108
responden 55 menjawab sangat setuju SIAK mudah untuk dipahami dan dipelajari. tabel 25
5.7.2. Efektivitas Kerja Pegawai Variabel Y
Untuk mengetahui atau mengukur bagaimana efektivitas kerja pegawai yang ada di Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara yang
dipengaruhi SIAK, maka penulis telah membagi Efektivitas Kerja Pegawai menjadi tiga indikator yang terdiri dari kualitas kerja, kepuasan kerja dan
ketepatan waktu. Kemudian setiap indikator dibagi lagi menjadi beberapa pertanyaan. Berdasarkan kuesioner yang diberikan kepada 20 responden dapat
diinterpretasikan sebagai berikut : a. Kualitas Kerja
Kualitas kerja dibagi kedalam enam pertanyaan. Pertama, dalam menyelesaikan pekerjaan, pegawai memberikan kemampuan terbaik dalam menyelesaikan
pekerjaan. 13 responden 65 setuju. tabel 26. Kedua, sebanyak 11 responden 55 mengatakan setuju dalam bekerja jarang membuat kesalahan tabel 27.
Ketiga, sebanyak 9 responden 45 mengatakan setuju pegawai mampu memperbaiki kesalahan tanpa bantuan orang lain.tabel 28. Keempat, 10
responden 50 mengatakan sangat setuju pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara mempunyai kualitas kerja yang sudah sangat
baik. tabel 29. Kelima, 13 responden 65 mengatakan sangat setuju lingkungan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara
mendukung terciptanya efektivitas kerja.tabel 30. Keenam, 15 responden 75 mengatakan sangat setuju pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
Universitas Sumatera Utara
109
Kabupaten Aceh Utara selalu teliti dalam melaksanakan pekerjaan yang diterima. tabel 31
b. Kepuasan Kerja Kepuasan kerja dibagi kedalam empat pertanyaan. Pertama, bahwa responden
merasa puas setelah melakukan tugaspekerjaan dilihat dari jawaban responden yang dominan menjawab setuju sebanyak 16 responden 80 tabel 32. Kedua,
juga 8 responden 40 menjawab setuju saat melakukan pekerjaan merasa senang dengan beban yang diberikan oleh atasan. tabel 33 Ketiga, sebanyak 14
responden 70 mengatakan sangat setuju pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara dapat menyelesaikan pekerjaan bisa
mencapai sasaran sesuai dengan yang ditetapkan. tabel 34 . Keempat, 12 responden 60 menjawab ragu-ragu mengenai biaya yang ada cukup sesuai
untuk menyelesaikan tugaspekerjaan yang ada. tabel 35 c. Ketepatan Waktu
Ketepatan waktu dibagi kedalam empat pertanyaan. Pertama, sebanyak 12 responden 60 mengatakan sangat setuju fasilitas yang tersedia sudah memadai
dalam membantu menyelesaikan tugas dan pekerjaan.tabel 36. Kedua, pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara sudah dapat
menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai dengan waktu yang ditentukan setuju sebanyak 13 responden 65. Tabel 37. Ketiga, pegawai di Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara menganggap ketepatan waktu merupakan factor yang penting dalam pencapaian sasaran dilihat dari
dominan yang menjawab setuju sebanyak 17 responden 85tabel 38.
Universitas Sumatera Utara
110
Keempat, Pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara menganggap waktu yang diberikan untuk menyelesaikan tugas seudah
sesuai dapat dilihat dari hasi tabel yang menjawab setuju sebanyak 17 responden 85
5.7.3 Pengaruh SIAK terhadap Efektivitas Kerja pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Aceh Utara