Beban Pokok Penjualan JIHD Q3 30 Sept 2016

PT JAKARTA INTERNATIONAL HOTELS DEVELOPMENT Tbk DAN ENTITAS ANAK Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Pada tanggal 30 September 2016 Tidak Diaudit dan 31 Desember 2015 Diaudit serta untuk periode sembilan bulan yang berakhir pada tanggal - tanggal 30 September 2016 dan 2015 Tidak Diaudit Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain

33. Pendapatan Sewa dan Pengelolaan Kawasan

Rincian pendapatan sewa dan pengelolaan kawasan adalah sebagai berikut: 30 September 2016 PT Electronic City Indonesia Tbk 9.662.617 13,16 PT Grahakarya Investama 8.278.237 11,28 PT Lucky Strategis 6.897.687 9,40 PT Sumber Cipta Griya Utama 5.532.515 7,54 PT Media Indra Buana 4.408.321 6,01 PT First Jakarta International 3.719.919 5,07 Lain-lain masing-masing kurang dari 5 34.903.931 47,55 Jumlah 73.403.227 100 30 September 2015 PT Lucky Strategis 8.322.780 11,92 PT Electronic City Indonesia Tbk 7.964.899 11,41 PT Grahakarya Investama 6.813.982 9,76 PT Media Indra Buana 3.828.603 5,48 PT First Jakarta International 3.498.453 5,01 Lain-lain masing-masing kurang dari 5 39.388.434 56,42 Jumlah 69.817.151 100

34. Imbalan Kerja Jangka Panjang

Besarnya imbalan kerja jangka panjang dihitung berdasarkan peraturan yang berlaku, yakni Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tanggal 25 Maret 2003. Program pensiun iuran pasti Imbalan kerja jangka panjang The-Ritz Carlton Jakarta, Pacific Place RCPP, didanai melalui program dana iuran pasti. Dana tersebut dikelola oleh DPLK Manulife Financial. Iuran pensiun yang ditanggung RCPP berkisar 3 - 7 dari gaji pokok bulanan karyawan dan tergantung kepada masa kerja karyawan tersebut. Untuk periode sembilan bulan yang berakhir pada tanggal 30 September 2016 dan satu tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015, iuran yang ditanggung oleh RCPP masing-masing sebesar Rp 1.085.799 dan Rp 2.494.223. Program pensiun manfaat pasti Imbalan kerja jangka panjang Perusahaan sebagian didanai melalui program dana pensiun manfaat pasti. Sedangkan anak perusahaan tidak menyelenggarakan program dana pensiun. Dana Pensiun tersebut dikelola oleh Dana Pensiun Jakarta International Hotels Development DAPEN JIHD yang pendiriannya telah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia berdasarkan surat No. KEP-366KM.172000 tanggal 2 Oktober 2000. Selama periode 30 September 2016 dan 31 Desember 2015, iuran pensiun yang ditanggung oleh Perusahaan dan karyawan masing-masing sebesar 10,6 dan 6 gaji pokok bulanan karyawan.