6. Tools perancangan sistem menggunakan Unified Modelling Language UML versi 1.5 dengan aplikasi Star UML versi 5.0.2.1570 sebagai
media pembuatan desain yang berupa use case diagram, activity diagram, sequence diagram dan class diagram.
7. Peneliti menggunakan bahasa pemrograman PHP versi 5.3.0, database yang digunakan yaitu MySql versi 5.1.37 dan Apache 2.2.12 sebagai
web server. Untuk interface aplikasi peneliti menggunakan Mockup .
1.5 Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1. Menghasilkan rancang bangun sebuah sistem informasi yang dapat
menyimpan data karyawan secara rapih, jelas dalam satu kesatuan database pegawai sehingga dapat memudahkan pengolahan data,
pencarian, dan penyimpanan data karyawan dalam database. 2. Memberikan kemudahan bagi pihak Sumber Daya Insani untuk dapat
mengelola data informasi kepegawaian. 3. Memudahkan karyawan yang ingin melakukan pengajuan permohonan
cuti dan pengunduran diri serta validasi yang tidak mengharuskan bertemu dengan atasan langsung.
4. Menghasilkan rancangan sistem pelaporan data karyawan, penggajian, cuti, mutasi, pengunduran diri, dan pelatihan. .
1.6 Manfaat Penelitian
Manfaat penelitian ini adalah: 1. Menambah pengetahuan tentang e-HRM terutama pada kegiatan
penerimaan, cuti, penilaian karyawan, pelatihan, pengunduran diri, penggajian serta mutasi karyawan.
2. Memperkaya literatur dan referensi tentang e-HRM 3. Sebagai referensi dan dokumentasi bagi penelitian berikutnya dibidang
kajian pengembangan e-HRM terutama pada bagian HRDSDI masalah penerimaan, cuti, penilaian karyawan, pelatihan, pengunduran
diri, penggajian serta mutasi.
1.7 Metodologi Penelitian
Metodologi penelitian didalam penelitian ini menggunakan dua jenis metode penelitian, yaitu:
1.7.1 Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data untuk mengumpulkan data dari sampel penelitian, dilakukan dengan metode tertentu sesuai dengan tujuannya
Gulo, 2007.
1.7.1.1 Studi Lapangan
Penelitian lapangan adalah penelitian yang dilakukan dengan cara mendatangi langsung tempat yang menjadi objek penelitian
Nazir, 2005. Dalam studi lapangan ini, penulis melakukan 2 dua kegiatan yang dilakukan dalam mengumpulkan data, yaitu:
1.6.1.1.1 Observasi
Pengamatan ini dilakukan dengan melihat langsung proses dan kegiatan bisnis yang berjalan pada BPRS
HIK Kantor Pusat. Penelitian ini dilakukan pada tanggal 6 Januari 2014 – 31 Januari 2014 dan bertempat di
PT.BPRS HIK Kantor Pusat yang beralamat di Jalan Ciledug Raya Nomor 88D Cipadu Larangan Tangerang
– Banten 15155.
1.6.1.1.2 Wawancara
Interview yang peneliti lakukan yaitu komunikasi langsung antara peneliti dan salah satu karyawan
PT.BPRS HIK Kantor Pusat pada tanggal 10 Januari 2014 dengan Bapak Jamal selaku Sumber Daya
InsaniHRD.
1.7.1.2 Studi Pustaka dan Studi Literatur
Didalam studi pustaka ini, penulis mengumpulkan, membaca, dan mempelajari teori yang ada didalam buku dan karya ilmiah
yang berhubungan dengan penelitian ini. Studi ini berguna untuk mengumpulkan data-data yang dibutuhkan.
Studi pustaka dilakukan dengan cara membaca dan mempelajari buku-buku yang berhubungan dengan rancang bangun
sistem, pemrograman web serta buku-buku yang mendukung topik yang akan dibahas dalam penyusunan skripsi ini. Selain itu juga
mengunjungi website yang berhubungan dengan topik dalam skripsi ini.
Studi literatur merupakan kegiatan menelusuri literatur yang ada serta menelaahnya secara tekun. Dengan mengadakan survey
terhadap data yang telah ada, peneliti mencari teori-teori yang telah ada berkembang dalam bidang ilmu yang diteliti, mencari metode-
metode serta teknik penelitian, baik dalam pengumpulan data atau dalam analisa data yang pernah dilakukan oleh peneliti-peneliti
terdahulu.
1.7.2 Metode Pengembangan Sistem
Metode pengembangan sistem yang dipakai dalam penelitian skripsi ini adalah metode OOAD Object Oriented Analysis and
Design dengan model pengembangan Rapid Application Development RAD dengan tahapan-tahapannya adalah Requirement Planning,
Workshop Design, dan Implementation Kendall Kendall, 2008 serta Unified Modelling Language UML sebagai alat pemodelannya
Whitten et al, 2004.
1.8 Sistematika Penulisan
Dalam sistematika penyusunan laporan ini, penulis akan melakukan pembahasan dengan membagi kedalam lima bab yang secara singkat diuraikan
sebagai berikut:
BAB I. PENDAHULUAN
Bab ini berisikan latar belakang masalah, rumusan masalah, batasan masalah, tujuan, manfaat, ruang lingkup, metode penelitian dan sistematika penulisan.
BAB II. LANDASAN TEORI
Pada bab ini menguraikan teori yang terkait dengan konsep sistem informasi, manajemen sumber daya manusia, e-HRM, Rapid Application Development
RAD, UML dan PHP.
BAB III. METODOLOGI PENELITIAN
Pada bab ini membahas tentang metodologi penelitian yang digunakan dalam penulisan laporan baik metodologi pengumpulan data yang terdiri dari obsevasi,
wawancara dan studi pustaka, maupun metodologi pengembangan sistem yaitu menggunakan metode Rapid Application Development RAD.
BAB IV. RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI e-HRM
Bab ini akan membahas sejarah, struktur organisasi dan analisis permasalahan mengenai sistem yang berjalan saat ini pada BPRS HIK Kantor Pusat serta
perancangan sistem e-HRM yang akan dirancang.
BAB V. PENUTUP
Bab ini berisi simpulan dari uraian yang sudah diterangkan pada bab-bab sebelumnya, dan juga berisi saran-saran perbaikan dan pengembangan lebih lanjut
skripsi ini.
