reliabel berkisar antara 0.332 sampai dengan 0.592. Terdapat 11 aitem yang gugur, yaitu aitem nomor 3,9, 16, 17, 19, 23, 24, 26, 35, 39, dan 42.
Distribusi Aitem-aitem Skala Work Engagement Setelah Uji Coba
Aspek Aitem
Jumlah Bobot F
UF
1. Vigor
1,4,7,10,13, 20, 29, 44,32
- 9
26,47 2.
Dedication 5, 8, 11, 15, 18, 21,
27, 28, 30, 33, 36, 2, 14, 40
14 41,18
3. Absorption
6, 12, 22, 31, 34, 37, 43, 45 , 41
25, 38, 11
32,35
Total
34 100
b. Skala Kepercayaan kepada Pemimpin
Sebelum skala kepercayaan kepada pemimpin diujicobakan kepada subjek yang menjadi sampel untuk uji coba alat ukur penelitian ini, dilakukan validitas isi
dengan professional judgement dan dengan menggunakan koefisien validitas isi
Aiken’s V yang didasarkan pada penilaian 3 orang dosen sebagai panel ahli. Jumlah aitem yang telah disusun sebelum dilakukan uji validitas isi adalah
sebanyak 88 aitem. Dalam formula Aiken’s V angka yang mungkin diperoleh
adalah antara 0 sampai dengan 1. Semakin tinggi nilai yang diperoleh, maka semakin tinggi validitas isi dari aitem. Sebuah aitem dianggap valid apabila
memiliki nilai V validitas aitem sebesar 0.5 atau lebih. Hasil dari formula
Aiken’s V yang dilakukan pada 88 aitem kepercayaan kepada pemimpin diperoleh nilai
V dengan kisaran antara 0,58 sampai 0,92. Dari hasil Aiken’s V ini, peneliti
Universitas Sumatera Utara
memilih aitem-aitem yang memiliki nilai V tertinggi, sehingga akhirnya diperoleh
56 aitem yang akan digunakan sebagai skala uji coba kepercayaan kepada pemimpin
. Uji coba skala kepercayaan kepada pemimpin dilakukan kepada 150 orang
pegawai. Namun, dari 150 skala yang disebarkan, hanya 129 skala yang kembali dan 126 skala saja yang dapat dilakukan pengolahan datanya dikarenakan 3 skala
tersebut tidak memenuhi kriteria untuk diikutsertakan ke dalam pengolahan data. Hasil uji coba skala kepercayaan kepada pemimpin menunjukkan bahwa dari 56
aitem yang diuji cobakan, diperoleh 55 aitem yang memiliki koefisien korelasi aitem total yang memenuhi syarat untuk dapat digunakan dalam penelitian r
≥ 0.30 dengan koefisien
alpha sebesar 0,978. Koefisien korelasi aitem-aitem yang reliabel berkisar antara 0,402 sampai dengan 0.822. Terdapat 1 aitem yang gugur,
yaitu aitem nomor 13.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4 Distribusi Aitem-aitem Skala Kepercayaan kepada Pemimpin Setelah Uji
Coba Aspek
Indikator Perilaku Aitem
Bobot F
UF
1. Openess
Komunikasi yang transparan dan jujur
Berbagi informasi atau pandangan
1, 5, 17, 21, 36, 48, 52
25, 29, 33, 40, 44
9 13
23,6
2. Competence Memberikan hasil yang
mendukung tujuan dan sasaran organisasi
Mampu menyelesaikan masalah
Memiliki kapabilitas dan keahlian
Dapat mengambil keputusan
6
14 18, 22, 26, 30,
34, 41, 37 49, 55
2
10
45 14
25,47
3. Reliability
Konsisten antara tindakan dan ucapan
Dapat diandalkan Bertanggung jawab
7, 11, 15, 19, 23
35, 42, 46 38
3, 27, 31
53, 56 14
25,47
4. Compassion Memperhatikan
kepentingan dan kesejahteraan orang lain
Menunjukkan sikap berempati
12, 16, 20
39, 43, 47, 51, 54
4, 8, 24, 28, 32
50 14
25,47
TOTAL 40
15 55
100
Universitas Sumatera Utara
G. Prosedur Penelitian
