BAB IV PENYAJIAN DATA
Pada bab ini, penulis menyajikan data data yang di peroleh selama penelitian pada Kantor Camat Sinembah Tanjung Muda Hilir Kabupaten Deli
Serdang. Penyajian data meliputi: 1 Identitas Responden
- 2 Variabel penelitian yang terdiri dari :
- Motivasi - Produktivitas
terhadap pertanyaan yang diajukan berdasarkan daftar pertanyaan pada kuisioner yang diuraikan dalam tabel dan di interpretasikan
A. Identitas responden - Jenis kelamin
Berdasarkan kuesioner yang telah dibagikan maka diperoleh identitas responden sebagai berikut :
Tabel 1. Distribusi Responden Berdasarkan jenis kelamin
NO Jenis kelamin
Frekuensi Persentase
1 Laki Laki
22 59,5
2 Perempuan
15 40,5
Jumlah 37
100 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden
adalah laki laki, yaitu sebanyak 22 orang atau sekitar 59,5 . Selebihnya adalah perempuan sebanyak 15 responden atau sekitar 40,5 . Jadi dapat
diketahui jumlah pegawai lebih banyak Laki laki dibanding Wanita
Universitas Sumatera Utara
- Pendidikan
Pendidikan merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan intelektualitas, emosional,dan spritural Question seseorang, sehingga dengan
semakin tingginya tingkat pendidikan diharapkan semakin tinggi pula tingkat produktivitas kerja yang dihasilkan. Untuk melihat tingkat pendidikan pegawai
pada kantor Camat Sinembah Tanjung Muda Hilir.kita dapat melihat pada tabel sebagai berikut
Tabel 2 : Distribusi berdasarkan Pendidikan
NO KATEGORI
FREKUENSI PERSENTASE
1 SD
1 2,7
2 SMP
3 8,1
3 SMA
27 73
4 DIPLOMA
2 5,4
5 SI, S2,S3
4 10,8
JUMLAH 37
100 Berdasarkan tabel 2 dapat dilihat bahwa tingkat pendidikan responden
yang berjumlah 37 orang, bahwa pegawai berpendidikan SMA sebanyak 27 orang atau sekitar 73 , berikutnya berpendidikan S1 sebanyak 4 orang atau
sekitar 10,8 dan sisa berpendidikan SMP sebanyak 3 orang atau sekitar 8,1 , dan Diploma sebanyak 2 orang atau sekitar 5 serta berpendidikan SD 1
orang atau sekitar 2,7
- Status golongan
Pada tabel ini kita akan mengetahui status golongan pegawai pada kantor camat Sinembah Tanjung Muda Hilir Kabupaten Deli Serdang. Sebagai
berikut :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3 . Distribusi berdasarkan Golongan
NO GOLONGAN
FREKUENSI PERSENTASE
1 HONOR
16 43,2
2 I
2 5,4
3 II
9 24,3
4 III
10 27,02
5 IV
JUMLAH 37
100
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa sekitar 16 orang responden berstatus honor, atau sekitar 43,2 , mayoritas kedua golongan III sebanyak 10
orang atau sekitar 27,02 , berikutnya golongan II sebanyak 9 orang atau sekitar 24,3 dan sisanya golongan I sebanyak 2 atau sekitar 5,4
- lamanya Bekerja Tabel 4. distribusi berdasarkan lamanya bekerja
NO LAMA BEKERJA
FREKUENSI PERSENTASE
1 1-5
14 37,8
2 6-10
7 18,9
3 11-15
4 10,8
4 16-20
4 10,8
5 21 KEATAS
8 21,6
Jumlah 37
100 Dapat diketahui bahwa pegawai yang paling lama bekerja pada kantor
Camat Sinembah Tanjung Muda Hilir adalah 8 orang atau sekitar 21,6 yaitu selama 21 tahun keatas, berikutnya sebanyak 14 orang atau sekitar 37,8
yaitu bekerja selama 1 -5 Tahun, dan sisanya selama 11-15 dan 16- 20 tahun masing masing sebanyak 4 orang atau sekitar 10,8 .
Universitas Sumatera Utara
B. Variabel Penelitian B 1. Motivasi
Kategori