mereka masing-masing. Pimpinan yang mempunyai tingkat kedisiplinan yang tinggi akan lebih mudah menerapkan kedisiplinan tersebut kepada pegawainya.
Dari uraian ini jelas bahwa kedisiplinan itu sangat penting, fungsi kedisiplinan merupakan kebijaksanaan yang dapat digunakan untuk meningkatkan
prestasi kerja pegawai. Maka dapat disimpulkan bahwa betapa pentingnya arti kedisiplinan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai.
Berdasarkan uraian tersebut, maka penulis tertarik dengan judul “Peranan Kedisiplinan Kerja Pegawai Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pada
Kantor Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”.
B. Perumusan Masalah
Dari pemikiran-pemikiran yang telah diuraikan di atas, maka penulis tertarik dan ingin mengetahui “Bagaimana Peranan Kedisiplinan Kerja Pegawai
Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Dapat Meningkatkan Prestasi Kerja”.
C. Tujuan Penelitian
Tujuan dari penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui peranan kedisiplinan kerja pegawai dalam meningkatkan prestasi kerja pada Kantor Tata
Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
D. Manfaat Penelitian
Manfaat penulisan Tugas Akhir dari penelitian yang penulis lakukan adalah :
1. Bagi Fakultas Ekonomi
Sebagai bahan masukan dalam membantu kegiatan formal kedisiplinan kerja pegawai sehingga dapat berperan terhadap prestasi kerja.
2. Bagi Penulis
Menambah pengetahuan penulis tentang pelaksanaan kedisiplinan dan pentingnya kedisiplinan dalam meningkatkan prestasi kerja.
3. Bagi pihak Lain
Sebagai sumbangan penikiran bagi penulis lain yang ingin mendalami fungsi kedisiplinan dalam meningkatkan prestasi kerja.
E. Jadwal Kegiatan
Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Jl. T.M. Hanafiah Kampus USU Medan. Untuk lebih jelasnya jadwal kegiatan ini
dapat dilihat pada Table 1.1.
Table 1.1 Jadwal Kegiatan
NO. KEGIATAN
MINGGU KE 1
2 , 3 4
1. Persiapan
2. Pengumpulan Dan
Analisa Data 3.
Penulisan Laporan
Universitas Sumatera Utara
Dalam kegiatan Pengumpulan Data, Penulis melakukan riset selama beberapa minggu mulai tanggal 18 Maret sd 7 April 2010 di kantor tata usaha Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
F. Sistematika Penulisan
Secara garis besar pembahasan yang dilakukan dibagai atas empat bab, dimana setiap babnya dibagai atas beberapa sub bab sesuai dengan
pembahasannya.
BAB I : PENDAHULUAN
Dalam Bab ini diuraikan tentang latar belakang, permasalahan, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan rencana yang terdiri dari jadwal survey
observasi dan sistematika penulisan.
BAB II : PROFIL INSTANSI
Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah ringkas instansi, struktur organisasi, uraian tugas, kegiatan usaha, kinerja usaha terkini, dan rencana
kegiatan.
BAB III : PEMBAHASAN
Dalam Bab ini diuraikan mengenai pengertian kedisiplinan, peranan kedisiplinan terhadap kerja pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
BAB IV : PENUTUP
Bab ini merupakan bab yang terakhir dari penulisan tugas akhir ini. Penulis akan memberikan kesimpulan yang didasarkan dari penjelasan bab
Universitas Sumatera Utara
terdahulu dan mencoba memberikan saran. Saran yang diharapkan dapat memberikan masukan yang bermanfaat bagi Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara dimasa mendatang.
Universitas Sumatera Utara
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI
A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi USU
