Laporan Penerimaan Iuran BPJS Ketenagakerjaan Kanwil

Dari ke empat program tersebut, dapat kita lihat ringkasan Laporan Target dan Realisasi Penerimaan Iuran BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut pada tahun 2014 serta Laporan Target dan Realisasi Penerimaan Iuran BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut pada tahun 2015, sebagai berikut : Tabel 3.4 TARGET PENERIMAAN IURAN TAHUN 2014 No. kd Kacab Target Iuran 2014 TOTAL JHT JKK JKM JP 1 A00 Lhokseumawe 29,567,643 4,726,213 1,651,847 1,421,354 37,367,057 2 A01 Banda Aceh 30,014,530 2,336,989 1,719,578 2,135,323 36,206,420 3 A02 Langsa 24,789,427 2,682,421 1,409,739 2,031,431 30,913,018 4 A03 Meulaboh 19,705,845 2,112,016 1,113,025 1,989,786 24,920,672 5 B00 Medan Kota 288,775,327 24,096,763 16,237,504 20,043,545 349,153,139 6 B01 P. Siantar 75,226,854 8,502,256 4,218,860 4,533,903 92,481,873 7 B02 Kisaran 86,506,281 9,857,367 4,882,871 3,224,342 104,470,861 8 B03 P. Sidempuan 38,332,207 5,463,563 2,181,423 4,532,425 50,509,618 9 B04 Tj. Morawa 107,485,640 13,844,062 6,078,785 3,023,432 130,431,919 10 B05 Belawan 137,545,822 18,344,617 7,758,981 4,132,532 167,781,952 11 B06 Binjai 38,820,754 4,861,989 2,183,643 1,354,431 47,220,817 901 Kanwil 876,770,334 96,828,263 49,436,261 30,556,345 1,053,591,203 Sumber: BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, 2016 Tabel 3.5 REALISASI PENERIMAAN IURAN TAHUN 2014 No. kd Kacab Realisasi Iuran 2014 TOTAL JHT JKK JKM JP 1 A00 Lhokseumawe 20,677,797 3,588,876 1,088,305 2,089,465 27,444,443 2 A01 Banda Aceh 21,698,476 2,057,869 1,527,596 1,879,463 27,163,404 3 A02 Langsa 20,325,752 1,022,826 1,362,726 1,541,371 24,252,675 4 A03 Meulaboh 18,097,856 1,254,864 1,017,532 1,476,789 21,847,041 5 B00 Medan Kota 231,597,758 20,546,578 15,043,476 19,651,598 286,839,410 6 B01 P. Siantar 80,103,758 7,936,317 5,969,537 2,995,723 97,005,335 7 B02 Kisaran 85,568,976 9,945,764 3,597,346 3,157,874 102,269,960 8 B03 P. Sidempuan 37,856,243 5,654,683 1,242,873 2,135,753 46,889,552 9 B04 Tj. Morawa 105,673,485 12,968,547 5,385,953 1,474,279 125,502,264 10 B05 Belawan 127,647,468 17,846,586 6,835,775 3,142,890 155,472,719 11 B06 Binjai 37,957,535 3,945,287 2,003,254 1,258,153 45,164,229 901 Kanwil 250,677,797 30,588,877 20,088,305 25,435,964 326,790,943 Sumber: BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, 2016 Dari faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, dapat dilihat dari tabel 3.4 bahwa Target program Jaminan Hari TuaJHT Kanwil Sumbagut pada tahun 2014 sebesar Rp876,770,334, Target program Jaminan Kecelakaan KerjaJKK Kanwil Sumbagut pada tahun 2014 sebesar Rp96,828,263, Target program Jaminan KematianJKM Kanwil Sumbagut pada tahun 2014 sebesar Rp49,436,261, Target program Jaminan PensiunJP Kanwil Sumbagut pada tahun 2014 sebesar Rp30,556,345, danTotal dari JHT, JKK, JKM, JPkanwil sumbagut selama setahun sebesar Rp1,053,591,203. Maka dari ke empat program tersebut dapat dilihat, bahwa faktor yang paling mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan di BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut dapat dilihat dari program Jaminan Hari TuaJHT adalah sebesarRp876,770,334. Pada tabel 3.5 menunjukkan Realisasi program Jaminan Hari TuaJHT Kanwil Sumbagut pada tahun 2014 sebesar Rp250,677,797, Realisasi program Jaminan Kecelakaan KerjaJKK Kanwil Sumbagut pada tahun 2014sebesar Rp30,588,877,Realisasi program Jaminan KematianJKMKanwil Sumbagut pada tahun 2014 sebesar Rp20,088,305, dan Realisasi program Jaminan PensiunJP Kanwil Sumbagut pada tahun 2014 sebesar Rp25,435,964, dan Total dari JHT, JKK, JKM, JPkanwil sumbagut selama setahun sebesar Rp326,790,943. Maka dari ke empat program tersebut dapat dilihat, bahwa faktor yang paling mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan di BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut adalah program Jaminan Hari TuaJHT, sebesar Rp250,677,797. Tabel 3.6 TARGET PENERIMAAN IURAN TAHUN2015 Sumber: BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, 2016 No. kd Kacab TARGET IURAN 2015 TOTAL JHT JKK JKM JP 1 A00 Lhokseumawe 26,702,626,982 4,955,859,187 1,654,527,201 930,794,565 34,243,807,935 2 A01 Banda Aceh 27,527,896,280 3,045,668,854 1,639,075,061 898,267,018 33,110,907,213 3 A02 Langsa 27,477,596,500 3,608,878,594 1,582,529,613 896,168,421 33,565,173,128 4 A03 Meulaboh 19,721,800,536 2,613,095,579 1,168,031,467 647,733,333 24,150,660,915 5 B00 Medan Kota 289,709,110,908 27,077,343,442 16,368,988,643 9,474,508,336 342,629,951,330 6 B01 P. Siantar 88,991,989,991 10,236,482,336 5,546,989,691 2,994,955,723 107,770,417,744 7 B02 Kisaran 88,862,759,496 11,836,260,305 5,297,322,324 3,035,991,886 109,032,334,012 8 B03 P. Sidempuan 40,787,557,100 6,443,759,179 2,318,921,925 1,405,864,484 50,956,102,689 9 B04 Tj. Morawa 102,055,450,426 14,062,810,153 5,762,024,936 3,431,030,354 125,311,315,869 10 B05 Belawan 137,455,976,532 18,540,710,232 7,631,502,313 4,735,401,745 168,363,590,822 11 B06 Binjai 35,180,925,411 5,367,080,377 2,031,926,628 1,205,119,446 43,785,051,863 901 Kanwil 350,670,330,150 50,344,434,456 20,332,454,789 30,464,507,336 451,811,726,731 Tabel 3.7 REALISASI PENERIMAAN IURAN 2015 No. kd Kacab REALISASI IURAN 2015 TOTAL JHT JKK JKM JP 1 A00 Lhokseumawe 26,659,446,486 5,702,625,397 1,412,847,043 1,261,638,651 35,036,557,577 2 A01 Banda Aceh 28,430,123,449 2,562,892,070 1,536,622,131 2,062,581,307 34,592,218,957 3 A02 Langsa 20,708,928,702 2,301,256,253 1,113,539,900 1,172,417,706 25,296,142,562 4 A03 Meulaboh 22,044,351,561 2,556,906,943 1,189,489,694 1,605,568,366 27,396,316,564 5 B00 Medan Kota 306,281,899,154 24,132,869,607 16,725,074,430 25,270,918,262 372,410,761,453 6 B01 P. Siantar 80,883,709,808 8,572,980,197 4,640,571,886 6,336,033,466 100,433,295,358 7 B02 Kisaran 93,396,693,520 11,420,281,808 5,428,153,203 8,838,119,445 119,083,247,974 8 B03 P. Sidempuan 37,962,735,138 5,838,533,855 2,329,299,586 3,319,351,627 49,449,920,207 9 B04 Tj. Morawa 98,621,888,004 13,188,721,215 7,079,578,954 11,702,060,756 130,592,248,928 10 B05 Belawan 143,941,589,727 17,595,694,988 7,682,373,165 12,246,022,593 181,465,680,473 11 B06 Binjai 29,228,430,707 3,771,924,137 1,591,763,247 3,454,905,163 38,047,023,,254 901 Kanwil 888,159,796,256 97,644,686,469 50,729,313,240 77,269,617,344 1,113,803,413,309 Sumber: BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, 2016 Dari faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, dapat dilihat dari tabel 3.6 bahwa Target program Jaminan Hari TuaJHT Kanwil Sumbagut pada tahun 2015 sebesar Rp350,670,330,150, Target program Jaminan Kecelakaan KerjaJKK Kanwil Sumbagut pada tahun 2015 sebesar Rp50,344,434,456, Targetprogram Jaminan KematianJKMKanwil Sumbagut pada tahun 2015 sebesar Rp20,332,454,789, Target program Jaminan PensiunJP Kanwil Sumbagut pada tahun 2015 sebesar Rp30,464,507,336, Total dari JHT, JKK, JKM, JPBPJSkanwil sumbagut selama setahun sebesar Rp451,811,726,731. Maka dari ke-empat program tersebut dapat dilihat, bahwa faktor yang paling mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan di BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut dapat dilihat dari program Jaminan Hari TuaJHT adalah sebesarRp350,670,330,150. Pada tabel 3.7 menunjukkan bahwa Realisasi program Jaminan Hari TuaJHT Kanwil Sumbagut pada tahun 2015 sebesar Rp888,159,796,256, Realisasi program Jaminan Kecelakaan KerjaJKK Kanwil Sumbagut pada tahun 2015sebesar Rp97,644,686,469,Realisasi program Jaminan KematianJKM Kanwil Sumbagut pada tahun 2015 sebesar Rp50,729,313,240, Realisasiprogram Jaminan PensiunJP Kanwil Sumbagut pada tahun 2015 sebesar Rp77,269,617,344, Total dari JHT, JKK, JKM, JPkanwil sumbagut selama setahun sebesar Rp1,113,803,413,309. Maka dari ke empat program tersebut dapat dilihat, bahwa faktor yang paling mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan di BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut adalah program Jaminan Hari TuaJHT, sebesar Rp888,159,796,256. Tabel 3.8 Penerimaan Iuran tahun 2014 dan 2015 Sumber: BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, 2016 Dari tabel 3.8 Menunjukkan Penerimaan Iuran tahun 2014 , dapat dilihat dari Target JHT sebesar Rp876,770,334dan realisasiyang di dapat JHT sebesar Rp250,677,797 atau sekitar 249,75. Dilihat dari target JKK sebesar Rp96,828,263dan realisasiyang di dapat JKK sebesar Rp30,588,877 atau sekitar 216,54. Dilihat dari target JKM sebesar Rp49,436,261dan realisasiyang di dapat JKM sebesar Rp20,088,305atau sekitar 146,09. Dilihat dari target JP sebesar Rp30,556,345dan realisasiyang di dapat JP sebesar Rp25,435,964atau sekitar 20,13. Total dari target sebesar Rp1,053,591,203dan Total yang di dapatdari realisasi sebesar Rp326,790,943 atau sekitar 222,40. N O. URAIAN 2014 2015 TARGET RP REALISASI RP TARGET RP REALISASI RP 1 Jaminan Hari Tua JHT 876,770,334 250,677,797 350,670,330,150 888,159,796,256 2 Jaminan Kecelakaan Kerja JKK 96,828,263 30,588,877 50,344,434,456 97,644,686,469 3 Jaminan Kematian JKM 49,436,261 20,088,305 20,332,454,789 50,729,313,240 4 Jaminan Pensiun JP 30,556,345 25,435,964 30,464,507,336 77,269,617,344 Total 1,053,591,203 326,790,943 451,811,726,731 1,113,803,413,309 Penerimaan Iuran tahun 2015, dapat dilihat dari target JHT sebesar Rp350,670,330,150 dan realisasiyang didapat JHT sebesar Rp888,159,796,256 atau sekitar 153,27. Dilihat dari target JKK sebesar Rp50,344,434,456dan realisasiyang di dapat JKK sebesar Rp97,644,686,469atau sekitar 94. Dilihat dari target JKM sebesar Rp20,332,454,789dan realisasiyang di dapat JKM sebesar Rp50,729,313,240atau sekitar 149,49. Dilihat dari target JP sebesar Rp30,464,507,336dan realisasiyang di dapat JP sebesar Rp77,269,617,344atau sekitar 154.Total dari target sebesar Rp451,811,726,731dan Total yang di dapatdari realisasi sebesar Rp1,113,803,413,309atau sekitar 146,51. Tabel 3.9 Laporan Realisasi Peningkatan Retribusi Pendapatan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut yang terealisasi di tahun 2014 dan 2015 NO. URAIAN Realisasi 2014 2015 1 Jaminan Hari Tua JHT 250,677,797 888,159,796,256 2 Jaminan Kecelakaan Kerja JKK 30,588,877 97,644,686,469 3 Jaminan Kematian JKM 20,088,305 50,729,313,240 4 Jaminan Pensiun JP 25,435,964 77,269,617,344 Total 326,790,943 1,113,803,413,309 Sumber: BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, 2016 Dari tabel 3.9 dapat dilihat bahwa adanya penaikan atau mengalami peningkatan realisasi penerimaan iuran dari tahun 2014 ke tahun 2015 , yaitu : Jaminan Hari Tua JHT pada tahun 2014 sebesar Rp250,677,797 mengalami peningkatan pada tahun 2015 sebesar Rp888,159,796,256. Jaminan kecelakaan Kerja JKK pada tahun 2014 sebesar Rp30,588,877 mengalami peningkatan pada tahun 2015 sebesar Rp97,644,686,469. Jaminan Kematian JKM pada tahun 2014 sebesar Rp20,088,305 mengalami peningkatan pada tahun 2015 sebesar Rp50,729,313,240. Jaminan Pensiun JP pada tahun 2014 sebesar Rp25,435,964, mengalami peningkatan pada tahun 2015 sebesar Rp77,269,617,344. Total realisasi penerimaan iuran pada tahun 2014 sebesar Rp326,790,943mengalami peningkatan pada tahun 2015sebesar Rp1,113,803,413,309. Dari keempat faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, maka faktor yang paling mempengaruhi adalah Jaminan Hari Tua di lihat dari tahun 2014 sebesar Rp250,677,797 dan tahun 2015 sebesar Rp888,159,796,256. 79

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan uraian diatas penulis dapat membuat kesimpulan dan memberikan beberapa saran atas penelitian yang telah dilakukan di BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut 1. Beberapa faktor – faktor yang mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan di BPJS Ketenagakerjaan adalah dari iuran Jaminan Hari Tua JHT, Jaminan Kecelakaan Kerja JKK, Jaminan Kematian JKM, dan Jaminan Pensiun JP 2. Peningkatan pendapatan didasarkan adanya semangat oleh pegawai dalam menjaga kualitas perusahaan, usaha yang dilakukan dalam meningkatkan jumlah pendapatan menjadi panutan bagi perusahan dalam mengelola penerimaan iuran dan peningkatan jumlah penerimaan iuran pada target maupun realisasi dari tahun 2014 sd 2015 dipengaruhi oleh faktor serta strategi yang telah dilaksanakan 3. Dilihat dari faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan retribusi pendapatan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut, faktor yang paling mempengaruhi atau yang paling tertinggi jumlahnya adalah Jaminan Hari Tua apabila dilihat dari target maupun dilihat dari realisasinya baik dari tahun 2014 maupun tahun 2015 4. Penerimaan iuran BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut mengalami peningkatan dilihat dari realisasi tahun 2014 sebesar Rp250,677,797 ddan tahun 2015 sebesar Rp888,159,796,256

B. Saran

Peneliti menyadari bahwa dari hasil penelitian yang telah disimpulkan diatas masih banyak mengandung kekurangan, untuk itu peneliti menyampaikan beberapa saran, sebagai berikut : 1. Sebaiknya BPJS melakukan program-program yang dapat meningkatkan jumlah pendapatan iuran Jaminan Hari Tua JHT, Jaminan Kecelakaan Kerja JKK, Jaminan Kematian JKM, dan Jaminan Pensiun JP 2. Pada tahun 2014 tidak tercapainya target dan pada tahun 2015 tercapainya target, maka untuk tahun berikutnya BPJS membuat target dengan kenaikan yang lebih realistis sehingga dapat tercapainya sebuah target yang diharapkan 9

BAB II PROFIL BPJS KETENAGAKERJAAN

A. Sejarah BPJS Ketenagakerjaan

Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tanggung jawab dan kewajiban Negara - untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, mengembangkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada masyarakat pekerja di sektor formal. Sejarah terbentuknya PT Jamsostek Persero mengalami proses yang panjang, dimulai dari UU No.331947 jo UU No.21951 tentang kecelakaan kerja, Peraturan Menteri Perburuhan PMP No.481952 jo PMP No.81956 tentang pengaturan bantuan untuk usaha penyelenggaraan kesehatan buruh, PMP No.151957 tentang pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP No.51964 tentang pembentukan Yayasan Dana Jaminan Sosial YDJS, diberlakukannya UU No.141969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja. Secara kronologis proses lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan. Setelah mengalami kemajuan dan perkembangan, baik menyangkut landasan hukum, bentuk perlindungan maupun cara penyelenggaraan, pada tahun 1977 diperoleh suatu tonggak sejarah penting dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah PP No.33 tahun 1977 tentang pelaksanaan program