2.2.4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi
Terdapat berbagai faktor yang perlu diperhatikan dalam menyusun kinerja sistem informasi akuntansi untuk menentukan
keberhasilan dari suatu sistem tersebut. Menurut Luciana dan Irmaya 2006:2-3, faktor-faktor tersebut antara lain :
2.2.4.1. Kemampuan Teknik Personal X1
Pendekatan pengalaman experiental theory terhadap perubahan didasari pada orang yang lebih percaya akan pengalaman mereka
daripada pengalaman orang lain. Menurut pandangan ini, orang merubah perilaku mereka dengan menguji kepercayaan mereka berdasarkan reaksi
mereka terhadap situasi dimana mereka merasakan dorongan emosi yang penting, dengan menggambarkan apa yang terjadi pada mereka, individu
mengembangkan penjelasan personal atas reaksi mereka dan membuat usaha yang sadar untuk mencoba cara perilaku alternatif dalam situasi
lain. Menurut Robbins 2008:57 kemampuan adalah kapasitas
individu untuk melakukan tindakan-tindakan dalam melaksanakan berbagai tugas dalam pekerjaan, dengan kemampuan yang dimiliki,
karyawan diharapkan akan mendukung kegiatan badan usaha, sehingga akan terasa wajar apabila badan usaha tersebut memberi harapan agar
tujuan karyawan dalam bekerja dapat tercapai.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Dari asumsi di atas maka peneliti dapat mengambil kesimpulan bahwa
kemampuan teknik
personal sistem
informasi adalah
kesanggupan individu atau personal dalam menggali potensi diri untuk mengembangkan sistem informasi organisasi.
2.2.4.2. Dukungan Manajemen Puncak X2
Menurut Supriyono 1986:46 mengemukakan manajemen puncak suatu perusahaan adalah para eksekutif pada puncak organisasi
perusahaan yang bertanggung jawab atas kelangsungan hidup dalam kesuksesan perusahaan.
Menurt Elfreda Lau 2004:32, dukungan manajemen puncak adalah perilaku eksekutif yang berhubungan dengan perencanaan sistem
informasi, pengembangan dan implementasinya. Dari beberapa pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa
dukungan manajemen puncak menurut peneliti adalah dukungan atau dorongan yang dilakukan eksekutif yang berada dipuncak perusahaan
dan yang bertanggung untuk kelangsungan hidup dan keberhasilan perusahaan.
Dukungan manajemen puncak yang memadai dalam proses pengembangan dan pengoperasian sistem informasi dalam perusahaan
akan meningkatkan keinginan pemakai untuk menggunakan sistem informasi yang ada dan merasa puas dalam menggunakan sistem tersebut
Jen, 2002 dalam Citra, 2011.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
2.2.4.3. Program Pelatihan dan Pendidikan Pemakai X3
Kategori