Budaya Kerja Bank Nagari Struktur Organisasi Bank Nagari

Kontrantor; Pembiayaan Kepada Koperasi; Ijarah dan IMBT Ijarah Muntahiya Bit Tamlik; dan Pinjaman Al-Qard 3. Jasa-Jasa Bank a. Transfer b. Inkaso c. Kiriman Uang Western Union d. Referensi Bank e. Safe Deposit Box f. BPD Net Online g. SMS Banking h. Pembayaran Tagihan Listrik, Air, Telepon dan Pajak i. Pembayaran Gaji j. Penerimaan Uang Kuliah k. Pendaftaran Mahasiswa Baru l. Penerimaan Setoran BPIH m. Pembayaran Zakat melalui ATM n. Pembayaran Tagihan Pasca Bayar Kartu

3.4 Budaya Kerja Bank Nagari

Budaya kerja Bank Nagari adalah sikap dan perilaku segenap jajaran yang mengabdi pada Bank Nagari dalam mencapai misi. Ada lima sikap dan perilaku kerja Bank Nagari, antara lain : Universitas Sumatera Utara 1. Bertaqwa Setiap jajaran bank menjalankan syariat agamanya dengan sempurna, dengan dasar ketaqwaan tersebut setiap jajaran bank menjaga kehormatan diri dan perusahaannya dan mengelola dengan baik. 2. Kebersamaan Setiap jajaran bank menjaga hubungan dan kerjasama diantara mereka baik vertikal maupun horizontal dan dengan nasabah. 3. Profesional Setiap jajaran bank bersikap profesional dalam setiap tindakannya dan memegang teguh kode Etik Bankir Indonesia serta selalu mengembangkan diri serta bekerja dengan efisien, efektif, disiplin dan berintegrasi tinggi. 4. Berorientasi Bisnis Setiap jajaran bank menyadari bahwa sumber penghasilan utama usaha berasal dari nasabah, untuk itu setiap sikap dan kegiatan berorientasi kepada nasabah dengan memberikan pelayanan yang terbaik namun tetap memelihara keamanan serta kepentingan bank. 5. Loyal Setiap pegawai loyal terhadap bank kepemimpinan yang dipercaya oleh pemegang saham dan untuk menjaga kelangsungan hidup perusahaan setiap pegawai merasakan bahwa bank adalah milik mereka dan harus dipelihara dan dikembangkan dengan baik. Universitas Sumatera Utara

3.5 Struktur Organisasi Bank Nagari

Setiap organisasi baik organisasi yang dikelola oleh swasta maupun organisasi publik mempunyai struktur organisasi, adapun fungsi dari struktur organisasi tersebut untuk memberikan kejelasan tugas dan wewenang dari setiap karyawan dalam mengerjakan tugas dan tanggung jawab demi tercapainya tujuan dari perusahaan. Dalam rangka menunjang pengembangan bisnis bank pada masa yang akan datang dan sejalan dengan perubahan bentuk badan hukum bank menjadi perseroan terbatas, maka bank telah melakukan perubahan struktur organisasi dan menetapkannya dengan Surat Keputusan Direksi No. SK107DIR09-2010 tanggal 1 September 2010. Berdasarkan struktur organisasi tersebut, Direksi dalam menjalankan operasional perbankan dibantu oleh 11 unit kerja setingkat divisi yaitu Divisi Pengawasan, Divisi Usaha Syariah, Divisi Dana dan Treasury, Divisi Kredit dan Mikro Banking, Divisi Penyelamatan Kredit, Divisi Sumber Daya Manusia, Divisi Teknologi Informasi dan Akuntansi, Divisi Umum, Divisi Sekretariat Perusahaan, Divisi Perencanaan Strategis, dan Divisi Manajemen Risiko. Universitas Sumatera Utara Gambar 3.2 Struktur Organisasi Bank Nagari Sumber : Annual Report 2013 Bank Nagari Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara

3.6 Struktur Organisasi Kredit Komersial