62 Tabel diatas menunjukkan bahwa tidak semua pegawai pernah
melaksanakan pekerjaan mencapai hasil kerja dari target yang telah ditentukan. Hal ini dibuktikan dengan jawaban responden yang menyatakan tidak pernah
mencapai hasil melebihi target sebanyak 4 orang responden 8,33, dan ada juga 1 orang responden 2,08 menjawab sangat tidak pernah, sedangkan 21 orang
responden 43,77 menjawab sering , 17 orang responden 35,41 menjawab cukup sering, dan 5 orang responden 10,41 menjawab sangat sering.
B. Mutu Kerja. Tabel 17. Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Pegawai
Menyelesaikan Pekerjaan Sesuai Dengan Standart Kerja Yang Telah Ditentukan
No Kategori Frekwensi
Persentase 1 Sangat
Mampu 8 16,67
2 Mampu 29
60,41 3 Cukup
Mampu 11 22,92
4 Tidak Mampu
- -
5 Sangat Tidak Mampu
- -
Jumlah 48 100
Sumber: Hasil Penelitian 2008
Tabel diatas menunjukkan bahwa pegawai mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standart kerja. Hal ini dibuktkan dengan adanya jawaban
responden yang menyatakan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standart ada 29 orang responden 60,41, 11 orang responden 22,92
menyatakan cukup mampu, sisanya 8 orang responden 16,67 menjawab sangat mampu. Dan tidak ada yang menyatakan tidak mampu.
Universitas Sumatera Utara
63
Tabel 18. Distribusi Jawaban Responden Tentang Sesuai Tidaknya Pekerjaan Yang Diberikan Dengan Kemampuan Yang Ada
No Kategori Frekwensi
Persentase 1 Sangat
Sesuai 9 20,84
2 Sesuai 27
56,25 3 Cukup
Sesuai 12 25
4 Tidak Sesuai -
- 5
Sangat Tidak Sesuai -
- Jumlah 48
100 Sumber: Hasil Penelitian 2008
Tabel diatas menunjukkan tugas dan pekerjaan yang diberikan telah sesuai dengan kemampuan kerja pegawai. Hal ini terbukti melalui jawaban responden
yang menyatakan sesuai sebanyak 27 orang responden 56,25, yang menjawab cukup sesuai sebanyak 12 orang responden 25, 9 orang responden 18,75
menjawab sangat sesuai, dan tidak satu orang pun yang menjawab tidak sesuai.
Tabel 19. Distribusi Jawaban Responden Tentang Usaha Meningkatkan Mutu Dari Hasil Kerja.
No Kategori Frekwensi
Persentase 1 Sangat
Sering 10
20,84 2 Sering
24 50
3 Cukup Sering
13 27,
4 Tidak Sering
1 2,08
5 Sangat Tidak Sering
- -
Jumlah 48 100
Sumber: Hasil Penelitian 2008
Universitas Sumatera Utara
64 Tabel diatas menunjukkan bahwa para pegawai pernah berusaha
meningkatkan mutu hasil kerja sesuai dengan yang diharapkan. Hal ini dapat dibuktikan bahwa responden yang menjawab sering sebanyak 24 orang responden
50, yang menjawab cukup sering sebanyak 13 orang responden 27,08, dan yang menjawab sangat sering sebanyak 10 orang responden 20,84, dan hanya
1 orang responden 2,08 yang menjawab tidak sering.
C. Ketepatan Waktu. Tabel 20. Distribusi Jawaban Responden Tentang Disiplin Tidaknya
