Karakteristik Responden Misi Jiwasraya

IV.1.2. Karakteristik Responden

Karakteristik responden dideskripsikan berdasarkan usia, jenis kelamin, masa kerja, pendidikan terakhir, status pernikahan, dan tanggungan. IV.1.2.1. Karakteristik responden berdasarkan usia Karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel IV.1 di bawah ini: Tabel IV.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia Tahun Jumlah Orang 20 – 30 14 24.1 31 – 40 23 39.7 41 – 50 14 24.1 50 7 12.1 Jumlah 58 100.0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Hasil dari Tabel IV.1 di atas menunjukkan bahwa usia responden yang paling dominan adalah yang berusia antara 31 tahun sampai dengan 40 tahun yang berjumlah 23 orang 39,7 persen. Responden yang berusia 20 tahun sampai dengan 30 tahun dan responden yang berusia 41 tahun sampai dengan 50 tahun masing-masing berjumlah 14 orang 24,1 persen. Responden yang berusia 50 tahun berjumlah 7 orang 12,1 persen. Bila dikaitkan dengan tahapan dalam siklus hidup, pada umur 31-40 tahun adalah masa kedewasaan untuk berkarier dengan baik. Pada umur 20-30 tahun adalah masa awal dalam memulai bekerja, kemudian pada umur 41-50 tahun adalah masa puncak dalam karier seseorang dan 50 tahun adalah masa untuk mempersiapkan diri menghadapi pensiun seorang pegawai. Artinya, pegawai yang bekerja pada PT. Asuransi Jiwasraya masih tergolong pegawai yang memiliki kesempatan berkarier lebih lama lagi, dan harapannya pegawai-pegawai ini memiliki semangat yang tinggi pula dalam penyelesaian tugas-tugas yang diberikan. pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se Ge t you r s n ow “ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA Universitas Sumatera Utara IV.1.2.2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel IV.2 di bawah ini: Tabel IV.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Orang Laki-laki 38 65.5 Perempuan 20 34.5 Jumlah 58 100.0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Hasil dari Tabel IV.2 di atas menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah pegawai berjenis kelamin laki-laki dengan jumlah 38 orang 65,5 persen, sedangkan pegawai berjenis kelamin perempuan berjumlah 20 orang 34,5 persen. Secara umum laki-laki memiliki kodrat untuk memenuhi kebutuhan keluarga, selain itu laki-laki masih dinilai lebih mampu untuk bekerja keras dan lebih berani menghadapi tantangan dalam pekerjaan dibanding dengan perempuan. Walaupun tidak menutup kemungkinan perusahaan merekrut pegawai perempuan berdasarkan potensi yang lebih baik dari laki-laki. IV.1.2.3. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja Karakteristik responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel IV.3 di bawah ini: Tabel IV.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Masa Kerja Tahun Jumlah Orang 01 - 05 17 29.3 06 - 10 14 24.1 10 27 46.6 Total 58 100.0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se Ge t you r s n ow “ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA Universitas Sumatera Utara Hasil dari Tabel IV.3 di atas menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah pegawai yang memiliki masa kerja 10 tahun berjumlah 27 orang 46,6 persen. Masa kerja antara 1 tahun sampai dengan 5 tahun berjumlah 17 orang 29,3 persen, dan yang masa kerja 6 tahun sampai dengan 10 tahun berjumlah 14 orang 24,1 persen. Berdasarkan hasil yang diperoleh tersebut terlihat bahwa mayoritas responden berdasarkan masa kerja merupakan pegawai yang sudah lama bekerja pada PT. Asuransi Jiwasraya. Pegawai yang memiliki masa kerja 10 tahun dikategorikan sebagai pegawai yang senior, dan dinilai memiliki kompetensi yang baik untuk menyelesaikan setiap pekerjaannya. IV.1.2.4. Karakteristik responden berdasarkan pendidikan terakhir Karakteristik responden berdasarkan pendidikan terakhir dapat dilihat pada Tabel IV.4 di bawah ini: Tabel IV.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Pendidikan Terakhir Jumlah Orang SMA 5 8.6 D3 20 34.5 S1 32 55.2 S2 1 1.7 Jumlah 58 100.0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Hasil dari Tabel IV.4 di atas menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah pegawai dengan pendidikan terakhir S1 berjumlah 32 orang 55,2 persen, D3 berjumlah 20 orang 34,5 persen, SMA berjumlah 5 orang 8,6 persen, dan S2 berjumlah 1 orang 1,7 persen. Berdasarkan hasil yang diperoleh tersebut terlihat bahwa PT. Asuransi Jiwasraya mengutamakan pegawai yang memiliki jenjang pendidikan yang tinggi dengan harapan bahwa setiap pegawai dapat memberikan kontribusi yang maksimal kepada perusahaan sesuai dengan latar belakang pendidikannya. pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se Ge t you r s n ow “ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA Universitas Sumatera Utara IV.1.2.5. Karakteristik responden berdasarkan status pernikahan Karakteristik responden berdasarkan status pernikahan dapat dilihat pada Tabel IV.5 di bawah ini: Tabel IV.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan Status Pernikahan Jumlah Orang Belum Menikah 25 43.1 Menikah 33 56.9 Jumlah 58 100.0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Hasil dari Tabel IV.5 di atas menunjukkan bahwa responden yang berstatus menikah berjumlah 33 orang 56,9 persen, dan yang berstatus belum menikah berjumlah 25 orang 43,1 persen. Status pernikahan ini dapat pula dikaitkan dengan mayoritas usia pegawai yang bekerja di PT. Asuransi Jiwasraya. Usia rata-rata pegawai yang dominan di atas 30 tahun adalah usia pada saat seseorang terdorong untuk membina sebuah rumah tangga. Hal ini juga didukung oleh penghasilan tetap yang dimiliki pegawai PT. Asuransi Jiwasraya. IV.1.2.6. Karakteristik responden berdasarkan tanggungan Karakteristik responden berdasarkan tanggungan dapat dilihat pada Tabel IV.6 berikut ini: Tabel IV.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Tanggungan Tanggungan Jumlah Orang 2 Orang 33 56.9 2 Orang 19 32.8 2 Orang 6 10.3 Total 58 100.0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Hasil dari Tabel IV.6 menunjukkan bahwa jumlah tanggungan responden yang paling dominan adalah yang memiliki tanggungan 2 orang yang berjumlah 33 pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se Ge t you r s n ow “ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA Universitas Sumatera Utara orang 56,9 persen. Responden yang memiliki tanggungan 2 orang yang berjumlah 19 orang 32,8 persen. Responden yang memiliki tanggungan 2 orang yang berjumlah 6 orang 10,3 persen. Jumlah tanggungan yang dimaksud dalam penelitian ini adalah jumlah anak yang dimiliki oleh setiap pegawainya. Oleh sebab itu, bagi pegawai yang belum menikah termasuk dalam golongan dengan jumlah tanggungan 2 orang. Berdasarkan jumlah tanggungan responden tersebut di atas memberikan gambaran bahwa responden dengan jumlah tanggungan 2 orang dan 2 orang lebih dominan dibanding pegawai yang memiliki tanggungan 2 orang. Beberapa alasan pegawai menyatakan bahwa pada saat ini kualitas lebih penting daripada kuantitas, maksudnya memberikan pendidikan yang baik, serta gizi yang cukup bagi putra putri mereka lebih penting daripada banyaknya anak tetapi tidak dapat memberikan yang terbaik bagi mereka untuk bekal masa depannya.

IV.1.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian