BAB 4 METODOLOGI PENELITIAN
4.1 Lokasi dan Objek Penelitian
Penelitian dilaksanakan pada PT. Growth Sumatera. PT. Growth Sumatra Industry adalah perusahaan industri baja yang dibangun dan beroperasi sejak tahun
1970. Pabrik yang luasnya sekitar 10 hektar ini terletak di Jalan KL Yos Sudarso Km.10 Medan – Belawan Sumatera Utara.
Produk utama dari PT. Growth Sumatra Industry adalah baja siku, baja tulangan beton, wire mesh dan baja as tarik dingin yang pemasarannya tidak hanya di
dalam negeri, tetapi juga di luar negeri.
4.2 Tipe Penelitian
Penelitian yang dilakukan ini adalah penelitian yang bersifat deskriptif deskriptif research. Hal tersebut dikarenakan penelitian ini berusaha untuk
memperoleh permasalahan yang relevan dari fenomena yang terjadi pada perusahaan, kemudian memecahkan permasalahan yang terjadi berdasarkan data yang telah
tersedia juga dengan studi literatur ataupun studi pustaka. Penelitian deskriptif ini termasuk ke dalam penelitian survey survey research.
4.3 Langkah-langkah Penelitian
Langkah-langkah yang akan dilaksanakan dalam penelitian ini adalah, perumusan masalah, penentuan tujuan penelitian, tinjauan pustaka, perancangan
Universitas Sumatera Utara
model, implementasi rancangan, pembahasan dan pengambilan kesimpulan serta saran. Tahapan-tahapan tersebut akan dijelaskan pada Gambar 4.1.
Perumusan Masalah Penetapan Tujuan
Penelitian Tinjauan Pustaka
-
Kinerja - Kompetensi
Pengukuran Kompetensi
Kerangka Konseptual
Instrumen Penelitian Pengumpulan Data
Uji validitas dan reliabilitas Pengolahan dan
analisis data Pemilihan Objek Penelitian
Studi Lapangan Studi Literatur
Perancangan Pengukuran Kesimpulan dan saran
Gambar 4.1. Tahapan Penelitian
Universitas Sumatera Utara
Keterangan: 1. Pemilihan Objek Penelitian.
Langkah awal dalam penelitian adalah melakukan pemilihan objek penelitian.
2. Perumusan Masalah. Pada perumusan masalah disampaikan secara ekspisit mengenai masalah
yang akan diteliti. Tahap perumusan masalah dilakukan agar penelitian menjadi lebih terarah dalam pencapaian tujuan penelitian. Dalam
perumusan masalah juga tergambar ide dasar yang terkandung dalam penelitian.
3. Penentuan Tujuan Penelitian. Tujuan penelitian merupakan pernyataan tentang apa yang akan
dihasilkan dari penelitian ini hal ini sangat diperlukan untuk memberikan arahan dan apa yang ingin dicapai dari penelitian.
4. Tinjauan Pustaka. Tinjauan pustaka dilakukan untuk memberikan landasan landasan teori
yang kuat dan memberikan wawasan yang lebih luas sehingga masalah yang diteliti dapat diselesaikan. Studi pustaka mencakup teori-teori atau
penelitian-penelitian yang mempunyai keterkaitan dengan masalah yang sedang diteliti.
5. Kerangka Konseptual. Kerangka konseptual menggambarkan hubungan antara variabel –
variabel penelitian yang dibangun berdasarkan teori – teori sebelumnya.
Universitas Sumatera Utara
6. Instrumen Penelitian. Selanjutnya dilakukan pembuatan instrumen penelitian yang akan
digunakan untuk pengumpulan data. 7. Pengujian Instrumen.
Instrumen yang telah disusun perlu dilakukan pengujian sebelum digunakan sebagai alat pengumpulan data . Pengujian dilakukan dengan
uji validitas dan reliabilitas. 8. Pengumpulan data.
Dalam penelitian ini, dilakukan pengumpulan data yang berkaitan dengan objek penelitian dan permasalahan yang ada. Pengumpulan data
dilakukan melalui wawancara, observasi, dan kuesioner. Observasi dilakukan dengan melakukan pengamatan terhadap seluruh kegiatan
produksi dalam penerapan pengukuran kinerja berbasis kompetensi SDM . Wawancara dilakukan untuk menganalisis penerapan pengukuran
kompetensi SDM dan kondisi internal perusahaan. Sedangkan kuesioner penelitian yang digunakan terbagi atas 2 kuesioner yaitu berupa kuesioner
pendahuluan dan kuesioner penelitian yang bertujuan untuk mengidentifikasi faktor–faktor kompetensi yang mempengaruhi kinerja.
Kuesioner pendahuluan berisi pertanyaan – pertanyaan yang disebarkan kepada para midle – top management sedangkan kuesioner penelitian
disebarkan kepada karyawan di lantai produksi. 9. Pengolahan dan Analisis Data.
Setelah dilakukan pengumpulan data, langkah selanjutnya melakukan pengolahan dan analisis data yang diperoleh dari kuesioner penelitian.
10. Perancangan Pengukuran.
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data, selanjutnya dilakukan penyusunan pengukuran kompetensi yang tepat di lingkungan
perusahaan. 11. Kesimpulan dan Saran.
Selanjutnya dilakukan penarikan kesimpulan dari hasil penelitian dan beberapa saran yang dapat menjadi bahan pertimbangan perusahaan
dalam meningkatkan kompetensi SDM.
4.4. Kerangka Konseptual
Kategori