENJUALAN ADAPTIF DAN KINERJA TENAGA PENJUALAN (Studi Kasus Pada Tenaga Penjualan (Salesman) PT Nasmoco di Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 4 68

Pengaruh Kemampuan Menjual, Desain Wilayah Penjualan, Sistem Kontrol Tenaga Penjual dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Penjual pada PT Bintang Balige Jaya di Balige

0 0 16

Pengaruh Kemampuan Menjual, Desain Wilayah Penjualan, Sistem Kontrol Tenaga Penjual dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Penjual pada PT Bintang Balige Jaya di Balige

0 0 2

Pengaruh Kemampuan Menjual, Desain Wilayah Penjualan, Sistem Kontrol Tenaga Penjual dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Penjual pada PT Bintang Balige Jaya di Balige

0 0 8

Pengaruh Kemampuan Menjual, Desain Wilayah Penjualan, Sistem Kontrol Tenaga Penjual dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Penjual pada PT Bintang Balige Jaya di Balige

0 0 22

Pengaruh Kemampuan Menjual, Desain Wilayah Penjualan, Sistem Kontrol Tenaga Penjual dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Penjual pada PT Bintang Balige Jaya di Balige

0 0 4

Pengaruh Kemampuan Menjual, Desain Wilayah Penjualan, Sistem Kontrol Tenaga Penjual dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Penjual pada PT Bintang Balige Jaya di Balige

0 0 4

PENGARUH JUMLAH TENAGA PENJUAL TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN POLIS PADA PT. GREAT EASTERN LIFE INDONESIA CABANG PALEMBANG

0 1 14

PENGARUH EFEKTIVITAS PENJUALAN, TRAINING & DEVELOPMENT DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA TENAGA PENJUAL (Studi pada Petugas Pemasaran PT. Sinar Sosro Semarang) - Repository Universitas Muhammadiyah Semarang

0 0 9

PENGARUH EFEKTIVITAS PENJUALAN, TRAINING & DEVELOPMENT DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA TENAGA PENJUAL (Studi pada Petugas Pemasaran PT. Sinar Sosro Semarang) - Repository Universitas Muhammadiyah Semarang

0 0 26